{"id":68516,"date":"2022-06-01T09:59:00","date_gmt":"2022-06-01T09:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=68516"},"modified":"2023-09-12T10:37:39","modified_gmt":"2023-09-12T10:37:39","slug":"como-aumentar-la-productividad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/es\/hr-blog\/2022\/06\/como-aumentar-la-productividad-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo aumentar la productividad laboral"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 te ha distra\u00eddo hoy? \u00bfEl sonido continuo de los mails que llegan a tu bandeja de entrada? \u00bfEl tel\u00e9fono que no para de sonar? \u00bfO, simplemente es que trabajar desde casa no te deja separar lo profesional de lo personal? Para aumentar la productividad laboral hay que poner el foco en todo aquello que te hace perderlo<\/h3>\n

No todas las horas de trabajo son igualmente productivas. De hecho, hay algunos informes que cifran el \u201ctiempo perdido\u201d en torno a una hora y media diaria. Si conviertes ese tiempo en dinero, ver\u00e1s que la p\u00e9rdida econ\u00f3mica no es poca cosa. Pero, lo m\u00e1s preocupante de todo es que esa improductividad se haga cr\u00f3nica. E, incluso, que vaya en aumento.<\/p>\n

As\u00ed que, es importante averiguar qu\u00e9 causa esa p\u00e9rdida de productividad. Las pausas para el caf\u00e9, las conversaciones banales, el aburrimiento y la desmotivaci\u00f3n, las reuniones continuas e interminables, el exceso de emails, \u2026 No s\u00e9, un c\u00famulo de cosas que hacen perder el foco. La cuesti\u00f3n no es tanto trabajar desde casa, o acudir a la oficina. El problema tiene una ra\u00edz m\u00e1s profunda que, simplemente, el entorno laboral.<\/p>\n

\"productividad<\/p>\n

Se me ocurren algunas cosas que, quiz\u00e1 puedan ayudarte a aumentar la productividad laboral en tu organizaci\u00f3n:<\/p>\n

Abandona las distracciones<\/h3>\n

La p\u00e9rdida de productividad es un problema que RRHH no puede ignorar.\u00a0 Ni desde una perspectiva personal. Ni en t\u00e9rminos de apoyo a los empleados para que\u00a0 sean lo m\u00e1s productivos posible. Para ser honestos, las cifras, as\u00ed en general, asustan: la productividad en Espa\u00f1a se sit\u00faa por debajo del 60%<\/a>.<\/p>\n

Pero, trabajando en RRHH hay muchas cosas que puedes hacer para ayudar a resolver los problemas de productividad en el trabajo.<\/p>\n

Tomar la iniciativa tiene muchos beneficios. Podr\u00e1s demostrar el valor empresarial de tu departamento, incluida su capacidad para cumplir objetivos dif\u00edciles y plazos r\u00edgidos. Adem\u00e1s, podr\u00e1s ayudar a los empleados a gestionar su propio rendimiento. Eso s\u00ed, recuerda que deber\u00e1s poner a su disposici\u00f3n las herramientas y t\u00e9cnicas adecuadas. Esto puede ayudarles a optimizar su jornada. Es decir, a aprovechar m\u00e1s y mejor su tiempo. Y a alcanzar esos objetivos empresariales tan importantes, independientemente de d\u00f3nde y cu\u00e1ndo realicen sus tareas. Y, s\u00ed, todo ello ayudar\u00e1 a aumentar la productividad laboral en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

En RRHH es casi imposible no distraerse de vez en cuando. Hay tantas peticiones, solicitudes, demandas, \u2026 que encontrar la mejor manera de compaginar todas las responsabilidades y seguir siendo productivo puede ser un gran reto. Para no perder el foco incluso en los picos de trabajo m\u00e1s altos, hemos reunido algunos consejos r\u00e1pidos sobre c\u00f3mo trabajar de forma m\u00e1s inteligente, romper con los malos h\u00e1bitos y aumentar tu propia productividad personal. No siempre se trata de hacer grandes cambios. Incluso los peque\u00f1os pasos pueden mejorar la forma en que empleas tu tiempo. Y una vez que empieces a ver los resultados de una actividad m\u00e1s centrada, te animar\u00e1s a seguir dando esos pasos para obtener resultados a\u00fan mejores.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/h3>\n

Identifica las fugas<\/h3>\n

Da un paso atr\u00e1s y piensa qu\u00e9 es exactamente lo que te roba el tiempo. Eso que te impide alcanzar tus objetivos diarios. Si est\u00e1s en una oficina, \u00bfes la gente la que irrumpe en tu espacio para mantener conversaciones no programadas? \u00bfO tal vez sea el flujo constante de emails o whatsapp lo que te dificulta la concentraci\u00f3n?<\/p>\n

Si puedes identificar d\u00f3nde est\u00e1n las fugas en tu gesti\u00f3n del tiempo, podr\u00e1s empezar a tomar medidas para combatirlas. Utilizar un software de gesti\u00f3n del tiempo<\/a> te ayudar\u00e1 a identificar y administrar mejor tus prioridades.<\/p>\n

Deja de hacer varias cosas a la vez<\/h3>\n

Nos han hecho creer que la capacidad de hacer malabarismos con muchas bolas a la vez es algo positivo. Pero la verdad es que la multitarea no es un enfoque productivo. Significa que se gasta energ\u00eda y capacidad cerebral en bucle en diferentes direcciones en lugar de centrarse en hacer una sola cosa bien. Las investigaciones m\u00e1s recientes sugieren que las personas altamente productivas s\u00f3lo trabajan en una tarea a la vez.<\/p>\n

