Por que as soft skills estão ganhando destaque nos treinamentos?

Por que as soft skills estão ganhando destaque nos treinamentos?

Gestor de RH, já ouviu falar sobre soft skills? Consegue entender por que essas habilidades vêm ganhando tanto destaque nos treinamentos de equipas? Neste artigo apresentaremos, de forma detalhada, tudo o que se precisa saber sobre as soft skills. Assim, ficará mais fácil entender o destaque destes conceitos entre os recrutadores e os treinadores. Confira! […]

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Quais são as 3 maiores prioridades para o RH em 2019?

Pessoas batendo palmas juntas | Quais são as 3 maiores prioridades para o RH em 2019?

O ano de 2019 apenas começou, mas já vem apresentando diversos desafios, tendências e prioridades para os profissionais que atuam no setor de recursos humanos. Entre as principais ações que devem nortear o trabalho do RH em 2019 está o investimento em novas tecnologias que permitam o desenvolvimento de um trabalho com mais precisão, eficiência […]

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Como dar um feedback difícil?

Homem e mulher sentados mesa

O dia a dia de um profissional de RH é repleto de tarefas de organização, planilhas, informações importantes, software de RH e tratamento direto com o capital humano da empresa. Muitas vezes, o gerenciamento de funcionários e a avaliação de desempenho incluem a tarefa de saber como dar um feedback difícil a um colaborador. É […]

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Como implementar de forma segura um software de RH?

Mãos segurando tablet

Que o software de RH é uma excelente ferramenta para a gestão de pessoas, a maioria dos profissionais já sabe. Muitos deles até já decidiram qual ferramenta vão utilizar, mas ainda não sabem como implementar de forma segura um software de RH. As orientações que separamos a seguir são muito úteis e foram retiradas da […]

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Como o RH pode ajudar com o mau desempenho de funcionários?

Funcionária apática ao notebook | Como o RH pode ajudar com o mau desempenho de funcionários?

Para que uma empresa seja altamente produtiva e ofereça serviços ou produtos de qualidade, é imprescindível que essa corporação tenha uma equipa eficiente, bem longe de um possível mau desempenho de funcionários. Mas transformar pessoas em profissionais entusiasmados e empenhados não é uma tarefa tão rápida ou simples. É preciso realizar uma série de atividades […]

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Formas fáceis de melhorar o recrutamento de funcionários (e por que deve atentar-se a isso)

Como melhorar o recrutamento de funcionários?

O processo de busca por funcionários para uma empresa pode ser realizado de forma mais eficiente, principalmente para quem está procurando candidatos qualificados. Vamos mostrar aqui que, com apenas um software de RH, é possível melhorar o recrutamento de funcionários, a experiência do candidato e otimizar todo o processo. O recrutamento precisa ser feito com […]

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Os 5 maiores benefícios de usar um software de RH

Mulher a apresentar reunião | Os 5 maiores benefícios de usar um software de RH

A gestão de pessoas pode se tornar muito mais eficiente com o uso de softwares de RH, soluções de RH em nuvem, automatização de processos, segurança no acesso às informações, relatórios completos gerados automaticamente para auxiliar os gerentes, entre outras ferramentas importantes que estão verdadeiramente revolucionando o método de trabalho em empresas do mundo todo. […]

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Como aumentar a produtividade no trabalho

A correria do dia a dia, a rotina sem muitas mudanças e o cansaço são inimigos de qualquer pessoa que busca motivação para desenvolver as atividades no local de serviço. Aumentar a produtividade no trabalho não é uma tarefa simples e deve ser exercitada e vigiada todos os dias, em todas as atividades. Colocar-se metas, […]

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Colocando em prática a gestão de pessoas

A gestão de pessoas consiste em atrair e administrar os colaboradores de uma empresa. Acompanhar o desenvolvimento dos funcionários é imprescindível na hora de analisar os pontos fortes e fracos da instituição, captar possíveis problemas e solucioná-los antes que venham à tona, aliar-se à empresa e auxiliar no trabalho em equipe. Integrar funcionários e gestores […]

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