{"id":54591,"date":"2020-04-21T09:21:47","date_gmt":"2020-04-21T09:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=54591"},"modified":"2020-04-21T09:24:25","modified_gmt":"2020-04-21T09:24:25","slug":"la-sicurezza-al-centro-cosa-fare-per-tenere-al-sicuro-i-dati-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2020\/04\/la-sicurezza-al-centro-cosa-fare-per-tenere-al-sicuro-i-dati-hr\/","title":{"rendered":"La sicurezza al centro: cosa fare per tenere al sicuro i dati HR?"},"content":{"rendered":"<p class=\"entry-header\">Dall&#8217;Onboarding, attraverso le assenze, per arrivare alle paghe, <strong>chiunque si occupi di risorse umane in azienda ha ogni giorno a che fare con i dati personali dei dipendenti ed \u00e8 una sua responsabilit\u00e0 tenerli al sicuro<\/strong>. Probabilmente avrete gi\u00e0 organizzato i vostri processi interni per fare in modo che tutti i dati siano gestiti correttamente anche in questa fase di emergenza in cui tutti lavoriamo da remoto; ma cosa dire dei vostri fornitori? Sapete come si sono mossi per proteggere i vostri dati ed aiutarvi a mantenerli al sicuro?<\/p>\n<div class=\"entry-content\">\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-54507\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity.png?resize=660%2C371&#038;ssl=1\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" srcset=\"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-1024x576.png 1024w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-300x169.png 300w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-768x432.png 768w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-1536x864.png 1536w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-2048x1152.png 2048w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-624x351.png 624w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-208x117.png 208w, https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cybersecurity-360x202.png 360w\" alt=\"cybersecurity lock computer \" width=\"660\" height=\"371\" \/><\/p>\n<p>Secondo il GDPR, la responsabilit\u00e0 della sicurezza \u00e8 totalmente nelle mani dell&#8217;organizzazione proprietaria dei dati (&#8220;controller&#8221;), quindi vostra. Spetta a voi quindi assicurarvi che anche i vostri fornitori rispettino le procedure e gli standard di cyber sicurezza richiesti.<\/p>\n<p>In questo momento per noi di Cezanne HR \u00e8 molto importante rassicurare i nostri clienti sulla sicurezza delle informazioni che gestiamo per loro ed offrire ai nostri lettori alcuni spunti per comprendere cosa aspettarsi da tutti i loro fornitori. La sicurezza \u00e8 parte integrante della nostra cultura e delle modalit\u00e0 in cui facciamo crescere il prodotto.<\/p>\n<p>Vediamone alcuni aspetti.<\/p>\n<h3>ISO 27001 \u2013 non solo una certificazione<\/h3>\n<p>La certificazione ISO 27001 \u00a0\u00e8 una\u00a0norma internazionale atta a definire i requisiti necessari per impostare e gestire un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni, ed include aspetti relativi alla sicurezza logica, fisica ed organizzativa.<\/p>\n<p><strong>Cezanne HR \u00e8 certificata ISO 27001<\/strong>; questo non significa aver ottenuto un pezzo di carta, ma dimostra quanto il nostro software ed i nostri processi sono sicuri. Come team, siamo tutti responsabili della sicurezza dei dati e ne riconosciamo l&#8217;importanza, prestandovi attenzione anche nella gestione quotidiana.<\/p>\n<h3>Come la sicurezza \u00e8 parte del nostro DNA<\/h3>\n<ul>\n<li>Onboarding formale &#8211; I primi giorni in azienda, ogni nuovo assunto segue una sessione di formazione in merito alla <strong>gestione in sicurezza dei dati<\/strong><\/li>\n<li>Documentazione chiara &#8211; Ogni collaboratore deve confermare di aver letto le nostre <strong>policy di sicurezza<\/strong> e sapere dove trovarle se dovesse consultarle in futuro.<\/li>\n<li>Formazione continua &#8211; Durante l&#8217;anno sono previste <strong>sessioni formative<\/strong> di ripasso obbligatorie<\/li>\n<li>Processi e strumenti appropriati &#8211; A ciascun dipendente sono forniti tutti gli strumenti necessari per lavorare in sicurezza, come <strong>computer criptati e sistemi sicuri di scambio dei dati<\/strong>.<\/li>\n<li>Accessi controllati &#8211; L&#8217;accesso ai software in uso \u00e8 gestito in modo da riflettere ruoli e responsabilit\u00e0 di ciascuno; per esempio, solo il team IT \u00e8 autorizzato ad installare software sui pc aziendali.