{"id":34050,"date":"2014-08-13T18:04:08","date_gmt":"2014-08-13T18:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2014\/08\/como-aprimorar-gestao-empresarial-pela-analise-swot\/"},"modified":"2021-06-16T12:07:55","modified_gmt":"2021-06-16T12:07:55","slug":"como-aprimorar-gestao-empresarial-pela-analise-swot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/08\/como-aprimorar-gestao-empresarial-pela-analise-swot\/","title":{"rendered":"Como aprimorar a gest\u00e3o empresarial pela an\u00e1lise SWOT"},"content":{"rendered":"

J\u00e1 falamos aqui no blog da Cezanne<\/a> sobre como a tecnologia pode ajudar na gest\u00e3o de empresas<\/a>. Um outro ponto importante \u00e9 que a empresa saiba identificar os seus pontos fortes e fracos. A an\u00e1lise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats) ou em portugu\u00eas, FFOA (For\u00e7as, Fraquezas, Oportunidades e Amea\u00e7as) pode ser muito \u00fatil para as pequenas e m\u00e9dias empresas tamb\u00e9m.<\/p>\n

Esta an\u00e1lise permite ao dono ou diretor identificar tanto as principais caracter\u00edsticas do pr\u00f3prio neg\u00f3cio quanto do mercado em que atua. Tem como objetivos fazer um diagn\u00f3stico da empresa, para identificar prioridades, oportunidades e estabelecer estrat\u00e9gias de atua\u00e7\u00e3o. Tem que ser feita de maneira realista e pode intensificar os resultados e ganhos futuros da empresa.<\/p>\n

Veja mais sobre cada um dos pontos da an\u00e1lise SWOT:<\/h3>\n

For\u00e7as<\/strong><\/p>\n

O primeiro passo \u00e9 identificar quais s\u00e3o os pontos fortes da empresa e em que sentido se destaca das demais. Pode ser um produto inovador, um atendimento diferenciado ou uma equipe qualificada.<\/p>\n

Fraquezas<\/strong><\/p>\n

Em seguida, identifique quais s\u00e3o os pontos fracos e deficientes da sua empresa. S\u00e3o aqueles que podem causar preju\u00edzos, ou sofrem muitas reclama\u00e7\u00f5es dos colaboradores e clientes. Pode ser um produto pouco \u00fatil, ou funcion\u00e1rios desinteressados em atender bem.<\/p>\n

Tanto for\u00e7as quanto fraquezas se referem ao ambiente interno da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Oportunidades<\/strong><\/p>\n

Oportunidades e amea\u00e7as, por outro lado, se referem ao ambiente externo da organiza\u00e7\u00e3o, como o mercado e os seus concorrentes.<\/p>\n

Quais s\u00e3o as oportunidades que o seu neg\u00f3cio tem e como elas podem ajudar a expandir a empresa? Exemplos de oportunidades podem ser a sa\u00edda de um concorrente direto do mercado ou a descoberta de um novo nicho com um produto inovador.<\/p>\n

Amea\u00e7as<\/strong><\/p>\n

J\u00e1 com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s amea\u00e7as, pense no que pode atrapalhar ou dificultar o seu neg\u00f3cio no futuro. Um novo concorrente no mercado pode ser uma amea\u00e7a, assim como o lan\u00e7amento de um produto mais moderno.<\/p>\n

Essa an\u00e1lise pode ajudar uma empresa a se posicionar melhor no mercado, assim como a identificar as \u00e1reas que podem ser desenvolvidas. N\u00e3o se esque\u00e7a de que para a gest\u00e3o de recursos humanos<\/strong>, voc\u00ea pode contar com o software de RH Cezanne OnDemand<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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