{"id":55284,"date":"2020-06-04T09:52:50","date_gmt":"2020-06-04T09:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=55284"},"modified":"2025-03-26T06:58:25","modified_gmt":"2025-03-26T06:58:25","slug":"consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/","title":{"rendered":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>La profesi\u00f3n de recursos humanos nunca ha sido tan esencial para la continuidad del negocio, ni ha estado tan sobrecargada como ahora.\u00a0Los equipos de RR.HH. en todo el mundo ya han asumido el desaf\u00edo de permitir el trabajo en remoto, acelerar el cambio hacia el mundo digital primero y a organizar licencias, lidiar con la reducci\u00f3n de personal, apoyar a los managers o mantener conversaciones sobre el desempe\u00f1o, entre otras muchas cosas m\u00e1s.<\/p>\n<p>Para muchos, ahora hay un nuevo conjunto de prioridades para garantizar un proceso seguro, fluido y sostenible que facilite la vuelta a la oficina de todo el personal.<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-55195 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=660%2C371&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"371\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?w=5200&amp;ssl=1 5200w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=1024%2C576&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=1536%2C864&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=2048%2C1152&amp;ssl=1 2048w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=624%2C351&amp;ssl=1 624w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=208%2C117&amp;ssl=1 208w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?resize=360%2C202&amp;ssl=1 360w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?w=1320&amp;ssl=1 1320w, https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?w=1980&amp;ssl=1 1980w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p>El problema no es solo la planificaci\u00f3n, por desafiante que esta sea.\u00a0Hay recursos expertos disponibles para ayudar a identificar los requisitos y determinar las soluciones.\u00a0La clave est\u00e1 en la ejecuci\u00f3n para garantizar que todos los involucrados sepan lo que deben hacer y lo hagan.<\/p>\n<p>Asegurarse de que todos desempe\u00f1en su papel es uno de los grandes desaf\u00edos a los que se enfrenta habitualmente cualquier profesional de los Recursos Humanos. Y, es en la consecuci\u00f3n de este reto donde la automatizaci\u00f3n de la lista de tareas marca una gran diferencia.<\/p>\n<p>Utilizando un software de gesti\u00f3n de recursos humanos como Cezanne HR, por ejemplo, los equipos de recursos humanos pueden crear m\u00faltiples plantillas de tareas, cada una con su propio conjunto de actividades, participantes y cronogramas.\u00a0Comenzar un nuevo evento, como es traer de vuelta a la oficina a un grupo de empleados, activa la automatizaci\u00f3n y notifica a los involucrados sus responsabilidades y plazos espec\u00edficos.\u00a0Esto significa que:<\/p>\n<ul>\n<li>cada empleado reciba un mensaje de \u00abbienvenida\u00bb con enlaces a documentos para leer y firmar electr\u00f3nicamente, si es necesario<\/li>\n<li>los responsables de operaciones y TI obtengan una lista de actividades definidas en el tiempo que deben completar, y<\/li>\n<li>los managers y jefes de equipo reserven tiempo para mantener conversaciones individuales antes y despu\u00e9s de que cada uno de los miembros de su equipo regrese a la oficina.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teniendo en cuenta que todas las tareas se mantienen en un \u00fanico sistema centralizado, es f\u00e1cil hacer un seguimiento del progreso de cada una de ellas y perseguir su cumplimiento, si es necesario.\u00a0Y es menos probable que se pasen por alto los pasos clave, la comunicaci\u00f3n esencial es m\u00e1s sencilla y todos ahorran tiempo.<\/p>\n<h2>Cinco listas de tareas esenciales de COVID-19 para automatizar<\/h2>\n<p>Con tanta presi\u00f3n alrededor y un volumen de trabajo, a veces, descomunal, lo \u00faltimo que necesita RR.HH. o los managers es perder el tiempo persiguiendo a los empleados para asegurarse de que se hayan completado las actividades cr\u00edticas.\u00a0Aqu\u00ed hay cinco listas de tareas que recomendamos para su automatizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Evaluaci\u00f3n de riesgos de regreso al trabajo<\/h3>\n<p>El primer paso para que el personal vuelva a la oficina es una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.eurocontrol.es\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Evaluacion-de-riesgo-de-exposicion-del-trabajador-al-COVID.pdf\">evaluaci\u00f3n de riesgos<\/a>.