{"id":33692,"date":"2016-05-27T09:00:45","date_gmt":"2016-05-27T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2016\/05\/motive-colaboradores-obtenha-melhor-desempenho\/"},"modified":"2019-12-10T14:31:24","modified_gmt":"2019-12-10T14:31:24","slug":"motive-colaboradores-obtenha-melhor-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2016\/05\/motive-colaboradores-obtenha-melhor-desempenho\/","title":{"rendered":"Motive seus colaboradores e obtenha melhor desempenho"},"content":{"rendered":"

Um dos erros mais comuns que vemos presente tanto em grandes como pequenas empresas \u00e9 a falta de funcion\u00e1rios motivados ou inseridos completamente na sua fun\u00e7\u00e3o dentro da empresa. Isso muitas vezes \u00e9 causado pela aus\u00eancia de valoriza\u00e7\u00e3o do talento dessas pessoas ou at\u00e9 porque n\u00e3o h\u00e1 uma figura de lideran\u00e7a para gui\u00e1-las. S\u00e3o muitas as raz\u00f5es pelas quais isso pode acontecer, e muitas outras as maneiras em que a situa\u00e7\u00e3o pode mudar.<\/p>\n

Entre os benef\u00edcios que resultam de ter um colaborador motivado s\u00e3o um melhor desempenho e, por consequ\u00eancia, mais produtividade e lucro. Especialmente nas empresas pequenas isso pode se tornar um desafio, por\u00e9m a abordagem \u00e9 a mesma que a das grandes empresas.<\/p>\n

Mas em que consiste realmente motivar os funcion\u00e1rios? H\u00e1 uma s\u00e9rie de quest\u00f5es que, segundo os especialistas em recursos humanos<\/strong>, devem ser cumpridas para ter uma equipe incentivada para realizar seu trabalho dentro da empresa.<\/p>\n

Dicas para ter colaboradores motivados<\/h2>\n

As a\u00e7\u00f5es que podem garantir um melhor relacionamento do colaborador com a empresa em muitos casos n\u00e3o t\u00eam nenhum custo monet\u00e1rio e s\u00e3o apenas pequenas mudan\u00e7as de h\u00e1bitos. Veja a seguir quatro dicas para motivar seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n

1. Seja um bom ouvinte<\/h3>\n

As pessoas sempre gostam de ser ouvidas, \u00e9 parte da nossa natureza. Uma administra\u00e7\u00e3o que escuta seus colaboradores gera um sentimento de confian\u00e7a e tem um relacionamento mais pr\u00f3ximo com eles. Fazer isso tamb\u00e9m abre a oportunidade de conhecer as opini\u00f5es e ideias dessas pessoas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa, o que sempre \u00e9 bom para fazer mudan\u00e7as inovadoras.<\/p>\n

2. D\u00ea feedbacks<\/h3>\n

Sempre \u00e9 uma boa ideia dar uma retroalimenta\u00e7\u00e3o sobre o trabalho sendo feito para os funcion\u00e1rios. Normalmente pensamos em dar um feedback para criticar, por\u00e9m ele aplica ainda mais quando uma tarefa \u00e9 bem feita. A ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a><\/strong> da Cezanne HR \u00e9 uma excelente maneira de manter mais controle sobre ela e agilizar o processo. Tudo na nuvem!<\/p>\n

3. Preocupe-se pela qualidade de vida<\/h3>\n

O tempo no qual os trabalhadores eram vistos como apenas \u201cm\u00e1quinas\u201d produtoras e geradoras de lucro acabou. Hoje, o importante \u00e9 reconhecer as pessoas que fazem parte da empresa como seres humanos. Ter mais preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar delas e lembrar que elas tamb\u00e9m t\u00eam desejos e ambi\u00e7\u00f5es fora da empresa s\u00e3o fatores essenciais que conseguem motivar os colaboradores.<\/p>\n

4. Seja um l\u00edder<\/h3>\n

A figura do chefe dentro das organiza\u00e7\u00f5es mudou \u2013 agora \u00e9 o l\u00edder quem entra em a\u00e7\u00e3o. Uma pessoa que desenvolva os talentos (muitas vezes at\u00e9 escondidos) dentro dos colaboradores e que lidere, por exemplo, \u00e9 sempre algu\u00e9m que motiva as pessoas ao seu redor.<\/p>\n

Trabalhar em um ambiente que motiva as pessoas a fazerem um melhor trabalho todo dia e se dedicarem mais \u00e9 um grande atrativo para os funcion\u00e1rios dentro de uma empresa. Muitas das ferramentas que a Cezanne oferece em seu software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong> ajudam para que as empresas se tornem um espa\u00e7o onde seus colaboradores se sintam orgulhosos de fazerem parte da equipe. Solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o hoje!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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