{"id":42296,"date":"2018-12-13T09:31:51","date_gmt":"2018-12-13T09:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=42296"},"modified":"2018-12-13T09:31:51","modified_gmt":"2018-12-13T09:31:51","slug":"affrontare-le-feste-di-natale-al-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2018\/12\/affrontare-le-feste-di-natale-al-lavoro\/","title":{"rendered":"Affrontare le feste di Natale… al lavoro"},"content":{"rendered":"

In un mondo ideale, Babbo Natale e le sue renne dovrebbero essere gli unici a lavorare nel periodo natalizio, ma sappiamo che non \u00e8 cos\u00ec. Per alcune strutture, per esempio ospedali o trasporti pubblici, \u00e8 la normalit\u00e0, ma anche altre tipologie di organizzazioni devono comunque assicurare un certo tipo di servizio durante le festivit\u00e0.<\/p>\n

Per le aziende come la nostra, \u00e8 fondamentale che il servizio di supporto rimanga a disposizione dei clienti<\/strong>. Anche nei giorni di Natale il nostro software \u00e8 monitorato per assicurare che tutto continui a funzionare correttamente<\/a>, a disposizione di chiunque desideri iniziare a programmare le ferie del 2019!<\/p>\n

Cosa possono fare manager ed HR per tenere alto il morale dei membri del team che, comprensibilmente, potrebbero desiderare di essere a fare shopping o al caldo sul divano di casa?<\/em><\/p>\n

Vi proponiamo alcuni approcci che abbiamo testato direttamente per mantenere i collaboratori motivati.<\/p>\n

Trasparenza ed onest\u00e0<\/h3>\n

Per alcuni manager sar\u00e0 difficile spiegare il rifiuto di una richiesta di ferie, ma \u00e8 invece importante parlarne per evitare di creare incomprensioni e tensioni. Pu\u00f2 essere che vi siano gi\u00e0 troppe richieste di assenza nello stesso periodo, o che ci sia un processo aperto da portare a termine prima del nuovo anno. Spiegando ai dipendenti perch\u00e8 \u00e8 necessaria la loro presenza potrai calmare gli animi e far sentire tutti valorizzati nel loro impegno.<\/strong><\/p>\n

Lavoro flessibile<\/h3>\n

Offrire un’impostazione del lavoro pi\u00f9 flessibile per questi giorni speciali pu\u00f2 essere un buon compromesso. Avendo a disposizione quasi tutti i sistemi di lavoro online nel Cloud, lavorare da casa offre l’opportunit\u00e0 ai dipendenti di organizzare il lavoro affinch\u00e9 incontri al meglio le esigenze personali<\/strong>, che si tratti di passare pi\u00f9 tempo con i figli o avere spazio per organizzare pranzi e festeggiamenti senza stress. Facendo in modo che abbiano maggior controllo sull’organizzazione del lavoro, i collaboratori si sentiranno pi\u00f9 rilassati senza che il lavoro si fermi.<\/p>\n

Creativit\u00e0<\/h3>\n

Non tutti i lavori possono essere svolti fuori sede o ad orari non convenzionali, soprattutto se le vostre attivit\u00e0 prevedono che si incontrino i clienti faccia a faccia. Pensare a delle attivit\u00e0 di natale da svolgere in ufficio, piccole o grandi che siano, \u00e8 un ottimo modo per tenere alto e festoso lo spirito di chi deve restare in ufficio. Non parliamo solo della cena aziendale, ma di un pranzo offerto, una birra dopo lavoro, qualche stuzzichino natalizio da addentare in pausa… Piccole cose che possono dare un po’ di brio ad una giornata di lavoro.<\/p>\n

Relax<\/h3>\n

Per chi non ha a che fare con il pubblico e qualora esistesse un dress code aziendale, si pu\u00f2 pensare di allentarne le regole durante il periodo natalizio. Ma perch\u00e8 fermarsi qui?<\/em> Potreste istituire una gara di maglioni natalizi; un modo semplice ed economico per portare in ufficio l’atmosfera del natale e creare qualche momento divertente.<\/p>\n

Si tratta solo di piccoli suggerimenti per far s\u00ec che il business continui a lavorare efficacemente durante il periodo delle feste; sappiamo naturalmente che gli uffici non sono tutti uguali, e che ci\u00f2 che funziona per uno potrebbe risultare un disastro per l’altro. Considerando ci\u00f2, pu\u00f2 essere utile chiedere feedback direttamente al vostro staff per comprendere cosa apprezzino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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