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Gestione Team

Marzo 18, 2014 Carlos Aranda Carlos Aranda

Perché il leader è sempre l’ultimo a sedersi a tavola

‘Perché i leader mangiano per ultimi…’ è stato il tema dell’interessante presentazione che l’etnografo ed esperto di leadership Simon Sinek ha tenuto alla conferenza in onore del 25° anniversario di Vistage. L’evento, sponsorizzato da Cezanne HR Ltd, ha portato imprenditori […]

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Marzo 12, 2014 Carlos Aranda Carlos Aranda

Come…comunicare l’esito di una valutazione al di sotto delle aspettative

I colloqui di valutazione in cui si è costretti a parlare con il dipendente di una performance al di sotto delle attese, sono quelli più temuti dai manager. Risulta decisamente più semplice nascondere il problema sotto il tappeto e sperare […]

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Febbraio 19, 2014 Carlos Aranda Carlos Aranda

Come … garantire una gestione equa delle richieste di ferie

I primi mesi dell’anno sono tradizionalmente il momento in cui, nel tentativo di alleviare lo spirito depresso dal maltempo e dal freddo, le persone cominciano a pianificare le proprie ferie e prenotare una vacanza verso località decisamente più miti. Ma […]

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Agosto 22, 2013 Cezanne HR Cezanne HR

Come ottenere il massimo dal team virtuale

Le continue pressioni per ridurre i costi e la crescente enfasi sulla flessibilità del lavoro hanno portato ad un incremento del numero di collaboratori che operano da remoto. Molti manager, tuttavia, hanno ancora la tendenza a considerare il lavoro virtuale […]

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Luglio 19, 2013 Cezanne HR Cezanne HR

Cinque suggerimenti per costruire la fiducia nella tua azienda

Il problema della fiducia (o mancanza di fiducia) in azienda è oggetto di numerose indagini e ricerche che ultimamente interessano l’area HR. Il 13° anniversario del ‘Barometro della Fiducia’ condotto da Edelman ha sollevato quella che viene descritta come ‘la crisi della […]

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Giugno 5, 2013 Cezanne HR Cezanne HR

Le sfide della gestione risorse umane nelle PMI

Le conferenze del CIPD dedicate alle piccolo-medie imprese sono sempre un ottimo spunto di riflessione e utili indicatori di come le aziende affrontano le sfide nella gestione risorse umane. Pur essendo molteplici e diversi gli approcci alla gestione del personale, […]

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Marzo 20, 2013 Cezanne HR Cezanne HR

Cinque modi per creare un team affiatato

Quanto sono felici sul lavoro i tuoi collaboratori? Sei circondato da una squadra di facce sorridenti o c’è sempre una nuvoletta nera che incombe sul team? In un recente articolo, BizNews elenca le sette aziende “più felici” della Silicon Valley […]

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