{"id":21693,"date":"2016-08-04T07:19:51","date_gmt":"2016-08-04T07:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/?p=21693"},"modified":"2019-12-10T11:55:01","modified_gmt":"2019-12-10T11:55:01","slug":"letture-estive-per-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2016\/08\/letture-estive-per-hr\/","title":{"rendered":"Letture estive&#8230; per HR!"},"content":{"rendered":"<p>Molto probabilmente sei gi\u00e0 in ferie, o ti accingi ad iniziarle ed altrettanto probabilmente si tratta dell\u2019unico periodo dell\u2019anno in cui puoi rilassarti e dedicarti alla lettura. <em>Hai gi\u00e0 messo in valigia i libri che vuoi portare con te? Cosa ne dici di aggiungere qualche libro interessante legato al business?<\/em><\/p>\n<p>Le ferie possono essere una buona occasione per approfondire le ultime tendenze dal mondo del management, rinfrescare le tue idee e rientrare pi\u00f9 motivato per la seconda parte dell\u2019anno.<\/p>\n<p>Il 2016 \u00e8 stato un ottimo anno per le pubblicazioni nell\u2019ambito manageriale, con alcune uscite che sono diventate dei \u201cmust\u201d per chi lavora nel settore. Ne abbiamo selezionati 4 che dovrebbero assolutamente essere nella tua reading-list per l\u2019estate:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>That\u2019s not how we do it here: A story about how organisations rise and fall \u2013 and can rise again,\u00a0John Kotter and Holger Rathgeber<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Come non leggere un libro che parla di suricata per dargli consigli su come la nostra organizzazione pu\u00f2 affrontare al meglio le difficolt\u00e0 ed uscirne pi\u00f9 forte? I due autori ci raccontano la storia di un gruppo di suricata, appunto, che vivono in una colonia organizzata ed efficiente, tutto funziona e sembra fantastico, ma ad un certo punto arrivano una nuova tipologia di predatore. La pace \u00e8 rovinata e la colonia \u00e8 obbligata a ripensare la propria struttura ed i propri processi. Ci raccontano questa storia per mostrarci come a volte le organizzazioni aziendali fatichino, di fronte alle difficolt\u00e0, a riorganizzarsi in modo rapido ed efficace.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>TED Talks: The Official TED guide to public speaking, Chris Anderson \u2013 Head of TED.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Non molti di noi si troveranno ad affrontare il palco di Ted, ma quasi tutti dovremo sostenere delle presentazioni: per presentare delle nuove proposte al board, per richiedere che ci venga finanziata una nuova attivit\u00e0\u2026 Si tratta di situazioni che mettono paura a molti, quindi chi potrebbe insegnarci meglio di Chris Anderson, Head di Ted? Anderson condivide con noi 5 delle sue tecniche per ottenere presentazioni di successo (connessione, narrazione, spiegazione, persuasione e rivelazione) e le 3 cose invece da evitare assolutamente.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>The 100-year Life: Living and working an age of longevity, Lynda Gratton and Andrew Scott<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019idea di lavorare per 60\/70 anni \u00e8 terrificante o eccitante? Poich\u00e9 le aspettative di vita si allungano, cambiano le legislazioni sulla pensione, le persone vivono e lavorano molto pi\u00f9 a lungo. Come professionista HR, hai pensato alle implicazioni di questo cambiamento per la tua impresa? In questo libro si ripensa il modo di concepire carriera, relazioni, educazione e lavoro in funzione di una vita centenaria. Il libro \u00e8 ricco di contenuti utili non solo per il singolo individuo, ma anche per le istituzioni e tutti coloro che dovranno saper intraprendere nuove politiche per adeguarsi al cambiamento.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Grit: The Power of Passion and Perseverance, Angela Duckworth<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Angela Duckworth da anni porta avanti interessanti ricerche sugli individui che riescono ad avere successo nella vita e sul lavoro, e perch\u00e9. Nel suo libro spiega perch\u00e9 anche le persone naturalmente talentuose a volte non riescono a raggiungere il loro massimo potenziale, di contro a persone meno dotate che invece riescono a fare grandi cose. Il segreto, ci suggerisce, non \u00e8 solo il talento, ma la passione e la perseveranza soprattutto. Il libro suggerisce come questo possa essere appreso ed allenato, al di l\u00e0 del QI e delle circostanze e ci mostra come venga coltivato nei team sportivi di successo, nelle scuole e nelle aziende. La sua formula per il successo focalizza su sei fattori chiave: speranza, impegno, precisione, passione, ritualit\u00e0 e capacit\u00e0 di assegnare delle priorit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Buona estate e buone letture!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Molto probabilmente sei gi\u00e0 in ferie, o ti accingi ad iniziarle ed altrettanto probabilmente si tratta dell\u2019unico periodo dell\u2019anno in cui puoi rilassarti e dedicarti alla lettura. Hai gi\u00e0 messo in valigia i libri che vuoi portare con te? 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