Cualquiera de los \u00faltimos estudios publicados por las consultoras m\u00e1s reconocidas del mercado mostrar\u00e1 el punto de inflexi\u00f3n en el que se encuentra el desarrollo y comercializaci\u00f3n del software de gesti\u00f3n de recursos humanos y el modelo de explotaci\u00f3n SaaS.<\/p>\n
En estos momentos, estamos en condiciones de asegurar que no s\u00f3lo las grandes organizaciones se mueven en esta direcci\u00f3n, sino que se trata de una tendencia generalizada. Es m\u00e1s, si buscas en Google \u201cSoftware de Recursos Humanos\u201d podr\u00e1s comprobar que las entradas referidas a \u201cSoluciones en la Nube\u201d se presentan como alternativas obvias para todo tipo de organizaciones independientemente de su tama\u00f1o o actividad.<\/p>\n
Ahora la atenci\u00f3n se centra m\u00e1s en el beneficio que aporta el software (a qui\u00e9n y de qu\u00e9 modo) y en su facilidad de uso. Con una garant\u00eda de accesibilidad 24\/7 y de seguridad 100% en el empleo de la funcionalidad de autoservicio por parte de los empleados, el \u00e1rea de recursos humanos puede mover el foco de las tareas administrativas a otros desempe\u00f1os que impulsen el crecimiento funcional del negocio. En este sentido, cabe destacar que los sistemas de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos de \u00faltima generaci\u00f3n ahorran tiempo en el proceso administrativo y aumentan los niveles de satisfacci\u00f3n de los empleados. Es el momento entonces, de dar un paso m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n
La utilizaci\u00f3n de la Nube, ha permitido reducir significativamente los costes, de manera que las empresas de todo tipo pueden disponer hoy, de sistemas muy avanzados con un presupuesto tremendamente ajustado. En concreto, una organizaci\u00f3n podr\u00eda disfrutar de estos aplicativos por lo que cuesta un caf\u00e9 por empleado y por mes.<\/p>\n
Adem\u00e1s del cloud, la adaptaci\u00f3n de los sistemas de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos al m\u00f3vil, ha sido otro cambio importante. Una evoluci\u00f3n que dar\u00e1 mucho que hablar a\u00fan en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. El Iphone existe desde hace menos de 10, sin embargo, casi todo el mundo dispone hoy por hoy de un tel\u00e9fono inteligente o una Tablet, superando ya, la popularidad de estos dispositivos a la de los PC. Esto hace que la l\u00ednea que divide el \u00e1mbito de trabajo de la vida privada, est\u00e9 cada vez menos clara, especialmente si para ambos casos utilizamos el mismo dispositivo. Algunos expertos aseguran que este hecho (lo que se conoce como BYOD por sus siglas en ingl\u00e9s de Bring Your Own Device, o lo que es lo mismo, \u201ctrae tu propio dispositivo\u201d), permite incrementar la productividad, ya que permite de manera sencilla actualizar, por ejemplo, los datos de recursos humanos o solicitar y\/o aprobar las vacaciones o las evaluaciones de rendimiento cuando y donde nos venga mejor.<\/p>\n
En definitiva, somos conscientes de que el uso de las aplicaciones m\u00f3viles ha experimentado un incremento significativo, respecto a 2014 y que ese crecimiento seguir\u00e1 siendo muy evidente en 2016 por lo que el m\u00f3vil es ya una herramienta indispensable para gestionar el negocio. Para los desarrolladores de software este hecho, implica la necesidad de buscar soluciones \u201cresponsive\u201d desde su origen, y garantizar as\u00ed, por ejemplo, que las pantallas de entrada de datos que funcionan en PC o port\u00e1tiles son tambi\u00e9n operativas, de manera autom\u00e1tica en tablets y tel\u00e9fonos inteligentes.<\/p>\n
Dicho esto, no nos olvidemos de que en 2016 seguiremos hablando, y mucho, acerca de la protecci\u00f3n de los datos en los dispositivos m\u00f3viles, pero esto, bien merece, un post aparte.<\/p>\n
Y t\u00fa, \u00bfQu\u00e9 esperas de la tecnolog\u00eda para 2016?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cualquiera de los \u00faltimos estudios publicados por las consultoras m\u00e1s reconocidas del mercado mostrar\u00e1 el punto de inflexi\u00f3n en el que se encuentra el desarrollo y comercializaci\u00f3n del software de gesti\u00f3n de recursos humanos y el modelo de explotaci\u00f3n SaaS. […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1089],"tags":[1090,1091,1092],"class_list":{"0":"post-19815","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-cloud","7":"tag-hr-en-la-nube","8":"tag-hr-y-moviles","9":"tag-hr-y-seguridad","10":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"\n