Temos o prazer de anunciar a chegada de uma nova interface moderna para o Cezanne HR. Refletindo uma extensa pesquisa e testes de usabilidade, o design atualizado apresenta ecrãs mais nítidos, navegação mais simples e mais opções para o RH criar a sua marca no sistema.
O novo design sustenta um programa empolgante de novos lançamentos planejados para o segundo semestre de 2020. Isso inclui novas opções para o ecrã inicial, painéis de relatórios atualizados e um módulo de análise avançado.
“O sistema de RH da Cezanne está crescendo incrivelmente rápido, e a navegação estava lutando para acompanhá-lo”, explica John Hixon, diretor de P&D da Cezanne HR. “Com mais módulos e recursos em desenvolvimento, sentíamos que havia chegado o momento de revisar toda a experiência do usuário. Queríamos trazer mais clareza ao sistema e aumentar a eficiência, especialmente para os administradores de RH, além de permitir novas alterações nos próximos meses.”
Design atualizado
Todos os módulos do Cezanne HR agora têm a nova interface, com um design moderno, uso mais inteligente do espaço do ecrã e navegação simplificada, proporcionando uma experiência do usuário clara, eficiente e atualizada.
Navegação mais ágil
Os layouts de tela foram repensados para destacar as informações chave. A barra lateral foi organizada e uma nova barra de cabeçalho foi introduzida com guias e trilhas de navegação. Os gerentes e os RHs têm um novo painel de navegação que facilita a exploração de diferentes aspectos dos dados de um funcionário.
Acesso facilitado às ferramentas de configuração
As ferramentas de instalação e configuração do sistema receberam seu próprio espaço, com um ecrã de administração específico que fornece uma rota direta para esse componente do sistema. Os recursos usados com frequência podem ser fixados no menu lateral do ecrã inicial, permitindo que os administradores de RH personalizem seu sistema, para que possam concentrar-se no que é mais importante para eles.
Opções de cores personalizadas
Ao invés de selecionar temas predefinidos, os administradores de RH dispõem da liberdade de definir qualquer cor das barras de cabeçalho, para que possam corresponder exatamente às preferências da empresa.
Destaque sobre eventos acionáveis
Para funcionários e gerentes, há uma nova opção de ‘Review’ que os leva diretamente para as atividades que estão no topo da lista de suas prioridades, incluindo Metas, Check-ins e Tarefas.
Solicitações de clientes também foram incluídas nos novos recursos, entre elas uma opção que possibilita o RH adaptar o cabeçalho da Pessoa a fim de incluir informações adicionais, como localização, empresa, cargo ou número de contato.
Detalhes completos do novo lançamento, juntamente com vídeos explicativos, estão disponíveis para os clientes no portal de suporte.
Para aqueles que ainda não são nossos clientes, mas procuram um sistema atualizado, fácil de usar e repleto de recursos, podem entrar em contato conosco para agendarmos uma demonstração sem compromisso.