Aborda primero lo m\u00e1s importante<\/h3>\n

\u00bfCu\u00e1ntas veces has mirado tu lista de tareas pendientes y has elegido, hacer primero, lo m\u00e1s f\u00e1cil? Luego, antes de que te des cuenta, ya es tarde y ni siquiera has empezado la tarea m\u00e1s importante con el plazo m\u00e1s urgente.<\/p>\n

Es humano querer ir a por lo f\u00e1cil. Y obtener la satisfacci\u00f3n de tachar muchas tareas de la lista. Pero esto no es productivo si las tareas que haces no son las m\u00e1s importantes. Por lo tanto, intenta abordar primero las tareas m\u00e1s cr\u00edticas. Aprovecha los momentos en los que tienes m\u00e1s energ\u00eda y mejor concentraci\u00f3n.<\/p>\n

Bloquea el tiempo<\/h3>\n

Reservar tiempo para una reuni\u00f3n en tu agenda, lo ves claro. Pero \u00bfcon qu\u00e9 frecuencia reservas tiempo para trabajar en un proyecto o tarea concreta? Lo cierto es que, si asignas un tiempo en tu calendario para trabajar en algo concreto, es mucho m\u00e1s probable que lo hagas que si simplemente lo a\u00f1ades a tu lista de tareas. Trabajar en bloques de tiempo tambi\u00e9n puede ser \u00fatil.<\/p>\n

Prueba a programar una alarma en tu tel\u00e9fono para 50 minutos. A continuaci\u00f3n, apaga el correo electr\u00f3nico o cualquier otra cosa que pueda distraerte. Y c\u00e9ntrate en ese trabajo que realmente necesitas hacer.<\/p>\n

Si trabajas en una oficina abierta, \u00bfpor qu\u00e9 no buscas un lugar m\u00e1s privado o tranquilo donde puedas trabajar unas horas sin distracciones? \u00bfUna sala de reuniones, quiz\u00e1? Lo mismo ocurre si trabajas desde casa y tienes que compartir espacio con otras personas. O si tienes compa\u00f1eros de piso, parejas o hijos que entran y salen durante la jornada laboral. Deja claras las reglas. Y negocia los momentos en los que puedes estar a solas para evitar las distracciones.<\/p>\n

Cuando suene la alerta del tel\u00e9fono, te sorprender\u00e1 lo mucho que has avanzado. Vuelve a programar 10 minutos m\u00e1s, para llegar (o al menos acercarte) a la l\u00ednea de meta de ese proyecto concreto.<\/p>\n

Mant\u00e9n la vida laboral y la vida familiar separadas<\/h3>\n

Puede ser tentador echar un vistazo al m\u00f3vil para ver lo que ocurre en cualquiera de las innumerables plataformas sociales o chats en los que est\u00e1s presente. Pero las redes sociales y los dispositivos m\u00f3viles pueden ser la \u201ccriptonita\u201d de la productividad, sobre todo si tenemos en cuenta que pasamos una media de 4,8 horas diarias, usando los m\u00f3viles<\/a>.<\/p>\n

Deja todo eso para la noche o para cuando hayas salido del trabajo.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Ten un plan de productividad<\/h3>\n

Las listas de tareas son una gu\u00eda \u00fatil para recordar lo que hay que hacer. Pero el problema es que se alargan cada vez m\u00e1s, a medida que avanza el d\u00eda. Todo lo que queda sin hacer se traslada al d\u00eda siguiente, lo que te hace sentir abrumado y desmotivado.<\/p>\n

Intenta reducir las cosas m\u00e1s importantes que debes hacer al d\u00eda siguiente para que el proyecto avance. Identifica tambi\u00e9n a las personas con las que realmente tienes que contactar. Haz que sea lo primero que hagas al llegar a tu mesa a la ma\u00f1ana siguiente.<\/p>\n

Aseg\u00farate de centrarte en esas prioridades antes de abrir la bandeja de entrada para no dejarte arrastrar por una marea de actividades menos importantes.<\/p>\n

No te olvides de hacer una pausa<\/h3>\n

Por \u00faltimo, no te olvides de hacer una pausa de vez en cuando, sobre todo si est\u00e1s abordando un trabajo complejo o un informe con muchos datos. Tomarse un respiro puede ser muy beneficioso para ti y para tu trabajo, ya que te da la oportunidad de despejar la cabeza y volver a centrarte.<\/p>\n

Se ha demostrado que los micro-descansos, las pausas para comer y las pausas m\u00e1s largas tienen una relaci\u00f3n positiva con el bienestar y la productividad. Algunos de los beneficios son la mejora de la memoria, la reducci\u00f3n de los niveles de estr\u00e9s y el aumento de la creatividad. As\u00ed que, aunque dejar de trabajar pueda parecer contradictorio, puede ser vital para mejorar tu propia productividad.<\/p>\n

Prueba alguno de estos consejos y pronto ver\u00e1s c\u00f3mo empieza a aumentar la productividad laboral en tu organizaci\u00f3n. Para mejorar a\u00fan m\u00e1s la motivaci\u00f3n, pr\u00e9miate con algo que realmente te guste cuando completes con \u00e9xito un proyecto o una tarea. A m\u00ed me suele funcionar una taza de caf\u00e9 y una galleta de chocolate.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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