{"id":18785,"date":"2015-09-01T07:13:17","date_gmt":"2015-09-01T07:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?p=18785"},"modified":"2025-02-18T08:19:08","modified_gmt":"2025-02-18T08:19:08","slug":"software-de-gestion-de-formacion-planifica-gestiona-y-evalua-alguien-da-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2015\/09\/software-de-gestion-de-formacion-planifica-gestiona-y-evalua-alguien-da-mas\/","title":{"rendered":"Software de gesti\u00f3n de formaci\u00f3n: planifica, gestiona y evalua \u00bfAlguien da m\u00e1s?"},"content":{"rendered":"

Martes 1 de septiembre y las vacaciones han quedado en el recuerdo. Ahora toca hacer funcionar las pilas que dijimos que cargar\u00edamos durante el descanso estival. Este primer d\u00eda en el que muchos se incorporan a sus puestos, y en el que algunos otros, esbozan el principio del final del a\u00f1o es uno de los momentos en el que m\u00e1s prop\u00f3sitos de mejoras nos hacemos.<\/p>\n

Muchos individuos, \u00a0marcan el primero de septiembre como el momento adecuado para empezar el curso, m\u00e1ster o doctorado en alguna materia concreta para el que nunca encuentran tiempo, para aprender o perfeccionar el ingl\u00e9s o, como no, siendo algo m\u00e1s fr\u00edvolos, para ir al gimnasio o comenzar esa dieta que pocas veces empiezas y que casi nunca terminas.<\/p>\n

Las empresas y diferentes corporaciones, por su parte, aceleran en la implementaci\u00f3n de las estrategias definidas y aprobadas antes de las vacaciones en las distintas \u00e1reas que las componen, ya sean comerciales, financieras o de desarrollo de negocio y ajustan horarios para que sus empleados puedan acceder a esos cursos de formaci\u00f3n, solicitados y aprobados.<\/p>\n

La formaci\u00f3n es una de las asignaturas que siempre tenemos pendiente. Formaci\u00f3n para mejorar en el desempe\u00f1o<\/strong> de las tareas habituales, para promocionar y avanzar con los planes de carrera<\/strong> individuales, pudiendo acceder a puestos de responsabilidad superior y asumir nuevas tareas<\/strong> o desarrollar nuevos proyectos, y s\u00ed, tambi\u00e9n, formaci\u00f3n para buscar fortuna lejos<\/strong> de donde estamos o para iniciar nuevos y retadores proyectos.<\/p>\n

Gestionar la formaci\u00f3n y formarse para la gesti\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Planificar, gestionar y controlar la formaci\u00f3n no es tarea sencilla. Por eso, es importante el apoyo de herramientas que faciliten desde la detecci\u00f3n de las necesidades formativas<\/strong>, tanto \u00a0individuales como grupales, hasta el control de los gastos<\/strong> que implican cada una de estas acciones.<\/p>\n

Un software de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n<\/a> aporta diferentes utilidades y facilita informaci\u00f3n sobre las solicitudes<\/strong> recibidas y sobre los cursos realizados<\/strong> y presenta un completo mapa sobre la certificaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n de \u00a0individuos y equipos<\/strong> y tambi\u00e9n sobre las \u00e1reas de negocio que m\u00e1s y que menos aprovechan esa formaci\u00f3n. Estos datos facilitan la toma de decisiones y aportan una visi\u00f3n integral y en tiempo real sobre el rendimiento<\/strong>, o mejor dicho, sobre el aprovechamiento de los programas formativos.<\/p>\n

En este blog, ya hemos hablado bastante sobre software para gestionar la formaci\u00f3n<\/a> pero hoy quiero insistir ya no, en las muchas funcionalidades que ofrece una aplicaci\u00f3n de este tipo, sino en el tiempo que libera a los gestores para acometer funciones m\u00e1s representativas.<\/p>\n

Resumiendo las ventajas derivadas de su\u00a0uso, podr\u00edamos hablar de:<\/p>\n