\u00a0Junto con el lugar de trabajo f\u00edsico, esto debe tener en cuenta las circunstancias espec\u00edficas de la fuerza laboral m\u00e1s amplia, incluidos los empleados, los trabajadores temporales y los contratistas, los empleados de la limpieza o el personal de mantenimiento.\u00a0\u00bfPueden los empleados acudir al trabajo de manera segura?\u00a0\u00bfTienen ellos o sus dependientes circunstancias especiales que deben considerarse?\u00a0\u00bfHay empleados en grupos &#8216;en riesgo&#8217;?<\/p>\n<p>En este sentido, es esencial disponer de una plantilla de lista de tareas que se pueda adaptar y volver a aplicar, tal vez para reflejar una actualizaci\u00f3n de las directrices estatales, un cambio en las circunstancias espec\u00edficas de un empleado o la necesidad de incorporar personal. Adem\u00e1s, hay que pensar en c\u00f3mo recopilar la informaci\u00f3n, c\u00f3mo garantizar su seguridad y confiabilidad y c\u00f3mo mantenerla actualizado.<\/p>\n<h3>Traer de vuelta al trabajo a los empleados<\/h3>\n<p>Otra \u00e1rea donde las listas de tareas de recursos humanos pueden ser de gran ayuda es en la coordinaci\u00f3n del trabajo de vuelta seguro para los empleados.\u00a0Esto podr\u00eda abarcar desde la activaci\u00f3n de una comunicaci\u00f3n general sobre qu\u00e9 pasos se han tomado para garantizar su seguridad, hasta la informaci\u00f3n espec\u00edfica para empleados seleccionados, como horarios de inicio escalonados y, por supuesto, notificaciones autom\u00e1ticas a otros equipos, como TI o administraci\u00f3n de instalaciones a los que es necesario involucrar.<\/p>\n<h3>Personal que informa de s\u00edntomas de COVID-19<\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n es importante contar con un plan de acci\u00f3n en caso de que un empleado, o cualquier otra persona presente en el \u00e1rea de trabajo, muestre un informe en el que se especifique que ellos, o alguien de su entorno con quien hayan tenido contacto, tienen s\u00edntomas del virus o hayan dado positivo. Las listas de tareas deben cubrir a qui\u00e9n hay que notificar y qu\u00e9 acciones deben tomarse.\u00a0Por ejemplo, \u00bfse necesita organizar una limpieza adicional, hay que implementar medidas de autoaislamiento personal, se notifica a los managers?\u00a0\u00bfPuede el personal trabajar desde casa durante el autoaislamiento y, de ser as\u00ed, a qui\u00e9n hay que informar?<\/p>\n<h3>Incorporaci\u00f3n de nuevos empleados<\/h3>\n<p>Es posible que los empleados que se unan a la organizaci\u00f3n por primera vez necesiten m\u00e1s tranquilidad, y posiblemente m\u00e1s papeleo, que antes.\u00a0Por ejemplo, junto con la organizaci\u00f3n de los controles habituales, como la confirmaci\u00f3n del permiso de trabajo, por ejemplo, o la toma de referencias, habr\u00e1 que tener tambi\u00e9n en cuenta en qu\u00e9 momento se deber\u00e1 proporcionar a los nuevos empleados, la formaci\u00f3n necesaria sobre seguridad, suscribir pol\u00edticas destinadas a salvaguardar el conjunto de la fuerza laboral o hacer las presentaciones oportunas de los equipos para empezar a generar confianza.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de garantizar que el papeleo se procese en el momento adecuado, y que las instalaciones y los equipos est\u00e9n disponibles y en orden, las listas de tareas automatizadas tambi\u00e9n pueden ayudar a garantizar que RR.HH., managers o jefes de equipo y mentores se comuniquen regularmente con los nuevos empleados. Esto es, sin duda, cr\u00edtico no solo durante el per\u00edodo previo a la incorporaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n m\u00e1s adelante.\u00a0Es algo que ayudar\u00e1 a calmar la ansiedad y crear\u00e1 una primera impresi\u00f3n excelente y duradera, algo que ya se ha demostrado que aumenta el compromiso y la productividad. El administrador de tareas integrado en <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/software-rrhh\/onboarding-y-vida-laboral\/\">el m\u00f3dulo Onboarding y gesti\u00f3n de vida laboral de Cezanne HR<\/a> se presenta como una herramienta de gran utilidad para apoyar estos procesos.<\/p>\n<h3>Gestionar redundancias<\/h3>\n<p>Para muchas organizaciones, la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica significa que no habr\u00e1 m\u00e1s remedio que hacer despidos. Para algunos, el proceso ya ha comenzado. Por supuesto, despedir a los empleados nunca debe ser un ejercicio incluido en una lista de control. La amabilidad y la empat\u00eda son esenciales. Pero, cuando los despidos deben llevarse a cabo, tener un proceso bien definido ayudar\u00e1 a asegurar que se sigan los pasos apropiados, y que se notifique a las personas pertinentes.