{"id":47324,"date":"2019-03-20T11:24:54","date_gmt":"2019-03-20T11:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=47324"},"modified":"2019-09-23T09:54:41","modified_gmt":"2019-09-23T09:54:41","slug":"como-seleccionas-tu-las-vacaciones-los-cuatro-tipos-de-vacacionistas-que-puedes-encontrate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2019\/03\/como-seleccionas-tu-las-vacaciones-los-cuatro-tipos-de-vacacionistas-que-puedes-encontrate\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo organizas t\u00fa las vacaciones? Los cuatro tipos de \u00abviajeros\u00bb que puedes encontrarte"},"content":{"rendered":"

Estamos a las puertas de la Semana Santa y, de ah\u00ed a las vacaciones de verano no queda nada. Los d\u00edas se hacen m\u00e1s largos, el tiempo mejora y la necesidad de tomar d\u00edas de vacaciones, inevitablemente, va in crescend<\/em>o.<\/p>\n

As\u00ed que, entre los que ya est\u00e1n organizando las vacaciones de verano y los que deciden en el \u00faltimo minuto d\u00f3nde ir en Semana Santa, nos encontramos en un momento en el que la mayor\u00eda de la gente tiene en su cabeza im\u00e1genes id\u00edlicas junto al mar, las monta\u00f1as o alguna hermosa ciudad que visitar.<\/p>\n

Est\u00e1 claro que no todos somos iguales. Ni en gustos ni en modelos organizativos, de manera que, cuando hablamos de vacaciones, nos encontramos tambi\u00e9n con diferentes tipos de personas. Desde los que esperan hasta el \u00faltimo momento, hasta los que planifican con much\u00edsimo tiempo de antelaci\u00f3n. Pero, vayamos por partes. Nosotros hemos identificado cuatro tipo de personas que seguro que te suenan porque quiz\u00e1 te hayas encontrado con alguno de estos individuos a lo largo de tu carrera profesional.<\/p>\n

El relajado<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

El relajado no es un gran viajero, ni un explorador, ni un excursionista; por el contrario, considera las vacaciones como un momento de relajaci\u00f3n total, en el que dejar de lado todo el estr\u00e9s<\/strong>\u00a0acumulado durante el trabajo.\u00a0Por esta raz\u00f3n, en sus vacaciones nunca habr\u00e1 nada precipitado o agotador, sino tiempos lentos y muchas horas dedicadas al descanso.\u00a0Si se va de vacaciones por una semana, tomar\u00e1 por lo menos 9 d\u00edas de descanso, uno antes de la partida para hacer sus maletas y cerrar la casa y el otro despu\u00e9s de regresar, para incorporarse lentamente a su rutina diaria y volver al\u00a0trabajo<\/strong>\u00a0sin un m\u00ednimo de fatiga.<\/p>\n

El anti-desperdicio<\/h3>\n

Es exactamente lo contrario del relajado: sus vacaciones son un tour de resistencia con muchas paradas para ver tantos lugares como sea posible. \u00a0Viajes todos los d\u00edas, una mochila siempre sobre su hombro y ni siquiera un segundo de descanso. Por lo general, regresa de sus vacaciones lleno de experiencias, pero m\u00e1s cansado que antes, y ciertamente no se permite ni un d\u00eda en casa para recuperarse. Normalmente planea la salida y la llegada para estar ausente del trabajo<\/strong> lo menos posible: prepara la mochila la noche anterior al viaje. Incluso, si puede, se lleva la mochila o la maleta a la oficina y trabaja hasta finalizar la jornada laboral para salir de all\u00ed, corriendo al aeropuerto. \u00bfEl regreso? Probablemente para no perder\u00a0 ni un minuto, lo plane\u00f3 por la noche. De modo que llegar\u00e1 a casa a \u00faltima hora, se ir\u00e1 a dormir y se presentar\u00e1 al d\u00eda siguiente de inmediato en la oficina.<\/p>\n

