{"id":72794,"date":"2023-02-09T10:31:35","date_gmt":"2023-02-09T10:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=72794"},"modified":"2025-03-26T10:55:55","modified_gmt":"2025-03-26T10:55:55","slug":"hr-gestire-gli-aspetti-amministrativi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/it\/hr-blog\/2023\/02\/hr-gestire-gli-aspetti-amministrativi\/","title":{"rendered":"HR: come gestire gli aspetti amministrativi?"},"content":{"rendered":"<p>Sappiamo tutti quanto la gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale aziendale sia onerosa per le risorse umane; vi sono attivit\u00e0 che non possono essere trascurate, anche, e soprattutto, per non incorrere in sanzioni amministrative. Queste, oltre ad essere impegnative dal punto di vista del tempo richiesto per svolgerle, vanno gestite in modo strutturato ed attento.<\/p>\n<p>Trattandosi di aspetti a basso valore aggiunto, \u00e8 ideale automatizzarli il pi\u00f9 possibile e sfruttare quindi tutti gli strumenti a disposizione per farlo.<\/p>\n<p>Un moderno <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/it\/software-hr\/\">software gestionale HR<\/a> deve includere delle funzionalit\u00e0 di base per gestire ogni problematica amministrativa della gestione dei dipendenti in azienda.<\/p>\n<p>Vediamone alcuni:<\/p>\n<h3>Scadenziario ed Alert Automatici<\/h3>\n<p>Non \u00e8 possibile ricordarsi tutto e non \u00e8 efficiente appuntare le scadenze su file Excel o calendari condivisi.<\/p>\n<p>Un buon sistema di gestione del personale deve prevedere <strong>alert e notifiche<\/strong>\u00a0 in modo da assicurarti che attivit\u00e0 e scadenze importanti non vengano dimenticate, come formazione dei dipendenti, distribuzione delle dotazioni, scadenze contrattuali\u2026<\/p>\n<p>Workflow costruiti in base alle tue regole aziendali ed ai riporti gerarchici possono essere costruiti per coinvolgere in automatico nei processi le persone interessate, consentendoti di risparmiare tempo.<\/p>\n<p>I processi possono essere diversificati in base ai diversi gruppi di dipendenti, cos\u00ec come \u00e8 possibile impostare <strong>reminder automatici<\/strong> e follow-up all\u2019avvicinarsi delle scadenze.<\/p>\n<h3>Formazione Obbligatoria e Qualifiche<\/h3>\n<p>Per un\u2019azienda \u00e8 fondamentale assicurarsi che tutti i collaboratori svolgano la <a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/it\/learning-management-system\/\">formazione<\/a> necessaria al loro profilo professionale, cos\u00ec come quella prevista in materia di <strong>sicurezza e prevenzione<\/strong>. Si tratta di un ambito in cui \u00e8 indispensabile rispettare le scadenze ed essere in grado di dimostrare di essere adempienti con tutte le prescrizioni di legge per non incorrere in sanzioni.<\/p>\n<p>Un buon sistema HR ti consente di mantenere tracciate ed archiviate in uno spazio sicuro ed accessibile le <strong>certificazioni<\/strong> relative alla <strong>formazione obbligatoria<\/strong>. Reminder e notifiche di cui sopra vi permettono di tenere sotto controllo l\u2019avvicinarsi delle <strong>scadenze<\/strong> relative.<\/p>\n<h3>Gestione DPI<\/h3>\n<p>Nell\u2019ambito delle misure di sicurezza che le Aziende devono attuare per la <strong>prevenzione dei rischi<\/strong> connessi al lavoro, l\u2019adozione dei <strong>Dispositivi di Protezione Individuale<\/strong> \u00e8 un aspetto prioritario ed anche questo va gestito a norma di legge.<\/p>\n<p>Il software HR permette di tenere traccia dei dispositivi che \u00e8 necessario consegnare e della data entro la quale questa attivit\u00e0 va portata a termine. \u00a0Il sistema tiene quindi traccia dei DPI assegnati a ciascun collaboratore, consente di programmare e tracciare la consegna, oltre a gestirne le scadenze.<\/p>\n<h3>Gestione documentale e Firma elettronica<\/h3>\n<p>Come distribuire i documenti ai collaboratori a norma di <strong>privacy<\/strong> ed assicurandosi allo stesso tempo che questi li ricevano, leggano e firmino? <strong>Firma elettronica e Document tracking<\/strong> sono funzionalit\u00e0 del software gestionale HR che ti aiutano ad assicurarti che tutti ricevano le informazioni importanti, che queste vengano lette e che rimangano archiviate in uno spazio centralizzato e sicuro, sempre disponibili per la consultazione.<\/p>\n<p>Puoi caricare i documenti o utilizzare il sistema di generazione documentale integrato, distribuirli e raccoglierne le conferme di lettura e le firme elettroniche.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/it\/contatti\/\">Vuoi saperne di pi\u00f9? Contattaci<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sappiamo tutti quanto la gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale aziendale sia onerosa per le risorse umane; vi sono attivit\u00e0 che non possono essere trascurate, anche, e soprattutto, per non incorrere in sanzioni amministrative. 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