{"id":65874,"date":"2021-12-09T11:36:01","date_gmt":"2021-12-09T11:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=65874"},"modified":"2022-05-09T09:52:54","modified_gmt":"2022-05-09T09:52:54","slug":"regalos-de-navidad-para-rrhh-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2021\/12\/regalos-de-navidad-para-rrhh-2\/","title":{"rendered":"Regalos de Navidad para RRHH"},"content":{"rendered":"

Comienza la cuenta atr\u00e1s para las vacaciones de Navidad. <\/span>Y los profesionales de RRHH como t\u00fa, esperan con ansia su merecido descanso. <\/span>Pero, la Navidad para RRHH no siempre es tan divertida.<\/span><\/span><\/p>\n

Con el turbulento 2021 a punto de terminar, muchos de nosotros, buscamos una perspectiva m\u00e1s positiva para 2022. Y contagiarnos de ese esp\u00edritu navide\u00f1o que ya se empieza a respirar. <\/span>Es m\u00e1s, te animo a que escribas tu particular carta a los Reyes Magos. <\/span>\u00a1Qui\u00e9n sabe! <\/span>Puede que 2022 llegue cargado de sorpresas agradables que nos devuelvan a un entorno laboral m\u00e1s normalizado. <\/span>O, simplemente, un entorno mejor.<\/span><\/span><\/p>\n

Si necesitas ideas, aqu\u00ed te paso 7 regalos que a m\u00ed me gustar\u00eda recibir esta Navidad. <\/span><\/span><\/span>A ver si coinciden con los tuyos. <\/span><\/span><\/span>Y hacemos que la Navidad para RRHH sea un poco m\u00e1s divertido.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"oficina<\/p>\n

1. M\u00e1s certeza<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

El a\u00f1o que acaba de vivir vivimos en una aut\u00e9ntica monta\u00f1a rusa. <\/span><\/span><\/span>La pandemia, Filomena, el precio de la luz, el volc\u00e1n de la Palma,\u2026 Todos estos acontecimientos han producido estragos en nuestras rutinas habituales. <\/span><\/span><\/span>Estar\u00e1s de acuerdo conmigo en que <\/span><\/span><\/span><\/span>2021 ha sido de todo menos PREDECIBLE<\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong> .<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Es decir que 2021 ha sido un a\u00f1o complejo. <\/span><\/span><\/span>Cargado de presi\u00f3n y estr\u00e9s. <\/span><\/span><\/span>Y, en especial RRHH ha tenido que sumar al desempe\u00f1o de sus tareas habituales en la gesti\u00f3n de personas, el apoyo a la salud mental y bienestar de los. <\/span><\/span><\/span>El desarrollo de nuevas pol\u00edticas de Diversidad e Integraci\u00f3n. <\/span><\/span><\/span>La escasez de talentos en \u00e1reas muy demandadas. <\/span><\/span><\/span>Y han tenido que terminar de dar forma a nuevos esquemas de ausencias y vacaciones. <\/span><\/span><\/span>En un a\u00f1o, como digo, marcado por la enfermedad f\u00edsica y mental de muchos empleados.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por lo tanto, con recursos humanos al l\u00edmite de sus posibilidades, <\/span><\/span><\/span><\/span>un 2022 m\u00e1s tranquilo y, quiz\u00e1s, m\u00e1s predecible, ser\u00eda un buen regalo de Navidad para RRHH. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong>\u00a0\u00bfNo crees? <\/span><\/span><\/span>As\u00ed podemos reagruparnos, reenfocarnos y revitalizarnos.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Queridos Reyes Magos<\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong> , seria genial si pudi\u00e9ramos a alg\u00fan tipo de normalidad el pr\u00f3ximo a\u00f1o. <\/span><\/span><\/span>\u00a1Gracias!<\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n

2. Una fiesta de fin de a\u00f1o sin crisis (y sin Covid-19)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

Es momento de estar alegre. <\/span><\/span><\/span>Pero si tu empresa ha decidido organizar una fiesta para celebrar las Navidades, puede que est\u00e9s cruzando los dedos para que no se produzcan incidentes. <\/span><\/span><\/span>Ya sabes, contagios masivos que obligan a tomar nuevas medidas restrictivas. <\/span><\/span><\/span>Es l\u00f3gico que se imponga el nerviosismo, frente a la alegr\u00eda de otros a\u00f1os.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Lo entiendo, teniendo en cuenta que es posible que:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n