{"id":46246,"date":"2019-02-14T10:27:12","date_gmt":"2019-02-14T10:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=46246"},"modified":"2019-02-14T10:27:12","modified_gmt":"2019-02-14T10:27:12","slug":"love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/","title":{"rendered":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse"},"content":{"rendered":"

Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas pol\u00edticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos otros- nada es blanco o negro. Con frecuencia se suele dejar al departamento de recursos humanos la decisi\u00f3n sobre c\u00f3mo abordar la situaci\u00f3n, que nunca ser\u00e1 f\u00e1cil, desde luego, porque implica entrar en un terreno -el personal- muy delicado. Si, adem\u00e1s, las relaciones entre la pareja se vuelven tormentosas, entonces s\u00ed que el conflicto estar\u00e1 servido.<\/p>\n

Pero, por fortuna, podemos hablar de otras \u201crelaciones de amor\u201d dentro de la oficina: hablo de la relaci\u00f3n que mantienen los profesionales de recursos humanos con su software de gesti\u00f3n; un romance que lejos de causar dolor, ayudar\u00e1 a que su trabajo sea m\u00e1s atractivo. Siendo el d\u00eda de San Valent\u00edn, no me he podido resistir a destacar estas cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR que estoy convencida de que te enamoraran:<\/p>\n

\"Cezanne<\/p>\n

C\u00e1lculos autom\u00e1ticos del derecho de vacaciones<\/h3>\n

Organizar las ausencias y las vacaciones de los empleados de forma manual es estresante por la cantidad del tiempo que se deber\u00eda emplear y frustrante si tienes que determinar el tiempo libre remunerado que le corresponde a cada empleado sin ning\u00fan tipo de soporte tecnol\u00f3gico. Cualquier sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos que valga la pena deber\u00eda poder hacer frente incluso a los c\u00e1lculos m\u00e1s complicados en este sentido, para liberar a recursos humanos de esa carga. Cezanne HR, por ejemplo, permite definir nuestras propias reglas, es decir, cu\u00e1ndo deben calcularse los derechos, c\u00f3mo se acumulan, qu\u00e9 pr\u00f3rrogas se permiten o si se conceden d\u00edas adicionales en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad u otros criterios diferentes. El sistema realizar\u00e1 los c\u00e1lculos matem\u00e1ticos, en funci\u00f3n de esas pautas, actualizando as\u00ed, los registros de los empleados en tiempo real seg\u00fan sus patrones de tiempo de trabajo.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo no enamorarse?<\/p>\n

Generador de formularios configurable<\/h3>\n

Los formularios en papel y los procesos de aprobaci\u00f3n manual son la pesadilla de todos los equipos de recursos humanos.\u00a0No puedes no usarlos, pero tampoco quieres que te entierren en el papeleo.\u00a0Ya sean solicitudes de adelantos para un viaje, entrevistas de vuelta al trabajo o cualquier otra cosa que puedas imaginar, el creador de formularios de Cezanne HR lo tiene cubierto.\u00a0Podr\u00e1s crear formularios digitales sofisticados y enrutarlos a trav\u00e9s de tus procesos de aprobaci\u00f3n, y todo, con la garant\u00eda de seguridad intacta.<\/p>\n

Mira este\u00a0video<\/a>\u00a0para saber m\u00e1s.<\/p>\n

Generaci\u00f3n de documentos personalizados<\/h3>\n

Todos los profesionales de recursos humanos pueden beneficiarse de tener una forma sencilla de crear, rastrear y administrar\u00a0documentos personalizados<\/a>, desde reconocimientos hasta pol\u00edticas.\u00a0El hecho de poder configurar y guardar plantillas ilimitadas significa que se pueden generar y distribuir todos los documentos necesarios directamente desde Cezanne HR, solo con un clic.\u00a0Se almacenar\u00e1n contra el registro del empleado, de modo que tanto ellos, como t\u00fa mismo, sabr\u00e9is siempre donde encontrarlos.<\/p>\n

Entonces, si tu compa\u00f1\u00eda tiene una pol\u00edtica escrita sobre las relaciones en el trabajo, puedes estar seguro de que todos saben lo que se espera de ellos.<\/p>\n

