Se acaban las fiestas y toca volver al trabajo, quitar el hielo de los coches, luchar contra el atasco, etc. Los primeros d\u00edas de vuelta son, a menudo, bastante poco productivos. Hace falta alg\u00fan tiempo para poner a nuestro cerebro de nuevo en marcha y ayudarle a recordar lo que est\u00e1bamos haciendo antes de la gran escapada navide\u00f1a.<\/p>\n
Desde luego, si quieres empezar el nuevo a\u00f1o con buen pie, no debes dejar que tu equipo se pierda durante demasiado tiempo en esa niebla festiva. \u00bfQuieres saber qu\u00e9 puedes hacer para preparar a tu equipo para los nuevos retos que le espera en 2017?<\/p>\n
Hay que dar un poco de tiempo para recuperar el ritmo habitual de trabajo. Es normal que todos quieran intercambiar historias sobre el pavo o el cordero que no se descongel\u00f3 a tiempo, la familia que vino a visitarnos o las travesuras que cometimos la Noche de Fin de A\u00f1o. Permitir un par de horas para poner en com\u00fan nuestras an\u00e9cdotas antes de empezar de nuevo, nos ayudar\u00e1 a aclimatarnos, limpiar la bandeja de entrada de correo no deseado, acumulado durante las vacaciones y empezar a trabajar con los primeros mensajes del nuevo a\u00f1o y los retadores objetivos que se nos plantean.<\/p>\n
Es importante organizar una reuni\u00f3n con todo el equipo tan pronto como sea posible para centrar las prioridades inmediatas y analizar los proyectos que incluye la agenda de 2017. Mejor un di\u00e1logo que un mon\u00f3logo, eso es evidente, porque seguro que tienes mensajes que quieres transmitir a tu equipo, pero tambi\u00e9n tus colaboradores querr\u00e1n tener la oportunidad de hablar sobre sus desaf\u00edos, sus propuestas e ideas innovadoras y, tal vez, quieran hacer preguntas. Establecer un ambiente positivo puede ayudarte. Para ello puedes pedir a los miembros de tu equipo que identifiquen qu\u00e9 ha sido lo mejor que les ha ocurrido en el \u00faltimo a\u00f1o y qu\u00e9 es lo que m\u00e1s les atrae del futuro.<\/p>\n
Es probable que, despu\u00e9s de unas largas vacaciones, se pierda la perspectiva real sobre los objetivos personales que se hab\u00edan establecido. Por lo tanto, es recomendable buscar el tiempo necesario para sentarse con cada una de las personas que componen el equipo y recordarles de manera individualizada, cu\u00e1les son sus objetivos estrat\u00e9gicos o, si procede, establecer nuevas metas. Aseg\u00farate de que las propuestas se entienden, que las personas son conscientes de su papel dentro del equipo\/proyecto y ay\u00fadales a buscar la mejor manera de alcanzar los objetivos establecidos. Si haces que la conversaci\u00f3n sea abierta y das la oportunidad a la gente de participar en la definici\u00f3n de esos\u00a0objetivos, obtendr\u00e1s una mayor motivaci\u00f3n y compromiso para lograrlos<\/p>\n
El comienzo del a\u00f1o es tambi\u00e9n un buen momento para analizar individualmente las aspiraciones profesionales de cada uno. Muchos de los empleados habr\u00e1n tenido la oportunidad de reflexionar durante las vacaciones sobre lo que quieren hacer con su vida y su trabajo. Algunas personas \u2013 muchas veces, sobre todo, los que no quieres perder- pueden plantearse la necesidad de cambiar de aires. Si de antemano sabes cu\u00e1les son las aspiraciones de los miembros de tu equipo, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil proporcionarles nuevos retos y nuevas oportunidades de desarrollo profesional y, en muchos casos, evitar as\u00ed la p\u00e9rdida de un gran talento.<\/p>\n
Seamos realistas. Enero puede ser un mes bastante sombr\u00edo y decadente. Todos nos hemos saltado la dieta, estamos atravesando la particular \u201ccuesta de enero\u201d, y el clima es especialmente fr\u00edo y feo. Todo esto te da la oportunidad de proponer a tu equipo organizar alg\u00fan evento social que sea divertido, a ser posible nada que ver con comidas o bebidas que estamos saturados y contribuyen a romper los buenos prop\u00f3sitos de principios de a\u00f1o. Puede ser una tarde en el cine, unas partidas en la bolera o unas carreras de kars, cualquier cosa que sea inclusiva y que aporte un poco de diversi\u00f3n en medio de la \u201cpenumbra\u201d general provocada por la vuelta a la rutina y el mal tiempo.<\/p>\n
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