{"id":55184,"date":"2020-06-01T13:37:16","date_gmt":"2020-06-01T13:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=55184"},"modified":"2020-06-01T13:37:16","modified_gmt":"2020-06-01T13:37:16","slug":"controlar-fichajes-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/controlar-fichajes-trabajo-remoto\/","title":{"rendered":"\u00bfEs posible controlar los fichajes en el trabajo en remoto?"},"content":{"rendered":"<p>La crisis del coronavirus ha abierto la puerta hacia el <strong>trabajo en remoto<\/strong> para muchas empresas que se han visto obligadas a implementarlo en tiempo r\u00e9cord con el fin de poder continuar con su actividad. Para algunas compa\u00f1\u00edas ha sido un paso sencillo, pero para otras ha sido realmente complicado, y uno de los motivos es el desconocimiento en torno a c\u00f3mo gestionar a los empleados. Gracias a herramientas como nuestro <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/software-rrhh\/gestion-del-tiempo\/\">software de gesti\u00f3n del tiempo<\/a>, es posible hacer una <strong>gesti\u00f3n de recursos humanos digitalizada<\/strong>.<!--more--><\/p>\n<p>Uno de los problemas que surgen en un primer momento, es c\u00f3mo <strong>gestionar los fichajes<\/strong>, y con un software de este tipo es posible hacerlo de forma muy sencilla. Dar el paso de apostar por el teletrabajo es muy importante para adentrarse en la digitalizaci\u00f3n de los RRHH y las empresas pueden sorprenderse de c\u00f3mo facilitan las cosas las herramientas como Cezanne HR.<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-55185 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teletrabajo-horario.jpg?resize=600%2C552&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"552\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teletrabajo-horario.jpg?w=600&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teletrabajo-horario.jpg?resize=300%2C276&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h2>Fichajes en el trabajo en remoto con un software de RRHH<\/h2>\n<p>Puedes registrar la jornada laboral de tus trabajadores para hacer controles precisos, o implementar un simple registro de entrada y salida. Para ello, solamente debes acceder al m\u00f3dulo de <strong>Gesti\u00f3n del Tiempo<\/strong> de nuestro software. De este modo, evitas incorporar a la empresas sistemas de fichaje m\u00e1s costosos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, puedes optar por la forma de fichar que mejor encaje con tu negocio. Con la funci\u00f3n de clock in \/ clock out, por ejemplo, los empleados tienen la posibilidad de fichar desde su ordenador o tablet con su usuario de Cezanne HR, introduciendo un PIN personal. Este sistema permite validar su identidad f\u00e1cilmente y registra su entrada o salida del trabajo, un sistema que funciona tanto en la oficina, como en trabajo en remoto. Todos los datos quedan as\u00ed registrados en el sistema, y puedes acceder a ellos en cualquier momento.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es posible controlar todas las horas trabajadas de los empleados, de modo que, cuando alguno no realiza las horas deseadas u olvida hacer el registro, queda registrado autom\u00e1ticamente en el sistema y salta un aviso.<\/p>\n<p>Con todo esto, puedes hacerte una idea de lo sencillo que es controlar los fichajes en el trabajo en remoto con un software de gesti\u00f3n del tiempo como <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/\">Cezanne HR<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis del coronavirus ha abierto la puerta hacia el trabajo en remoto para muchas empresas que se han visto obligadas a implementarlo en tiempo r\u00e9cord con el fin de poder continuar con su actividad. 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