Treinamento e desenvolvimento

Lidar com treinamento e desenvolvimento de pessoas pode ser complicado e demorado. Por isso integramos recursos no modulo “core” de Gestão de Pessoas para ajudá-lo a gerenciar o desenvolvimento com mais facilidade.

Monte o “Catálogo” do treinamento e otimize seus investimentos

Se você trabalha preferencialmente com fornecedores ou efetua regularmente atividade interna de desenvolvimento, por que não montar um “catálogo” do treinamento com as sessões e os relacionados custos? As suas atividades catalogadas podem incluir tudo que você precisa, seja treinamento externo fornecido por terceiros, a tutoria interna ou as atividades esporádicas.

Enquanto todos os dados são gerenciados centralmente, você será capaz de produzir relatórios sobre custos e utilização e aproveitar a informação para negociar melhores condições com os fornecedores, otimizar frequência ou planejar as atividades futuras.

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Deixe os funcionários e os gerentes te dizerem quais atividades de desenvolvimento querem avaliar

Gerentes ou funcionários podem ser capacitados em adicionar as próprias necessidades de desenvolvimento. Você vai receber uma notificação cada vez que uma nova necessidade vai ser adicionada no sistema, assim que seja possível avaliar o pedido, e decidir como encaminhá-lo. Se estiver utilizando o modulo de avaliação de desempenho, poderá também capturar as necessidades de desenvolvimento dentro do próprio processo de avaliação.

Esta é uma maneira simples para você dispor do quadro completo das exigências em toda a empresa, assim que seja possível tomar decisões com conhecimento de causa sobre como focar os seus investimentos em treinamento e desenvolvimento.

Fique no controle do treinamento obrigatório através de notificações automáticas

Você pode configurar o seu sistema de RH Cezanne OnDemand para receber avisos via e-mail quando as atividades de treinamento obrigatórias estão próximas de vencer. Por exemplo, para lembrar que é necessário realizar uma atualização do curso de primeiro socorro, que uma licença ou um certificado de qualificação devem ser renovados.

Alertas automáticos e notificações são poderosos recursos do Cezanne OnDemand para economizar tempo e te ajudar para que as atividades chave não sejam negligenciadas.

 

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Mantém o quadro completo – inclusive o histórico

Enquanto todas as necessidades e atividades de desenvolvimento podem ser registradas no sistema, você pode executar relatórios que mostram o que foi pedido, completado ou planejado, e quais pedidos foram recusados. Este último assunto é importante caso você tenha que lidar com questões de desempenho ou queixas. Funcionalidades standards de carregamento permitem a importação de dados externos que pertencem as atividades de desenvolvimento, assim tornando possível manter todos os registros do treinamento em um só lugar.

As atividades de treinamento confirmadas aparecem automaticamente no calendário pessoal e da equipe. Quando usar o módulo de Ausências, as atividades reservadas aparecem juntas com as outras ausências, como férias, licenças de maternidade ou doença. Isso é de grande ajuda para o responsável da equipe que necessita planejar as apropriadas substituições.

Solicitar uma demonstração

Por favor, preencha o formulário que se segue para solicitar uma demonstração ao vivo do sistema.

Não fazemos mau uso dos seus dados pessoais. Leia a nossa Declaração de Privacidade para mais informação.