{"id":51471,"date":"2019-12-05T09:52:46","date_gmt":"2019-12-05T09:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=51471"},"modified":"2019-12-05T09:55:11","modified_gmt":"2019-12-05T09:55:11","slug":"risorse-umane-e-digital-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2019\/12\/risorse-umane-e-digital-transformation\/","title":{"rendered":"Risorse umane e digital transformation"},"content":{"rendered":"<p>Per chi si occupa di risorse umane in azienda, adottare tecnologie innovative non \u00e8 sempre semplice; si tratta di andare a modificare nel profondo processi e mentalit\u00e0 radicati in anni di attivit\u00e0 e che coinvolgono tutti i membri dell\u2019organizzazione. Molto spesso a cambiare non \u00e8 solo lo strumento, ma le modalit\u00e0 in cui vengono gestite le HR, alla ricerca di <strong>forme gestionali pi\u00f9 strutturate ed efficienti<\/strong>, ma soprattutto pi\u00f9 incentivanti e stimolanti per i dipendenti.<\/p>\n<p>Ma la digital tranformation \u00e8 qui e le imprese non possono pi\u00f9 ignorarla se vogliono rimanere competitive ed al passo con i tempi. Il cambiamento incontra sempre delle resistenze; \u00e8 il classico \u201cabbiamo sempre fatto cos\u00ec\u201d che frena l\u2019innovazione. <strong>Compito delle risorse umane \u00e8 mostrare tutti i vantaggi di una gestione HR che meglio utilizzi la tecnologia.<\/strong> Una buona comunicazione, la trasparenza su pro e contro, chiarezza su cosa ci si aspetti dai dipendenti, e sessioni formative per coloro che pi\u00f9 incontrano difficolt\u00e0, possono fare la differenza tra un progetto fallimentare ed un\u2019iniziativa che invece mostra fin dal principio ottimi risultati.<\/p>\n<p><em>Ma in quali aspetti del quotidiano un dipendente ottiene veramente dei vantaggi se il dipartimento HR aziendale sceglie un gestionale innovativo?<\/em><\/p>\n<h3>Informazioni e Documenti<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/it\/software-hr\/\">Utilizzando un software HR moderno in azienda, tutti accedono in autonomia alle informazioni che li riguardano o gli sono necessarie<\/a>; in pi\u00f9 ciascun dipendente pu\u00f2 aggiornare i propri dati, come le coordinate bancarie, senza dover richiedere l\u2019intervento dell\u2019amministrazione o delle risorse umane.<\/p>\n<p>Creazione e distribuzione dei documenti aziendali sono tracciate. Grazie e template pre-impostati risparmi tempo nella stesura del documento, sia una policy aziendale o una lettera di aumento, e sei certo che sia inviato in modo sicuro attraverso il sistema e ricevuto dal destinatario cui puoi richiedere firma elettronica.<\/p>\n<p>Le informazioni possono essere condivise tra tutte le persone interessate attraverso portali HR in cui pubblicare news e documenti o lavorare insieme su progetti specifici.<\/p>\n<h3>Notifiche e scadenze<\/h3>\n<p>Un sistema di gestione del personale consente a tutti di essere avvisati tramite <strong>alert e reminder automatici<\/strong> quando vi siano documenti o attivit\u00e0 in scadenza; in questo modo nulla di importante viene dimenticato.<\/p>\n<h3>Ferie ed assenze<\/h3>\n<p>Poich\u00e9 ciascun dipendente ha un proprio accesso self-service al software HR pu\u00f2 controllare in autonomia il proprio residuo ferie, cos\u00ec come inviare una richiesta di assenza o allegare un certificato di malattia. Verr\u00e0 poi avvisato da alert automatici quando la richiesta verr\u00e0 approvata o meno dal suo responsabile.<\/p>\n<p>Allo stesso modo, semplifica la pianificazione delle ferie, consentendo a ciascuno di controllare sul calendario condiviso se altri colleghi siano assenti nel medesimo periodo.<\/p>\n<h3>Note spese<\/h3>\n<p>Perch\u00e9 obbligare il personale viaggiante a conservare tutti gli scontrini e registrarli per avere il rimborso una volta rientrato in azienda? \u00c8 una metodologia antiquata che incorre facilmente in errori, scontrini persi e dimenticanze. Per ovviare al problema \u00e8 sufficiente sfruttare la tecnologia che tutti abbiamo in tasca, lo smartphone.<\/p>\n<p><strong>Grazie a caratteristiche native dei cellulari, come fotocamera e microfono, un software per la gestione delle note spese innovativo consente di registrare le spese pi\u00f9 rapidamente.<\/strong><\/p>\n<p>Attraverso la tecnologia OCR basta fotografare lo scontrino perch\u00e9 il sistema registri in automatico le voci di spesa necessarie a compilare la nota.<\/p>\n<p>Allo stesso modo \u00e8 possibile sfruttare il microfono per dettare la spesa sostenuta affinch\u00e9 il software la registi, mentre un assistente vocale richiede al dipendente ulteriori informazioni qualora fossero necessarie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per chi si occupa di risorse umane in azienda, adottare tecnologie innovative non \u00e8 sempre semplice; si tratta di andare a modificare nel profondo processi e mentalit\u00e0 radicati in anni di attivit\u00e0 e che coinvolgono tutti i membri dell\u2019organizzazione. 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