Como enriquecer seu networking

O networking é, atualmente, a melhor forma de conseguir um emprego que atenda melhor as suas necessidades ou de ingressar no mercado de trabalho. Pode parecer bem simples por se tratar de uma rede de contatos que podem se transformar em futuras indicações, mas para muitos é extremamente difícil fazer um networking eficaz.

Em 2014, a empresa de consultoria Lee Hecht Harrison fez uma pesquisa nos EUA e constatou que 63% dos profissionais que conseguiram um novo emprego o fizeram por intermédio de indicação de amigos e conhecidos. Esses dados já mostram a importância de cultivar uma rede de contatos e quais são os resultados disso para a carreira. Mas, ainda assim, não é tão fácil como parece para a maioria das pessoas.

Maiores dificuldades na hora de fazer um networking eficaz

O maior obstáculo para conseguir fazer uma rede de contatos é vencer a timidez. Quem é naturalmente extrovertido tem grandes vantagens em relação às pessoas que não gostam de falar em público ou possuem dificuldade em se relacionar, principalmente com indivíduos que não fazem parte do seu círculo de amizade.

Antes de mais nada, é importante reconhecer a timidez e ter força de vontade de vencê-la. É essencial lembrar que aquele velho ditado de “quem não é visto não é lembrado” é a mais pura verdade na hora de estabelecer seu networking. Depois de ter superado este obstáculo, é necessário que o profissional tenha disposição para manter contato com essas pessoas, a fim de conseguir uma indicação caso haja uma oportunidade futura. Além disso, é preciso separar um tempo para enriquecer seu networking, fazendo mais contatos.

Os melhores lugares para expandir sua rede de contatos

Não existe um lugar padrão, mas os lugares mais comuns para dar início ou expandir seu networking são entrevistas de emprego. Entretanto, também é possível fazer isso em congressos e palestras da área em que o profissional atua e, por que não, em cursos e dentro da universidade. Hoje em dia, com o advento das redes sociais, sites direcionados para isso como o LinkedIn também são recomendados.

Dez dicas para fortalecer seu networking:

  • admitir que o networking é importante e reconhecer sua eficácia;
  • vencer a timidez e o constrangimento (caso haja);
  • pratique a autoconfiança;
  • não tenha medo de respostas negativas;
  • tente manter contato pessoalmente sempre que puder;
  • comece com seus amigos e conhecidos até ter segurança para expandir seus contatos;
  • deixe claro suas pretensões e qualificações;
  • mantenha sempre a disciplina e determinação;
  • tenha em mente que isso já faz parte do trabalho e dedique-se;
  • mostre-se interessado em ouvir e aprender.

O gestor e o networking

Pode parecer que para o gestor isso não é tão importante, mas observar se determinado candidato foi indicado e quem fez essa indicação é essencial. Além disso, o próprio gestor pode e deve manter sua rede de contatos com outros gestores para aproveitar dicas valiosas de como lidar da melhor forma com seus profissionais.

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