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"attachment_54523\" class=\"wp-caption aligncenter\">Aspetti tecnologici della sicurezza<\/h3>\n<p>Il nostro software HR Cloud \u00e8 sviluppato in modo che i nostri clienti non debbano mai dubitare della sicurezza dei dati che gestiamo per loro. Come facciamo?<\/p>\n<h3>1. Sicuro dalle basi<\/h3>\n<p>La piattaforma tecnologica di Cezanne HR \u00e8 costruita fin dal principio per essere un <strong>sistema Cloud sicuro<\/strong>. Non abbiamo preso un vecchio codice per riadattarlo al web, ma abbiamo investito nella realizzazione di un software HR completo ed internazionale, disegnato specificatamente per essere accessibile online, con un <strong>robusto sistema di sicurezza ad ogni livello<\/strong>. Il nostro sistema \u00e8 costantemente monitorato per tenere sotto controllo le minacce alla sicurezza e soggetto a <strong>penetration test periodici<\/strong>, in modo che la sicurezza ne venga validata da enti indipendenti.<\/p>\n<h3>2. Aggiornamenti regolari<\/h3>\n<p>Con la tecnologia che avanza, i cyber-criminali diventano pi\u00f9 creativi negli attacchi alle aziende; questo significa che, per stare al sicuro, il software deve essere rivisto, testato ed aggiornato regolarmente.<\/p>\n<p>I sistemi HR sviluppati per essere on-site e che sono stati poi migrati in Cloud sono costosi e difficili da tenere aggiornati; i benefici di un sistema HR Cloud come Cezanne HR sono che gli aggiornamenti risultano pi\u00f9 rapidi e vengono messi a disposizione di tutti i clienti nello stesso momento, senza interruzioni di servizio o costi aggiuntivi.<\/p>\n<h3>3. Hosting certificato<\/h3>\n<p>La piattaforma Cezanne HR \u00e8 ospitata sui server di Amazon Web Service, fornitore leader mondiale di infrastrutture Cloud. Nel rispetto delle normative in merito alla protezione dei dati personali, i dati dei nostri clienti sono conservati esclusivamente su server interni all&#8217;Unione Europea.<\/p>\n<h3>4. Ruoli di sicurezza<\/h3>\n<p>Grazie a <strong>ruoli di sicurezza configurabili<\/strong>, il nostro sistema HR ti consente di mantenerti trasparente verso tutti i membri del team, pur controllando allo stesso tempo chi abbia accesso alle informazioni. Puoi autorizzare quali utenti visualizzano o editano determinati dati in base al ruolo loro assegnato (Amministratore HR, HR limitato, line manager, dipendente self-service), ognuno dei quali pu\u00f2 essere modificato per riflettere ulteriori differenze tra diversi gruppi di utenti.<\/p>\n<h3>5. Criptazione dei dati<\/h3>\n<p>Utilizziamo un sistema di criptazione sicuro per proteggere i dati dei dipendenti (archiviati all&#8217;interno di un file system criptato) e la loro trasmissione, compreso l&#8217;utilizzo di certificati SSL, la tecnologia standard per creare link criptati tra un server web ed un browser.<\/p>\n<h3>6. Sicurezza delle password<\/h3>\n<p>Cezanne HR non archivia mai le password complete, ma solo un loro hash, proteggendole attraverso tecniche sofisticate di hashing e salting. I clienti stessi possono impostare regole interne al sistema per obbligare gli utenti all&#8217;utilizzo di password sicure. \u00c8 inoltre possibile utilizzare sistemi sicuri di single sign-on o l&#8217;autenticazione a due fattori.<\/p>\n<p>Ti invitiamo ad approfondire con noi il tema della sicurezza dei dati durante lo Smart Working iscrivendoti al webinar che abbiamo organizzato per Gioved\u00ec 23 Aprile alle 11 <a href=\"https:\/\/register.gotowebinar.com\/register\/7626518720766194189\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8220;Lavorare da remoto: i vostri strumenti HR sono sicuri?&#8221;<\/a><\/p>\n<a href=\"https:\/\/register.gotowebinar.com\/register\/7626518720766194189\" class=\"btns pill blue\"  target=\"_blank\" >Iscriviti<\/a>\n<p><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/it\/software-hr\/software-hr-sicuro\/\">Qui puoi leggere di pi\u00f9 in merito agli standard di sicurezza di Cezanne HR&gt;&gt;<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dall&#8217;Onboarding, attraverso le assenze, per arrivare alle paghe, chiunque si occupi di risorse umane in azienda ha ogni giorno a che fare con i dati personali dei dipendenti ed \u00e8 una sua responsabilit\u00e0 tenerli al sicuro. 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