La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño para los colaboradores, han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto […]
La última actualización del módulo Gestión del Desempeño de Cezanne HR permite optimizar el rendimiento de los empleados, facilitando la revisión regular de los objetivos y una retroalimentación más eficiente entre empleados y managers. Las organizaciones de alto rendimiento han […]
Aperitivos o fruta fresca en la oficina, una sala de relax donde desconectar de vez en cuando o descuentos para ir al gimnasio son iniciativas que reconocen el esfuerzo de las organizaciones por empatizar con sus empleados pero que, en […]
En los últimos años, hemos sido testigos de la constante difusión de una buena cultura de gestión de recursos humanos, incluso entre las Pymes. También somos conscientes de que muchas organizaciones se han dado cuenta de lo importante que es estructurar bien […]
Una investigación reciente de McKinsey sugiere que los procesos de gestión del desempeño no están afectando a los empleados ni a sus managers. La mayoría de los CEOs dicen que no les resulta útil el proceso para identificar a los mejores empleados, […]
¿Qué lugar ocupa en la lista de prioridades de tu organización entender las ambiciones profesionales de sus empleados? Los últimos estudios al respecto sugieren que debería ser un tema al que prestar gran atención, teniendo en cuenta que el 68% […]
No perder de vista los datos relacionados con el desempeño de los empleados es fundamental. No solo porque la compañía necesita que todos aporten lo mejor de sí mismos -la contribución de cada uno es esencial- sino porque, ignorar cualquier […]
¿Cómo se evalúa la productividad en tu empresa? ¿Hay objetivos concretos que las personas deben alcanzar o es un asunto más informal, dejando a los managers la responsabilidad de que evalúen o decidan si sus equipos están haciendo las cosas […]
¿Estás luchando para retener a tus empleados más jóvenes? Ánimo. No eres el único. De hecho, según una encuesta Gallup “el 21% de los millennials cambiaron de trabajo en el último año”, mientras que los datos que maneja Linkedin corroboran […]
La gestión del desempeño ocupa un lugar prioritario en la agenda de muchas organizaciones. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas no pueden permitirse el lujo de tener «macetas». Necesitan que su gente desempeñe al máximo su […]
