Como o RH pode ajudar com o mau desempenho de funcionários?

Funcionária apática ao notebook | Como o RH pode ajudar com o mau desempenho de funcionários?

Para que uma empresa seja altamente produtiva e ofereça serviços ou produtos de qualidade, é imprescindível que essa corporação tenha uma equipa eficiente, bem longe de um possível mau desempenho de funcionários. Mas transformar pessoas em profissionais entusiasmados e empenhados não é uma tarefa tão rápida ou simples. É preciso realizar uma série de atividades […]

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Formas fáceis de melhorar o recrutamento de funcionários (e por que deve atentar-se a isso)

Como melhorar o recrutamento de funcionários?

O processo de busca por funcionários para uma empresa pode ser realizado de forma mais eficiente, principalmente para quem está procurando candidatos qualificados. Vamos mostrar aqui que, com apenas um software de RH, é possível melhorar o recrutamento de funcionários, a experiência do candidato e otimizar todo o processo. O recrutamento precisa ser feito com […]

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Os 5 maiores benefícios de usar um software de RH

Mulher a apresentar reunião | Os 5 maiores benefícios de usar um software de RH

A gestão de pessoas pode se tornar muito mais eficiente com o uso de softwares de RH, soluções de RH em nuvem, automatização de processos, segurança no acesso às informações, relatórios completos gerados automaticamente para auxiliar os gerentes, entre outras ferramentas importantes que estão verdadeiramente revolucionando o método de trabalho em empresas do mundo todo. […]

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Como aumentar a produtividade no trabalho

A correria do dia a dia, a rotina sem muitas mudanças e o cansaço são inimigos de qualquer pessoa que busca motivação para desenvolver as atividades no local de serviço. Aumentar a produtividade no trabalho não é uma tarefa simples e deve ser exercitada e vigiada todos os dias, em todas as atividades. Colocar-se metas, […]

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Colocando em prática a gestão de pessoas

A gestão de pessoas consiste em atrair e administrar os colaboradores de uma empresa. Acompanhar o desenvolvimento dos funcionários é imprescindível na hora de analisar os pontos fortes e fracos da instituição, captar possíveis problemas e solucioná-los antes que venham à tona, aliar-se à empresa e auxiliar no trabalho em equipe. Integrar funcionários e gestores […]

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O futuro do RH

No início da história dos Recursos Humanos, tudo era pensado e voltado à remuneração. Mas, com o passar dos anos, novos conceitos foram criados e inseridos na área, focando também no espaço organizacional, com processos e etapas mais humanizados, e na implementação de funções como o treinamento e a avaliação. Com a evolução da informação […]

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Os problemas mais comuns de comunicação nas empresas

A comunicação é a base das relações humanas, é imprescindível que haja clareza nas informações passadas, pois, caso isso não aconteça, o resultado final de todas as ações poderá ser diferente do que foi pedido inicialmente. É muito importante sempre explicar as coisas detalhadamente, porque as formas de interpretação são muitas e é comum que […]

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Design Thinking pode ajudar sua empresa

Você já ouviu falar em Design Thinking? Essa técnica pode contribuir com a produtividade e elaboração de processos de forma inovadora. Saiba mais! O que é Design Thinking Trata-se de uma abordagem sistêmica para a resolução de problemas, aplicando a maneira de pensar dos designers em outras áreas da empresa. Ele pode ser aplicado em […]

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Como manter o ambiente de trabalho organizado e produtivo

Manter um ambiente de trabalho organizado traz diversos benefícios para a empresa, pois afeta positivamente o desempenho dos funcionários. O ideal é manter em ordem todos os objetos, informações e materiais utilizados no dia a dia para economizar tempo, prevenir imprevistos como a perda de documentos, aumentar a produtividade e garantir uma melhor imagem profissional […]

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