<\/p>\n<p>Cuando un empleado se marcha voluntariamente, las listas de tareas son igualmente valiosas.\u00a0Se pueden usar, por ejemplo, para recordarles a los compa\u00f1eros que organicen las entrevistas de salida, calculen el pago final, garanticen la devoluci\u00f3n de los activos de la empresa, reenv\u00eden los correos electr\u00f3nicos y cierren las credenciales de seguridad.<\/p>\n<p>D\u00f3nde trabajamos y c\u00f3mo trabajamos es absolutamente diferente a c\u00f3mo lo hac\u00edamos hace apenas unos meses. Esta situaci\u00f3n a\u00fan continuar\u00e1 durante alg\u00fan tiempo m\u00e1s. En este sentido, son esenciales y muy valiosas las herramientas digitales que ayudan a los equipos de recursos humanos a gestionar mejor a sus equipos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/contactar\/\">Contacta con nosotros<\/a> hoy mismo para saber c\u00f3mo puede convertirse el software de gesti\u00f3n de recursos humanos en la nube de <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\">Cezanne HR<\/a> en una parte esencial del equipo de recursos humanos para la gesti\u00f3n y la estrategia dentro el \u00e1rea de las personas.<\/p>\n<h1><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La profesi\u00f3n de recursos humanos nunca ha sido tan esencial para la continuidad del negocio, ni ha estado tan sobrecargada como ahora.\u00a0Los equipos de RR.HH. en todo el mundo ya han asumido el desaf\u00edo de permitir el trabajo en remoto, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":55195,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[787],"tags":[1272,1793,1302,1656,1783,1798],"class_list":{"0":"post-55284","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rrhh-general","8":"tag-ausencias","9":"tag-covid-19","10":"tag-gestion-recursos-humanos","11":"tag-onboarding-es","12":"tag-trabajo-en-remoto","13":"tag-vida-laboral","14":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.3 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19 - Cezanne HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cezanne HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-04T09:52:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T06:58:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"5200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2925\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cristina Del Amo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cristina Del Amo\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd\"},\"headline\":\"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19\",\"datePublished\":\"2020-06-04T09:52:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T06:58:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\"},\"wordCount\":1340,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1\",\"keywords\":[\"ausencias\",\"Covid-19\",\"gesti\u00f3n recursos humanos\",\"onboarding\",\"trabajo en remoto\",\"vida laboral\"],\"articleSection\":[\"RRHH general\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\",\"name\":\"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19 - Cezanne HR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1\",\"datePublished\":\"2020-06-04T09:52:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T06:58:25+00:00\",\"description\":\"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1\",\"width\":5200,\"height\":2925,\"caption\":\"Gerenciador de Tarefas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Software HR\",\"item\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\",\"name\":\"Cezanne HR\",\"description\":\"Gesti\u00f3n de empleados - Gesti\u00f3n de vacaciones\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization\",\"name\":\"Cezanne HR\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Cezanne HR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\",\"https:\/\/x.com\/CezanneHR\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr\",\"https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR\"],\"legalName\":\"Cezanne HR Limited\",\"contactPoint\":[{\"@type\":\"ContactPoint\",\"telephone\":\"+44-2072022727\",\"contactType\":\"customer service\"},{\"@type\":\"ContactPoint\",\"url\":\"https:\/\/support.cezannehr.com\",\"email\":\"support@cezannehr.com\",\"contactType\":\"customer support\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd\",\"name\":\"Cristina Del Amo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cristina Del Amo\"},\"description\":\"Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Informaci\u00f3n por la Univ. Complutense de Madrid y M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional est\u00e1 ligada al entorno de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n empresarial y los recursos humanos.