{"id":33813,"date":"2015-09-09T17:42:45","date_gmt":"2015-09-09T17:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/"},"modified":"2019-12-10T14:23:20","modified_gmt":"2019-12-10T14:23:20","slug":"invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/","title":{"rendered":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas"},"content":{"rendered":"<p>Os princ\u00edpios da gest\u00e3o de pessoas visam a plena execu\u00e7\u00e3o de tarefas planejadas, incluindo a supervis\u00e3o por gestores e a constante revis\u00e3o de metas e prazos. De fato, um grande equ\u00edvoco cometido por empresas e l\u00edderes \u00e9 deixar os rumos de suas empresas \u00e0 merc\u00ea do \u201cpiloto autom\u00e1tico\u201d, perigosa zona de conforto que em m\u00e9dio e longo prazo pode causar preju\u00edzos de ordem material ou intang\u00edveis, como por exemplo, avalia\u00e7\u00f5es negativas da imagem institucional.<\/p>\n<p>Institui\u00e7\u00f5es comprometidas com resultados baseiam suas a\u00e7\u00f5es em ciclos ininterruptos de readapta\u00e7\u00e3o. Para isso, lan\u00e7am m\u00e3o de recursos em <strong><a href=\"\/?page_id=8953\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">treinamento e desenvolvimento de pessoas<\/a><\/strong> que podem, sob \u00f3tica imediatista, parecer despesas sem perspectiva de retorno. Entretanto, \u00e9 ao longo do tempo que o investimento em desenvolver pessoal revela-se altamente rent\u00e1vel.<\/p>\n<p>O engano est\u00e1 em perceber treinamento e desenvolvimento como processos similares, quando na verdade cada um guarda diferen\u00e7as conceituais. Treinar significa preparar para tarefas de rotina, que demandem conhecimentos espec\u00edficos. J\u00e1 o desenvolvimento diz respeito a estimular n\u00e3o apenas a aquisi\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos, mas tamb\u00e9m a modificar posturas e atitudes, no sentido de ampliar horizontes.<\/p>\n<h2>Como organizar meu RH para treinamento e desenvolvimento de pessoas?<\/h2>\n<p>Toda empresa que pretende qualificar seus empregados precisa de organiza\u00e7\u00e3o que d\u00ea conta das m\u00faltiplas rotinas inerentes ao setor de recursos humanos. No que concerne ao treinamento e desenvolvimento, \u00e9 preciso ter sempre em vista os custos envolvidos, o tempo dispon\u00edvel, a necessidade de forma\u00e7\u00e3o ou mesmo de reciclar conhecimentos.<\/p>\n<p>Empresas especializadas em seguran\u00e7a do trabalho, por exemplo, normalmente demandam atualiza\u00e7\u00f5es com maior frequ\u00eancia, como cursos de primeiros socorros ou de combate a inc\u00eandio e avarias. J\u00e1 profissionais de marketing e comunica\u00e7\u00e3o podem precisar se atualizar em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s \u00faltimas tecnologias web.<\/p>\n<h2>A solu\u00e7\u00e3o: m\u00f3dulo treinamento e desenvolvimento do software Cezanne<\/h2>\n<p>Tenha o controle sobre os custos em treinamento de pessoas, com o apoio do<strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong> da Cezanne. Com a ferramenta de treinamento e desenvolvimento, voc\u00ea ser\u00e1 capaz de gerenciar de modo simples tudo que se refere \u00e0s rotinas de treinamento, incluindo gastos envolvidos, tempo necess\u00e1rio e eventuais aus\u00eancias. Seus funcion\u00e1rios poder\u00e3o por si pr\u00f3prios adicionar poss\u00edveis cursos ou treinamentos, com total controle por parte dos gestores.<\/p>\n<p>A emiss\u00e3o de alertas por email \u00e9, ainda, uma fun\u00e7\u00e3o extremamente \u00fatil para quem n\u00e3o pode deixar de realizar um curso ou atualizar certificados. Por isso, n\u00e3o perca tempo, conte com a Cezanne e tenha um poderoso aliado online na gest\u00e3o de sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os princ\u00edpios da gest\u00e3o de pessoas visam a plena execu\u00e7\u00e3o de tarefas planejadas, incluindo a supervis\u00e3o por gestores e a constante revis\u00e3o de metas e prazos. De fato, um grande equ\u00edvoco cometido por empresas e l\u00edderes \u00e9 deixar os rumos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1602],"tags":[],"class_list":{"0":"post-33813","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-general-hr-pt","7":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.3 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas - Cezanne HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com o software de gest\u00e3o de pessoas da Cezanne\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com o software de gest\u00e3o de pessoas da Cezanne\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cezanne HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-09-09T17:42:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-10T14:23:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sue Lingard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sue Lingard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas - Cezanne HR","description":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com o software de gest\u00e3o de pessoas da Cezanne","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas","og_description":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com o software de gest\u00e3o de pessoas da Cezanne","og_url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/","og_site_name":"Cezanne HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","article_published_time":"2015-09-09T17:42:45+00:00","article_modified_time":"2019-12-10T14:23:20+00:00","author":"Sue Lingard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CezanneHR","twitter_site":"@CezanneHR","twitter_misc":{"Escrito por":"Sue Lingard","Tempo estimado de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/"},"author":{"name":"Sue Lingard","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/person\/00b5b27fd82ec6742800cab5d7cac4b5"},"headline":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas","datePublished":"2015-09-09T17:42:45+00:00","dateModified":"2019-12-10T14:23:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/"},"wordCount":454,"publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization"},"articleSection":["General HR"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/","name":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas - Cezanne HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#website"},"datePublished":"2015-09-09T17:42:45+00:00","dateModified":"2019-12-10T14:23:20+00:00","description":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com o software de gest\u00e3o de pessoas da Cezanne","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/09\/invista-treinamento-desenvolvimento-pessoas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Software RH","item":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Invista em treinamento e desenvolvimento de pessoas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#website","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/","name":"Cezanne HR","description":"Software de Gest\u00e3o de Recursos Humanos","publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization","name":"Cezanne HR","alternateName":"Cezanne","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","contentUrl":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","width":1,"height":1,"caption":"Cezanne HR"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","https:\/\/x.com\/CezanneHR","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr","https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR"],"legalName":"Cezanne HR","contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","telephone":"+44-2072022727","contactType":"customer service"},{"@type":"ContactPoint","url":"https:\/\/support.cezannehr.com","email":"support@cezannehr.com","contactType":"customer support"}],"description":"Trusted by thousands of people and payroll professionals across the UK and Europe, Cezanne is helping transform HR and payroll for the better.","email":"info@cezannehr.com","telephone":"+44 (0)20 7202 2727"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/person\/00b5b27fd82ec6742800cab5d7cac4b5","name":"Sue Lingard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sue Lingard"},"description":"Sue studied Personnel Management at the London School of Economics before taking on management roles in the travel, recruitment and finally HR software industry. She's particularly interested in how technologies enable HR teams - and the people they support - to work better together.","sameAs":["https:\/\/cezannehr.com","www.linkedin.com\/in\/suelingard"],"worksFor":"Cezanne HR","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/author\/suelingard\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33813"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33813\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}