{"id":26512,"date":"2016-09-06T09:27:30","date_gmt":"2016-09-06T09:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?p=26512"},"modified":"2025-02-18T08:44:03","modified_gmt":"2025-02-18T08:44:03","slug":"hr-somos-el-brazo-o-la-mente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/","title":{"rendered":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?"},"content":{"rendered":"

Hay muchas organizaciones que no involucran al \u00e1rea de HR en las discusiones sobre decisiones que son estrat\u00e9gicas. Se olvidan de recursos humanos y luego se apela a ellos para dar forma a las iniciativas establecidas y para establecer las pol\u00edticas oportunas. Si recursos humanos quiere incrementar su influencia, deber\u00e1 ser capaz de demostrar que puede aportar valor a las decisiones de negocio.<\/p>\n

Pero, \u00bfqu\u00e9 informaci\u00f3n tiene HR que puede acreditar su valor en el negocio?<\/p>\n

Imagen clara sobre las habilidades y competencias<\/strong><\/h3>\n

En la empresa no siempre existe un conocimiento completo sobre la experiencia con la que cuenta: algunas habilidades permanecen ocultas porque el empleado no las utiliza en su puesto actual; por ejemplo, es posible que se necesite una persona que sepa alem\u00e1n, pero no sepa que ya hay miembros en su organizaci\u00f3n que hablen este idioma.<\/p>\n

Un software de \u00faltima generaci\u00f3n permite a la empresa crear mapas de competencia para que puedan reconocerse e identificarse tanto las habilidades existentes como las \u201c\u00e1reas de peligro\u201d. De este modo, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil planificar la formaci\u00f3n necesaria y las acciones futuras para abordar las deficiencias que se hayan detectado.<\/p>\n

Planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Los sistemas de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o ayudan a entender aspectos importantes relacionados con las aspiraciones sobre la carrera profesional de los empleados. Por ejemplo, muchas veces, con la intenci\u00f3n de promocionar a un trabajador se le ofrecen nuevas atribuciones. Sin embargo, si esto se hace sin preguntarle es posible que o bien nunca haya estado interesado en el cambio, o que, en el caso de desearlo, \u00e9ste no se corresponda realmente con lo que le propone la direcci\u00f3n. Sin duda alguna, un software HR no puede ser sustituto de las personas -afortunadamente- pero puede proporcionar la informaci\u00f3n que los responsables de recursos humanos necesitan para conocer m\u00e1s y mejora a sus equipos, de manera que puedan tomar decisiones m\u00e1s informadas.<\/p>\n

Conocimiento del sector<\/strong><\/h3>\n

La visi\u00f3n de HR debe proyectarse constantemente fuera de la empresa para empaparse de la informaci\u00f3n relevante que afecta al sector en el que opera e incorporar -si procede- las innovaciones que se producen. De esta manera, la organizaci\u00f3n siempre estar\u00e1 preparada para aprovechar cualquier oportunidad y seguir siendo competitiva en el mercado.<\/p>\n

Posibles derivas<\/strong><\/h3>\n

Un sistema de recursos humanos \u00f3ptimo debe dar se\u00f1ales claras sobre las cuestiones que podr\u00edan provocar retrasos o causar problemas en los procesos de expansi\u00f3n o reorganizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, por ejemplo, en la elaboraci\u00f3n de los modelos de selecci\u00f3n y dimisi\u00f3n para descubrir si realmente existe un problema de retenci\u00f3n del talento. De este modo, se podr\u00e1 actuar con celeridad para detener la disminuci\u00f3n de la motivaci\u00f3n y la participaci\u00f3n. Otro indicador clave que un buen software HR puede aportar es la informaci\u00f3n sobre tendencias en los niveles de ausencia: analizar las ausencias que se producen en cada departamento y las causas que las motivan permitir\u00e1 actuar sobre los problemas que acechan.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Informaci\u00f3n fiable sobre los recursos<\/strong><\/h3>\n