\",\"url\":\"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/author\/cdelamo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19 - Cezanne HR","description":"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19","og_description":"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!","og_url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/","og_site_name":"Cezanne HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","article_published_time":"2020-06-04T09:52:50+00:00","article_modified_time":"2025-03-26T06:58:25+00:00","og_image":[{"width":5200,"height":2925,"url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png","type":"image\/png"}],"author":"Cristina Del Amo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CezanneHR","twitter_site":"@CezanneHR","twitter_misc":{"Escrito por":"Cristina Del Amo","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/"},"author":{"name":"Cristina Del Amo","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd"},"headline":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19","datePublished":"2020-06-04T09:52:50+00:00","dateModified":"2025-03-26T06:58:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/"},"wordCount":1340,"publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1","keywords":["ausencias","Covid-19","gesti\u00f3n recursos humanos","onboarding","trabajo en remoto","vida laboral"],"articleSection":["RRHH general"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/","name":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19 - Cezanne HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1","datePublished":"2020-06-04T09:52:50+00:00","dateModified":"2025-03-26T06:58:25+00:00","description":"Descubre c\u00f3mo automatizar tus tareas esenciales durante la COVID-19 y optimiza tu tiempo. \u00a1Visita nuestra p\u00e1gina para obtener consejos pr\u00e1cticos y mejorar tu productividad!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1","width":5200,"height":2925,"caption":"Gerenciador de Tarefas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2020\/06\/consejos-para-automatizar-las-tareas-esenciales-durante-la-covid-19\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Software HR","item":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Consejos para automatizar las tareas esenciales durante la COVID-19"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#website","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","name":"Cezanne HR","description":"Gesti\u00f3n de empleados - Gesti\u00f3n de vacaciones","publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#organization","name":"Cezanne HR","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","contentUrl":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","width":1,"height":1,"caption":"Cezanne HR"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","https:\/\/x.com\/CezanneHR","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr","https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR"],"legalName":"Cezanne HR Limited","contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","telephone":"+44-2072022727","contactType":"customer service"},{"@type":"ContactPoint","url":"https:\/\/support.cezannehr.com","email":"support@cezannehr.com","contactType":"customer support"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/06fcb872e3d815d8b0a4b2d06c0a9ccd","name":"Cristina Del Amo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69a3d6d60252edb45aec9db8c9e02e89aaf857f92dc9e58d64f65c7d219d142?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cristina Del Amo"},"description":"Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Informaci\u00f3n por la Univ. Complutense de Madrid y M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional est\u00e1 ligada al entorno de la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n empresarial y los recursos humanos.","url":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/author\/cdelamo\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/checklists-to-automate.png?fit=5200%2C2925&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55284"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55284\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}