{"id":27173,"date":"2016-11-24T09:04:25","date_gmt":"2016-11-24T09:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/?p=27173"},"modified":"2019-12-10T11:58:48","modified_gmt":"2019-12-10T11:58:48","slug":"hr-fatevi-sentire-sviluppate-la-vostra-autorevolezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2016\/11\/hr-fatevi-sentire-sviluppate-la-vostra-autorevolezza\/","title":{"rendered":"HR, fatevi sentire! Sviluppate la vostra autorevolezza"},"content":{"rendered":"

All\u2019interno di un\u2019azienda vi sono persone che in maniera molto naturale riescono ad avere un certo grado di autorit\u00e0 su tutto il team: si tratta di solito di senior leader e manager che, al primo passo dentro una stanza, riescono a richiamare su di s\u00e9 attenzione e rispetto.<\/p>\n

Lo stesso non si pu\u00f2 dire delle risorse umane, spesso viste come la pecora nera dell\u2019impresa, coloro che si occupano di ordinaria amministrazione del personale. \u00c8 importante invece che anche chi si occupa di HR acquisisca un\u2019immagine rispettabile e rispettata, soprattutto se vuole lavorare con il top management aziendale.<\/p>\n

Certo, et\u00e0 ed esperienza fanno la loro parte, ed alcuni hanno un\u2019innata aura di autorevolezza; ci\u00f2 non toglie per\u00f2 che anche chi non ne \u00e8 naturalmente dotato, possa svilupparla.<\/p>\n

Quindi, se ti occupi di Risorse Umane e vuoi rendere pi\u00f9 forte la tua influenza in azienda, quali sono le aree critiche su cui iniziare a lavorare?<\/em><\/p>\n

Fiducia in te stesso<\/h3>\n

Nessuno creder\u00e0 nelle tue capacit\u00e0 se non lo farai tu per primo. \u00c8 banale, lo so, ma devi riconoscere i tuoi punti di forza, essere consapevole del valore che apporti in azienda e non sentirti sempre sotto esame. Solo cos\u00ec anche gli altri potranno avere fiducia in te e nella tua competenza.<\/p>\n

Sviluppare questo livello di consapevolezza significa lavorare sulle proprie criticit\u00e0 pur mantenendo invece consapevolezza di ci\u00f2 che sappiamo fare e dei nostri punti di forza.<\/p>\n

Linguaggio del corpo<\/h3>\n

Il linguaggio del nostro corpo fornisce un numero di informazioni incredibile su ci\u00f2 che proviamo e pensiamo; per questo se vuoi apparire calmo ed autorevole, non sar\u00e0 una buona idea giocare nervosamente con i tuoi capelli, sbattere compulsivamente la biro o sedere tutto proteso in avanti verso l\u2019interlocutore.<\/p>\n

Pi\u00f9 dell\u201980% della nostra comunicazione \u00e8 non verbale, quindi rifletti con attenzione su come ti muovi entrando in una stanza, come sostieni lo sguardo altrui o come gesticoli. Per acquisire rispetto, l\u2019agire del tuo corpo deve essere coerente con ci\u00f2 che desideri comunicare.<\/p>\n

Per conoscere qualche trucco in pi\u00f9 su come gestire il linguaggio del tuo corpo guarda il Ted Talk di Amy Cuddy \u201cIl vostro corpo d\u00e0 forma a chi siete\u201d<\/a>.<\/p>\n

Comunicazione verbale<\/h3>\n

Le persone autorevoli tendono a parlare poco, assicurandosi che ci\u00f2 che dicono sia rilevante ed arrivi all\u2019interlocutore: si tratta di comprendere il momento giusto per sollevare un argomento ed imparare ad utilizzare i silenzi.<\/p>\n

Se vuoi che il tuo modo di comunicare sia d\u2019impatto, rifletti sulle modalit\u00e0 in cui ti esprimi: evita di borbottare o farfugliare, cos\u00ec come quelle espressioni inutili sempre ripetute come \u201cAssolutamente\u201d. Anche mantenere un tono di voce basso, evitando di strillare, ma mostrando fermezza, vi aiuter\u00e0 ad acquisire rispetto.<\/p>\n

Ascolta la tua voce registrata (\u00e8 orribile, ma utile) per scoprire brutte abitudini di cui potresti non essere cosciente. \u00c8 un\u2019area in cui anche partecipare a dei corsi di formazione pu\u00f2 essere molto utile, ma se questo non ti \u00e8 possibile, individua alcune occasioni a basso rischio in cui parlare in pubblico per metterti alla prova e ricevere dei feedback.<\/p>\n

Immagine<\/h3>\n

Piace a tutti pensare che l\u2019apparenza non conti e che l\u2019importante sia essere competenti nel proprio lavoro, ma, giusto o sbagliato che sia, l\u2019immagine ha un peso e la prima impressione che le persone hanno di noi \u00e8 data in larga misura da ci\u00f2 che indossiamo. Apparire autorevoli non significa per forza indossare un completo scuro e scarpe eleganti, ma prestare attenzione ai dettagli del proprio abbigliamento ed al messaggio che trasmette. La chiave \u00e8 indossare qualcosa di adeguato al contesto in cui ci si trova, pur rimanendo s\u00e9 stessi: se non sei a tuo agio con ci\u00f2 che indossi, questo sar\u00e0 subito evidente anche a chi ti circonda.<\/p>\n

Umilt\u00e0<\/h3>\n

Avere autorevolezza non significa essere arroganti e presuntuosi: i leader pi\u00f9 rispettati sono coloro che riescono ad ascoltare ed imparare da ci\u00f2 che dicono gli altri.<\/p>\n

Assicurati di essere mentalmente presente quando ti confronti con qualcuno e non farti distrarre dal telefono che suona o dal passaggio nel tuo raggio di qualcun altro con cui vorresti parlare. Ascolta pi\u00f9 di quanto parli e chiarisci a tutti che non hai sempre la giusta risposta a portata di mano, ma che ti fa piacere ricevere consigli e feedback.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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