{"id":34075,"date":"2014-06-27T21:19:58","date_gmt":"2014-06-27T21:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2014\/06\/como-se-destacar-em-entrevistas-e-processos-seletivos\/"},"modified":"2021-06-16T12:04:39","modified_gmt":"2021-06-16T12:04:39","slug":"como-se-destacar-em-entrevistas-e-processos-seletivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/06\/como-se-destacar-em-entrevistas-e-processos-seletivos\/","title":{"rendered":"Como se destacar em entrevistas e processos seletivos?"},"content":{"rendered":"

Cada vez mais os processos seletivos s\u00e3o mais competitivos. Em um curto espa\u00e7o de tempo, o entrevistador precisa identificar quais s\u00e3o os talentos que merecem mais aten\u00e7\u00e3o e quem pode ser deixado de fora da concorr\u00eancia.<\/p>\n

A Cezanne<\/strong>, empresa l\u00edder em inova\u00e7\u00e3o de software para gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/a>, identificou algumas atitudes que podem contribuir para o seu sucesso profissional. Veja as nossas dicas:<\/p>\n

A primeira etapa \u00e9 conhecer os valores e a cultura da empresa. N\u00e3o adianta se candidatar para uma vaga que n\u00e3o tem o seu perfil.<\/p>\n

Antes da entrevista, d\u00ea aten\u00e7\u00e3o especial ao curr\u00edculo. Ele \u00e9 o seu primeiro contato com a empresa, e a primeira oportunidade de causar uma boa impress\u00e3o. Seja sempre sincero sobre as suas compet\u00eancias. Aumentar o conhecimento e a experi\u00eancia podem apenas prejudicar o seu futuro na empresa.<\/p>\n

Pense tamb\u00e9m em escrever uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o. Apesar de n\u00e3o ser muito comum no Brasil, \u00e9 uma \u00f3tima maneira de falar mais abertamente sobre suas experi\u00eancias e como as suas qualidades podem ser \u00fateis a vaga.<\/p>\n

Entrevista<\/h3>\n

Teve seu curr\u00edculo aprovado e foi chamado para uma entrevista? A dica \u00e9 procurar informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa, e, principalmente, estar ligado ao que acontece no mundo. Isso pode te dar pontos extras em um processo seletivo.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, pense sobre a sua experi\u00eancia profissional e nas suas atitudes em determinados momentos. \u00c9 muito comum que o entrevistador pergunte sobre exemplos em sua trajet\u00f3ria.<\/p>\n

Boa apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial! Vista-se de acordo com a vaga pretendida e com o estilo da empresa. Procure sempre usar roupas de cores neutras e cl\u00e1ssicas, a n\u00e3o ser que empresa seja descontra\u00edda. Preste aten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m na sua linguagem corporal.<\/p>\n

Por mais dif\u00edcil que parece, tente manter a calma. Se voc\u00ea se preparou e \u00e9 qualificado para a vaga, ficar ansioso ou nervoso pode atrapalhar o seu desempenho.<\/p>\n

Em din\u00e2micas de grupo \u00e9 importante se destacar entre os candidatos. Por outro lado, n\u00e3o queira aparecer de maneira exagerada e n\u00e3o desmere\u00e7a outros candidatos. Saiba ouvir e mostre-se interessado no que os outros falam. Quando chegar a sua vez, seja objetivo, articulado e direto.<\/p>\n

O ambiente corporativo \u00e9 bastante exigente e competitivo. A Cezanne sabe disso, e, para facilitar a gest\u00e3o da empresa, criamos o Cezanne On Demand<\/a>. Conhe\u00e7a j\u00e1 o nosso sistema!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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