Portales de bienvenida f\u00e1ciles de configurar<\/h3>\n

El portal de bienvenida en el\u00a0m\u00f3dulo Onboarding y Vida Laboral de<\/a>\u00a0Cezanne HR\u00a0es una manera fant\u00e1stica de relacionarse con los nuevos empleados desde el mismo momento en el que son contratados.\u00a0Actuando como un centro de informaci\u00f3n, su portal personalizado ayuda a los nuevos empleados a encontrar r\u00e1pidamente lo que buscan. \u00a0Puede contener cualquier cosa, desde videos introductorios hasta informaci\u00f3n esencial que necesitan saber el primer d\u00eda: ellos deciden lo que necesitan.\u00a0El portal ayuda a construir una relaci\u00f3n entre el nuevo empleado y la compa\u00f1\u00eda incluso antes de que comiencen a trabajar, por lo que es m\u00e1s probable que se queden y es menos probable que haya una ruptura desordenada.<\/p>\n

Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o simplificada<\/h3>\n

Con cualquier pareja, la honestidad, la transparencia y un di\u00e1logo abierto son claves. La relaci\u00f3n entre un empleado y su compa\u00f1\u00eda no es diferente.\u00a0Las evaluaciones del rendimiento no solo brindan una oportunidad para que los empleados reciban retroalimentaci\u00f3n y orientaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n para que RRHH y la empresa en general puedan desarrollar una planificaci\u00f3n de sucesi\u00f3n mejor informada, planes de formaci\u00f3n y estrategias de desarrollo de la fuerza laboral.<\/p>\n

El\u00a0m\u00f3dulo de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o<\/a>\u00a0de\u00a0Cezanne HR\u00a0se ha dise\u00f1ado con esto en la mente;\u00a0para hacer que los procesos sean m\u00e1s transparentes, coherentes y sencillos para todos los involucrados, al mismo tiempo que se proporciona un lugar \u00fanico para que el departamento de recursos humanos puede extraer y utilizar informaci\u00f3n clave sobre las evaluaciones para tomar las decisiones clave. .<\/p>\n

\u00bfCrees que Cezanne HR es un buen partido?\u00a0Si quieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo puede ayudarte Cezanne HR a ti y a tu empresa, estamos encantados de hacer de \u00a0Cupido.\u00a0Reserva una\u00a0demo<\/a>\u00a0hoy mismo.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas pol\u00edticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":46129,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[787],"tags":[1272,882,1656],"class_list":{"0":"post-46246","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rrhh-general","8":"tag-ausencias","9":"tag-desempeno","10":"tag-onboarding-es","11":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"\n\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse - Cezanne HR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas pol\u00edticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cezanne HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-14T10:27:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"624\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"351\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse - Cezanne HR","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse","og_description":"Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas pol\u00edticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]","og_url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/","og_site_name":"Cezanne HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","article_published_time":"2019-02-14T10:27:12+00:00","og_image":[{"width":624,"height":351,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","type":"image\/png"}],"author":"Cristina Del Amo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CezanneHR","twitter_site":"@CezanneHR","twitter_misc":{"Escrito por":"Cristina Del Amo","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/"},"author":{"name":"Cristina Del Amo","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd"},"headline":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse","datePublished":"2019-02-14T10:27:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/"},"wordCount":896,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","keywords":["ausencias","desempe\u00f1o","onboarding"],"articleSection":["RRHH general"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/","name":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse - Cezanne HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","datePublished":"2019-02-14T10:27:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","width":624,"height":351,"caption":"Cezanne HR software screenshot surrounded by love hearts"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/02\/love-is-in-the-air-cinco-caracteristicas-de-cezanne-hr-para-enamorarse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Software HR","item":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cLove is in the air\u201d. Cinco caracter\u00edsticas de Cezanne HR para enamorarse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","name":"Cezanne HR","description":"Gesti\u00f3n de empleados - Gesti\u00f3n de vacaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization","name":"Cezanne HR","alternateName":"Cezanne","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","contentUrl":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","width":1,"height":1,"caption":"Cezanne HR"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","https:\/\/x.com\/CezanneHR","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr","https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR"],"legalName":"Cezanne HR","contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","telephone":"+44-2072022727","contactType":"customer service"},{"@type":"ContactPoint","url":"https:\/\/support.cezannehr.com","email":"support@cezannehr.com","contactType":"customer support"}],"description":"Trusted by thousands of people and payroll professionals across the UK and Europe, Cezanne is helping transform HR and payroll for the better.","email":"info@cezannehr.com","telephone":"+44 (0)20 7202 2727"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd","name":"Cristina Del Amo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cristina Del Amo"},"description":"Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Informaci\u00f3n por la Univ. Complutense de Madrid y M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional est\u00e1 ligada al entorno de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n empresarial y los recursos humanos.","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/author\/cdelamo\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Valentines-Day.png?fit=624%2C351&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}