Software de RH Internacional

Visto que nós mesmos somos uma organização internacional, sabemos muito bem qual pode ser o desafio em gerenciar recursos humanos a nível mundial e quanto mais simples for quando suportados através de um sistema de RH flexível que saiba se adaptar em cada lugar.

Internacional no núcleo

O Cezanne OnDemand foi projetado desde do início para ser uma solução software de RH global. O sistema oferece muitos recursos e benefícios que antigamente estavam disponíveis somente para organizações internacionais com uma enorme capacidade de orçamento e apropriados recursos de TI.

O Cezanne OnDemand é rápido de implementar, fácil de usar e temos concretas evidências de que funciona.

Todo dia os funcionários dos nossos clientes se conectam ao sistema de mais de 30 países no mundo inteiro, dos EUA à Arábia Saudita e da Suécia à China.

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Descubra os benefícios do Cezanne OnDemand como solução de RH global:

 

Disponibilidade em qualquer momento e qualquer lugar

Enquanto fornecido on-line em nuvem, o Cezanne OnDemand pode ser acessado a qualquer hora em qualquer lugar do mundo. O que é preciso é ter acesso à Internet via web browser. Isso é ainda mais apreciável pelas organizações internacionais com executivos em movimento que precisam dispor de informações atualizadas sobre os funcionários e ficar sempre ligados com sua própria equipe.

Visão consistente para uma melhor gestão de recursos humanos

Enquanto todo mundo utiliza o mesmo sistema, na mesma forma (com as devidas localizações onde for preciso), você aproveitará de uma única e coerente abordagem para guardar os seus dados e gerenciar os relativos processos de RH.

Abordagem empresarial Unitária

Cezanne OnDemand conecta pessoas com pessoas para facilitar a colaboração de forma mais eficiente e produtiva: seja para achar colegas de outros setores empresariais através do registro on-line de contatos; compartilhar anúncios ou documentos pelo Portal de RH integrado; pedir ou autorizar férias e faltas de qualquer tipo ou integrar formulários de avaliação de desempenho.

Especialmente para escritórios satélites é uma excelente maneira para garantir que os funcionários se sintam engajados e parte de uma maior organização internacional. 

Implementação internacional simples e controlada

Já que você escolheu quem pode acessar o sistema, as telas que pode ver e os processos que podem ser utilizados, é simples implementar o sistema onde você quiser e da forma que você quiser. Simplesmente registre as informações necessárias do empregado, coloque na apropriada estrutura organizativa com seu padrão de tempo de serviço e plano de férias e instantaneamente o sistema está apto para absorver as exigências pessoais, organizativas e territoriais dele. O que mais você precisa fazer é habilitá-lo como usuário e depois disso será capaz de selecionar autonomamente o próprio idioma, o formato de datas, a imagem do perfil e muito mais, de forma que possa satisfazer as suas preferências peculiares.  

Localizado quando for preciso

Cezanne OnDemand oferece a flexibilidade de configurar muitos aspectos do sistema de RH para acompanhar as exigências e os processos de RH da sua força de trabalho internacional. Você pode criar calendários e grupos de trabalho locais, providenciar também administradores de RH locais com permissões restritas de acesso aos dados, se quiser.

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CAPACIDADES DO SOFTWARE DE RH GLOBAL EM UM PISCAR DE OLHOS

  • Multi-idioma
    Integralmente traduzível e já disponível em Português, Inglês, Italiano, Espanhol, Frances, Alemão, sem custos adicionais.
  • Listas de seleção definíveis pelo cliente
    Possibilidade de definição personalizada dos itens das listas de picking.
  • Compatível com outros idiomas e alfabetos (Unicode)
    Suporta conjuntos de caracteres não ocidentais, tais como os Gregos, Árabe etc.
  • Disponibiliza diferentes maneiras de arquivar e exibir os nomes dos empregados
    Por exemplo, “conhecido como”, nome do meio, nomes de família adicionais e prefixos.
  • Suporte Multi-moeda
    Captura as informações financeiras na moeda local com a opção de utilizar também uma moeda de referência para permitir úteis comparações nos relatórios.
  • Formatação de dados e moedas
    Definíveis para cada usuário.
  • Fichas específicas de cada país
    Fichas automaticamente ativadas em função do país onde o funcionário atua para considerar a diferença na legislação, como, por exemplo, em matéria de maternidade.
  • Requisitos legislativos locais
    São suportados os diferentes requisitos regulamentais dos países onde estão localizados o sistema.
  • Calendários específicos do país
    Leva em conta diferentes férias públicas com base nacional ou regional.
  • Padrões configuráveis do tempo de serviço
    Com regras associadas para calcular FTE e direito de férias.
  • Portal de RH & Grupos
    Pode-se criar várias redes de compartilhamento de informações, a nível corporativo (Portal de RH) ou entre grupos de empregados, ao nível nacional ou regional.
  • Segurança avançada na proteção de dados
    Permissões do usuário podem ser estabelecidas ao nível de país, região, unidade organizativa para suportar de forma otimizada na segurança de dados e na privacidade.

Solicitar uma demonstração

Por favor, preencha o formulário que se segue para solicitar uma demonstração ao vivo do sistema.

Não fazemos mau uso dos seus dados pessoais. Leia a nossa Declaração de Privacidade para mais informação.