{"id":33962,"date":"2015-01-13T18:44:57","date_gmt":"2015-01-13T18:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2015\/01\/saiba-como-aprimorar-gestao-tempo-sua-empresa\/"},"modified":"2021-06-16T12:29:12","modified_gmt":"2021-06-16T12:29:12","slug":"saiba-como-aprimorar-gestao-tempo-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/01\/saiba-como-aprimorar-gestao-tempo-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Saiba como aprimorar a gest\u00e3o do tempo em sua empresa"},"content":{"rendered":"

Administrar o tempo de forma produtiva sempre ser\u00e1 um desafio para empresas e para profissionais. Se h\u00e1 dias em que o tempo parece sobrar, em outros far\u00edamos de tudo por 10 minutos a mais para finalizar aquele relat\u00f3rio ou terminar aquela pesquisa que se revelou mais trabalhosa do que parecia ser.<\/p>\n

Uma das maiores falhas na gest\u00e3o do tempo nas empresas<\/strong> \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o insuficiente. Quando o gestor n\u00e3o sabe comunicar o que espera dos seus empregados, dificilmente ter\u00e1 um feedback positivo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s tarefas delegadas.<\/p>\n

O come\u00e7o de tudo, portanto, est\u00e1 na comunica\u00e7\u00e3o clara, eficiente e sem ru\u00eddos.<\/p>\n

Estabelecer objetivos ating\u00edveis diariamente, de acordo com metas anteriormente estabelecidas ajuda bastante para manter a regularidade e no gerenciamento do tempo no trabalho<\/strong>.<\/p>\n

Empresas e setores que t\u00eam dificuldades em alinhar objetivos comuns certamente ter\u00e3o seu desempenho prejudicado, com consequ\u00eancias negativas para todos os envolvidos. Aqui, \u00e9 importante frisar que o fator fundamental \u00e9 o trabalho de equipe, precedido de um esp\u00edrito coletivo que envolva a todos, sem exce\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Gerir o tempo demanda tamb\u00e9m o estabelecimento de prioridades. \u00c9 normal, na vida corporativa, um profissional acumular tarefas. Solucionar em primeiro lugar as que requerem aten\u00e7\u00e3o urgente \u00e9 o primeiro passo para normalizar a rotina de trabalho.<\/p>\n

Nesse ponto, \u00e9 importante o auto-conhecimento. O profissional, ou seu gerente, deve estar atento e observar os hor\u00e1rios em que rende mais. Alguns s\u00e3o mais ativos pela manh\u00e3, outros t\u00eam melhor rendimento \u00e0 tarde, e h\u00e1 ainda os not\u00edvagos que s\u00f3 trabalham bem no per\u00edodo noturno.<\/p>\n

Gest\u00e3o de tempo com o software Cezanne HR<\/h3>\n

A Cezanne HR<\/a>, com toda sua expertise em solu\u00e7\u00f5es para RH<\/a> disponibiliza uma poderosa ferramenta para que as tarefas sejam divididas de forma clara e precisa. Com uma interface simples, de f\u00e1cil disposi\u00e7\u00e3o, ela possibilita tamb\u00e9m a gest\u00e3o de aus\u00eancias. Nada do que acontece, dentro e fora da empresa passar\u00e1 despercebido com este recurso virtual.<\/p>\n

A linkagem das tarefas e sua customiza\u00e7\u00e3o se estende a incont\u00e1veis possibilidades. Projetos, linhas de tempo e novas atividades podem ser inclu\u00eddas, com o controle totalmente personaliz\u00e1vel. \u00c9 voc\u00ea quem determinar\u00e1 o grau de monitoramento desejado.<\/p>\n

Os empregados receber\u00e3o online tabelas de controle de tempo, com o incremento de r\u00e1pida revis\u00e3o das atividades estabelecidas.<\/p>\n

Mais praticidade, agilidade e controle<\/h3>\n

N\u00e3o perca mais o controle sobre as atividades de sua empresa ou de seu setor. Solicite j\u00e1 uma demonstra\u00e7\u00e3o em https:\/\/cezannehr.com\/hr-software-demo\/<\/a> e diga adeus aos atrasos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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