El paciente<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

El paciente es un cuidadoso planificador: sabe que para relajarse realmente y recargar las pilas necesita un largo descanso del trabajo<\/strong>.\u00a0Por eso, elige con mucha antelaci\u00f3n cu\u00e1ndo ir de vacaciones, para organizar el trabajo, el suyo y el del resto del equipo. De forma que pueda tomarse libres al menos dos, tres o incluso cuatro semanas.\u00a0Resiste durante todo el a\u00f1o a la tentaci\u00f3n de un d\u00eda de\u00a0permiso<\/strong>\u00a0para una excursi\u00f3n familiar o un largo fin de semana con amigos, para poder tomarse un descanso largo y merecido.<\/p>\n

El mordisqueador<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A diferencia del paciente, el mordisqueador necesita descansos cortos pero constantes. Despu\u00e9s de veinte d\u00edas consecutivos en el trabajo, comienza a sentir la llamada de un fin de semana junto al mar por lo que se toma el viernes y el lunes para disfrutar m\u00e1s y evitar el tr\u00e1fico. Estudia cuidadosamente las festividades todos los a\u00f1os para aprovechar todos los puentes y desaparecer unos d\u00edas. A veces incluso se permite una tarde libre para ir de compras o unas horas en la piscina.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo organizarse en el trabajo?<\/h3>\n

Tomar en consideraci\u00f3n las diferentes necesidades de tus colaboradores, tratando tambi\u00e9n de complacer a todos, no es f\u00e1cil;\u00a0se vuelve a\u00fan m\u00e1s complicado si a esto se agrega la necesidad de asegurarse de que el descanso y las vacaciones del equipo no ponen en peligro\u00a0la productividad del negocio<\/strong>\u00a0y el buen desempe\u00f1o.<\/p>\n

Una buena\u00a0gesti\u00f3n de las vacaciones y la ausencia de\u00a0 los empleados<\/strong><\/a> requiere de una planificaci\u00f3n<\/strong>\u00a0cuidadosa, una recopilaci\u00f3n\u00a0completa\u00a0de\u00a0datos<\/strong>, seguida de un\u00a0an\u00e1lisis<\/strong>\u00a0en\u00a0profundidad.<\/p>\n

El\u00a0software de recursos humanos con funciones dedicadas a la administraci\u00f3n de ausencias y vacaciones<\/strong> ayuda a simplificar y mejorar el proceso, reduciendo los errores y ahorrando tiempo.<\/p>\n

Los\u00a0d\u00edas pendientes<\/strong> se calculan autom\u00e1ticamente y cada empleado puede verificar con autonom\u00eda su propia informaci\u00f3n al respecto y luego enviar las solicitudes de ausencia<\/strong>.\u00a0Esto activa un\u00a0workflow de autorizaci\u00f3n<\/strong> que involucra a los managers, quienes son notificados autom\u00e1ticamente de la solicitud. Despu\u00e9s de verificar la cobertura de las actividades gracias al calendario compartido<\/strong>, pueden aprobarla o rechazarla.<\/p>\n

Cualquier\u00a0tendencia de ausencia<\/strong>\u00a0cr\u00edtica en un solo empleado o dentro de un equipo se identifica f\u00e1cilmente gracias a las pantallas de resumen y a los\u00a0informes completos<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQuieres saber m\u00e1s?<\/p>\n

Solicita una demo personal y gratuita<\/a><\/p>\n

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Estamos a las puertas de la Semana Santa y, de ah\u00ed a las vacaciones de verano no queda nada. Los d\u00edas se hacen m\u00e1s largos, el tiempo mejora y la necesidad de tomar d\u00edas de vacaciones, inevitablemente, va in crescendo. […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":47146,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1013],"tags":[],"class_list":{"0":"post-47324","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestionando-las-ausencias","8":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo organizas t\u00fa las vacaciones? 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