Una recente ricerca di Towers Watson sottolinea l’importante ruolo che le soluzioni HR possono giocare nell’aiutare le organizzazioni a gestire al meglio persone e business. La ricerca del 2014 “HR Service Delivery and Technology” mostra inoltre che, nonostante gli ingenti […]
“Ecco, e anche quest’anno mi tocca andare in ferie la settimana di ferragosto e spendere il doppio; e ho solo una settimana di ferie! E invece Arianna come al solito si fa 20 giorni in giugno, con la scusa dei […]
È ormai un dato di fatto che sempre più aziende, di ogni forma e dimensione, siano diventate globali. Nelle ultime settimane abbiamo incontrato una società che si occupa di erogare formazione linguistica online a circa 40 milioni di utenti in […]
Da tempo ormai si fa un gran parlare di come il Cloud consenta di ridurre il costo delle tradizionali soluzioni HR. È risultato quindi assai sorprendente leggere nell’ultima edizione di Computer Weekly che Grant Thornton sta spendendo non meno di […]
Una gestione ottimale delle ferie ed assenze dal lavoro può comportare per le aziende significativi benefici sotto tanti punti di vista, compreso quello economico-finanziario. Da recenti ricerche emerge che il costo delle assenze per una PMI oscilla fra 18.000 e 270.000 […]
Quando il budget è ristretto, può essere difficile convincere l’amministratore delegato o il direttore finanziario ad investire nell’acquisto o aggiornamento del software HR. Questa esigenza viene spesso spinta verso il basso nella lista delle priorità e considerata come qualcosa che […]
Quanti giorni ho già utilizzato di quelli maturati per le ferie? Cosa devo fare se sono in malattia per più di tre giorni? Posso avere la mia busta paga di 3 mesi fa? Queste e molte altre informazioni sono consultabili […]
Trovare il software giusto per le HR può essere un’impresa complicata. Ovviamente, i fornitori faranno di tutto per convincervi dei meriti dei loro prodotti e, con una miriade di sistemi tra cui scegliere, può essere veramente sfidante riuscire a trovare quello […]
Come la tecnologia aiuta la funzione Risorse Umane. Confrontandoci con alcuni dei maggiori vendor di tecnologie e servizi a supporto delle divisioni Hr sono emerse le esigenze più ‘immediate’ delle direzioni del personale che la tecnologia deve soddisfare, portando un […]