Es fundamental que la empresa disponga de informaci\u00f3n fiable sobre los recursos con los que cuenta y los que necesita. Por ejemplo, en el proceso de lanzamiento de un nuevo proyecto la organizaci\u00f3n deber\u00e1 tener una idea totalmente clara sobre las horas que los empleados han dedicado o van a dedicar en la realizaci\u00f3n de tareas concretas, los trabajadores de los que podr\u00e1 disponer a diario o de forma extraordinaria, etc. La tecnolog\u00eda ayuda a recoger y analizar toda esa informaci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hay muchas organizaciones que no involucran al \u00e1rea de HR en las discusiones sobre decisiones que son estrat\u00e9gicas. Se olvidan de recursos humanos y luego se apela a ellos para dar forma a las iniciativas establecidas y para establecer las […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":21563,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[787],"tags":[1272,882,924,931,883],"class_list":{"0":"post-26512","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rrhh-general","8":"tag-ausencias","9":"tag-desempeno","10":"tag-formacion","11":"tag-planes-de-carrera","12":"tag-seleccion","13":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"\nHR: \u00bfSomos el brazo o la mente? - Cezanne HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cezanne HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-09-06T09:27:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-18T08:44:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"425\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cristina Del Amo\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd\"},\"headline\":\"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?\",\"datePublished\":\"2016-09-06T09:27:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-18T08:44:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\"},\"wordCount\":618,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1\",\"keywords\":[\"ausencias\",\"desempe\u00f1o\",\"formacion\",\"planes de carrera\",\"seleccion\"],\"articleSection\":[\"RRHH general\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\",\"name\":\"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente? - Cezanne HR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1\",\"datePublished\":\"2016-09-06T09:27:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-18T08:44:03+00:00\",\"description\":\"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1\",\"width\":640,\"height\":425,\"caption\":\"Man playing chess\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Software HR\",\"item\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\",\"name\":\"Cezanne HR\",\"description\":\"Gesti\u00f3n de empleados - Gesti\u00f3n de vacaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\",\"name\":\"Cezanne HR\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Cezanne HR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\",\"https:\/\/x.com\/CezanneHR\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr\",\"https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR\"],\"legalName\":\"Cezanne HR Limited\",\"contactPoint\":[{\"@type\":\"ContactPoint\",\"telephone\":\"+44-2072022727\",\"contactType\":\"customer service\"},{\"@type\":\"ContactPoint\",\"url\":\"https:\/\/support.cezannehr.com\",\"email\":\"support@cezannehr.com\",\"contactType\":\"customer support\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd\",\"name\":\"Cristina Del Amo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cristina Del Amo\"},\"description\":\"Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Informaci\u00f3n por la Univ. Complutense de Madrid y M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional est\u00e1 ligada al entorno de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n empresarial y los recursos humanos.\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/author\/cdelamo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente? - Cezanne HR","description":"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?","og_description":"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!","og_url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/","og_site_name":"Cezanne HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","article_published_time":"2016-09-06T09:27:30+00:00","article_modified_time":"2025-02-18T08:44:03+00:00","og_image":[{"width":640,"height":425,"url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Cristina Del Amo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CezanneHR","twitter_site":"@CezanneHR","twitter_misc":{"Escrito por":"Cristina Del Amo","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/"},"author":{"name":"Cristina Del Amo","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd"},"headline":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?","datePublished":"2016-09-06T09:27:30+00:00","dateModified":"2025-02-18T08:44:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/"},"wordCount":618,"publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1","keywords":["ausencias","desempe\u00f1o","formacion","planes de carrera","seleccion"],"articleSection":["RRHH general"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/","name":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente? - Cezanne HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1","datePublished":"2016-09-06T09:27:30+00:00","dateModified":"2025-02-18T08:44:03+00:00","description":"Descubre c\u00f3mo somos el brazo y la mente de tu empresa. Potencia tu equipo con nuestro servicio. \u00a1Cont\u00e1ctanos y transforma tu organizaci\u00f3n hoy!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1","width":640,"height":425,"caption":"Man playing chess"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2016\/09\/hr-somos-el-brazo-o-la-mente\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Software HR","item":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR: \u00bfSomos el brazo o la mente?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","name":"Cezanne HR","description":"Gesti\u00f3n de empleados - Gesti\u00f3n de vacaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization","name":"Cezanne HR","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","contentUrl":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","width":1,"height":1,"caption":"Cezanne HR"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","https:\/\/x.com\/CezanneHR","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr","https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR"],"legalName":"Cezanne HR Limited","contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","telephone":"+44-2072022727","contactType":"customer service"},{"@type":"ContactPoint","url":"https:\/\/support.cezannehr.com","email":"support@cezannehr.com","contactType":"customer support"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd","name":"Cristina Del Amo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cristina Del Amo"},"description":"Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Informaci\u00f3n por la Univ. Complutense de Madrid y M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional est\u00e1 ligada al entorno de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n empresarial y los recursos humanos.","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/author\/cdelamo\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/strategic.jpg?fit=640%2C425&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26512"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26512\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}