Il form builder di Cezanne HR \u00e8 un potente strumento che consente ai professionisti delle risorse umane di creare moduli online a misura di dipendente in modo rapido e semplice. Si basa sulla versatilit\u00e0 del software Cezanne HR fornendo una flessibilit\u00e0 senza rivali per impostare, condividere, gestire e generare report su moduli che semplificano l’amministrazione delle risorse umane, consentono una conformit\u00e0 pi\u00f9 semplice e facendo risparmiare tempo a tutti.<\/p>\n
Il generatore di moduli viene fornito con un’intera gamma di funzionalit\u00e0 a vantaggio dei team delle risorse umane, dei manager di linea e dei dipendenti.<\/p>\n
Gli strumenti di trascinamento della selezione e le opzioni di campo flessibili significano che non sono necessarie conoscenze tecniche o di sviluppo codice nell’impostazione dei moduli. Puoi aggiungere rich text, date, numeri, caselle di controllo, elenchi a discesa, pulsanti di opzione, istruzioni e altro ancora, in modo da poter creare moduli adatti allo scopo e facili da completare per i dipendenti.<\/p>\n
Con il form builder di Cezanne HR, puoi facilmente riflettere i tuoi processi di approvazione instradando i moduli attraverso i cicli di revisione appropriati. Il sistema pu\u00f2 supportare flussi di lavoro con un massimo di dieci fasi di approvazione, in modo da coprire anche i processi pi\u00f9 complicati.<\/p>\n
Ogni dipendente ha il proprio hub di moduli, dove pu\u00f2 controllare lo stato dei form che ha inviato. Puoi anche impostare notifiche automatiche che si attiveranno quando il modulo passer\u00e0 alla fase successiva del ciclo di approvazione. Ci\u00f2 mantiene la progressione evidente a tutti e aiuta a garantire che non venga dimenticata.<\/p>\n
Quando viene inviato un modulo, solo il dipendente, gli approvatori e le risorse umane possono vedere il modulo e il suo contenuto. Le informazioni sono mantenute riservate in tutto, evitando di incorrere in problemi di privacy dei dati.<\/p>\n
Puoi scegliere chi pu\u00f2 accedere ai moduli che crei. Ad esempio, i dipendenti di sedi diverse potrebbero richiedere moduli nella lingua locale. L’assegnazione di chi pu\u00f2 visualizzare e utilizzare quali moduli garantisce che i dipendenti non vengano confusi con moduli irrilevanti per loro.<\/p>\n
Strumenti di configurazione semplici ma flessibili rendono facile impostare moduli che riflettano i tuoi processi e ti aiutino a raccogliere e gestire le informazioni di cui hai bisogno. Puoi anche eseguire report sui form completati per individuare i dati rilevanti a supporto del processo decisionale.<\/p>\n
Il generatore di moduli \u00e8 molto popolare tra i clienti di Cezanne HR. Abbiamo raccolto alcuni esempi del tipo di moduli che puoi creare.<\/p>\n
1. Richiesta di lavoro flessibile
\nIl lavoro flessibile e ibrido \u00e8 il tema caldo del momento e non sorprende che le richieste dei dipendenti per modalit\u00e0 di lavoro diverse siano destinate ad aumentare dopo il lockdown. La creazione di un modulo ti consente di raccogliere tali richieste in un unico posto e aiuta a garantire che ricevano risposta.<\/p>\n
2. Richiesta di lavoro in loco
\nSe devi gestire chi sta lavorando in loco, un modulo \u00e8 un ottimo modo per tenere traccia di queste informazioni. I dipendenti possono compilare il modulo per far sapere ai responsabili delle risorse umane quando desiderano recarsi sul posto di lavoro.<\/p>\n
3. Applicazioni dei benefit
\nSe offri benefit ai tuoi dipendenti \u00e8 semplice creare moduli che consentano di richiederli attraverso il portale HR. Avere questi moduli facilmente accessibili tramite il loro hub aiuta anche a ricordare al personale quali benefit sono disponibili per loro.<\/p>\n
4. Sondaggi
\nLa comunicazione con il personale \u00e8 un percorso a doppio senso e ascoltare le opinioni dei dipendenti \u00e8 fondamentale tanto quanto trasmettere loro informazioni chiare. Il generatore di moduli \u00e8 un modo semplice e veloce per creare diversi tipi di sondaggi per diverse occasioni. Puoi creare moduli semplici e veloci da compilare ed eseguire report quando necessario. Ad esempio, se hai dipendenti in congedo, puoi scoprire eventuali preoccupazioni e dubbi che potrebbero avere sul ritorno al lavoro per supportare meglio il tuo personale in futuro.<\/p>\n
Con il suo design intuitivo e i semplici strumenti di configurazione, il form builder di Cezanne HR mette le risorse umane in pieno controllo dei dati e allevia il peso della compilazione di moduli e scartoffie per tutti. Quali form creeresti con questo strumento?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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