{"id":34111,"date":"2014-05-06T13:52:59","date_gmt":"2014-05-06T13:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/"},"modified":"2020-06-12T15:22:34","modified_gmt":"2020-06-12T15:22:34","slug":"por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/","title":{"rendered":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos"},"content":{"rendered":"<h3>Os usu\u00e1rios est\u00e3o preferindo os smartphones aos desktops?<\/h3>\n<p>Muitas pessoas hoje em dia s\u00e3o insepar\u00e1veis do seu smartphone. O dispositivo m\u00f3vel deixou de ser apenas um ve\u00edculo de comunica\u00e7\u00e3o, para oferecer solu\u00e7\u00f5es em qualquer lugar a quem for efetuar transa\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias, compras, reservas de f\u00e9rias ou procurar um novo apartamento, por exemplo. Em fun\u00e7\u00e3o da praticidade e do n\u00edvel de desempenho oferecido pelo smartphone, ele est\u00e1 se tornando a plataforma escolhida para muitos tamb\u00e9m em casa, sem precisar utilizar o desktop ou notebook.<\/p>\n<p>De acordo com a <a title=\"eMarketer\" href=\"https:\/\/www.emarketer.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">eMarketer<\/a>, os usu\u00e1rios brasileiros de smartphone subir\u00e3o at\u00e9 41 milh\u00f5es neste ano, representando cerca de 37% dos usu\u00e1rios de celulares. Os &#8220;Famintos&#8221; por aplicativos procuram expandir o m\u00e1ximo poss\u00edvel a utilidade do seu smartphone. Os empregadores t\u00eam que considerar cada vez mais que para engajar a pr\u00f3pria for\u00e7a de trabalho \u00e9 necess\u00e1rio satisfazer esta necessidade, disponibilizando a devida ferramenta para realizar tarefas essenciais, como pedidos e reservas de f\u00e9rias pelo celular.<\/p>\n<p>Tend\u00eancias como a BYOD (&#8220;bring your own device&#8221;, ou seja, &#8220;traga seu pr\u00f3prio dispositivo&#8221;), juntamente com a consumeriza\u00e7\u00e3o de TI, est\u00e3o alimentando ainda mais esse desejo de transferir para o ambiente m\u00f3vel as tarefas historicamente realizadas pelo computador empresarial. De acordo com isso, os fornecedores de software focaram-se no desenvolvimento de ferramentas self-service para dispositivos m\u00f3veis.<\/p>\n<p>Na hora de implementar o pr\u00f3prio <a title=\"aplicativo de RH para dispositivos m\u00f3veis\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/servicos\/software-as-a-service-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aplicativo de RH para dispositivos m\u00f3veis<\/a>, a <a title=\"Cezanne\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/companhia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cezanne<\/a> colocou no topo dos objetivos a usabilidade e a qualidade da experi\u00eancia de uso. O assunto central da estrat\u00e9gia foi deveria ser utilizada a abordagem cl\u00e1ssica HTML5, desenvolver um aplicativo nativo ou uma abordagem h\u00edbrida, que combina elementos dos dois.<\/p>\n<h3>HTML 5 vs. aplicativo nativo vs. aplicativos h\u00edbridos<\/h3>\n<p>Cada abordagem tem seus pr\u00f3s e contras. A tecnologia HTML5 \u00e9 do tipo &#8220;escreva uma vez, use em qualquer parte&#8221; e pode ser muito mais inclusiva e democr\u00e1tica para algumas aplica\u00e7\u00f5es. Os aplicativos s\u00e3o mantidos em servidores remotos (ao inv\u00e9s de no dispositivo) e acessados via browser. A maioria utiliza a tecnologia de design responsivo, que ajusta automaticamente o tamanho da p\u00e1gina em fun\u00e7\u00e3o do tamanho e da resolu\u00e7\u00e3o da tela, parecendo, desta forma, uma implementa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para o dispositivo utilizado.<\/p>\n<p>Todavia, est\u00e1 crescendo entre os desenvolvedores a opini\u00e3o de que a tecnologia HTML5 oferece uma experi\u00eancia com dispositivos m\u00f3veis v\u00e1lida somente em alguns casos, como jornais e revistas eletr\u00f4nicas, mas n\u00e3o atende de forma adequada quando a intera\u00e7\u00e3o com o usu\u00e1rio torna-se mais &#8220;pesada&#8221;.<\/p>\n<p>Os aplicativos nativos s\u00e3o feitos sob medida para sistemas operacionais espec\u00edficos, como Google Android ou iOS, da Apple. O desenvolvedor precisa criar um aplicativo separado para cada plataforma, mas desta forma pode aproveitar os pontos de for\u00e7a de cada sistema operativo e as funcionalidades embutidas neles.<\/p>\n<p>Por isto um aplicativo nativo bem desenvolvido disponibiliza uma melhor experi\u00eancia de navega\u00e7\u00e3o e um melhor desempenho em compara\u00e7\u00e3o a um aplicativo HTLM5. Melhor tamb\u00e9m \u00e9 a aceita\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio quanto \u00e0 apar\u00eancia do aplicativo, pois tem um aspecto familiar, do mesmo padr\u00e3o que costuma usar.<\/p>\n<p>Um aplicativo h\u00edbrido \u00e9 um aplicativo HTML5 &#8220;embrulhado&#8221; dentro de um aplicativo nativo. O aplicativo &#8220;embrulhador&#8221; \u00e9 nativo e espec\u00edfico para cada plataforma e pode, portanto, desfrutar da proximidade com o sistema operacional. De outro lado, o componente HTML5 est\u00e1 compartilhado com todas as plataformas, permitindo um certo grau de reutiliza\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo. Isto poderia aparecer, \u00e0 primeira vista, a melhor abordagem em rela\u00e7\u00e3o a fornecer o melhor de ambos os ambientes. Mas, na verdade, esta abordagem, al\u00e9m de perder o &#8220;look and feel&#8221; da plataforma, herda muitos dos problemas de usabilidade e desempenho da abordagem HTML5.<\/p>\n<h3>A identifica\u00e7\u00e3o das prioridades<\/h3>\n<p>A identifica\u00e7\u00e3o do rumo certo de desenvolvimento nunca pode ser tomada \u00e0s pressas e, portanto, a Cezanne implementou um teste abrangente sobre as tr\u00eas abordagens:<\/p>\n<p>HTML5, nativo e h\u00edbrido.<\/p>\n<p>No final, a nossa decis\u00e3o de optar pelo rumo nativo baseou-se em dois fatores: a usabilidade e a efici\u00eancia. Na nossa vis\u00e3o, a usabilidade sempre foi o princ\u00edpio orientador. Queremos funcion\u00e1rios capazes de realizar tarefas como controlar pr\u00f3prios pedidos de f\u00e9rias, solicitar tempo de folga e encontrar informa\u00e7\u00f5es de contato dos colegas, por exemplo, sem ter necessidade de treinamento ou familiariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sab\u00edamos que isto era perfeitamente poss\u00edvel e que h\u00e1 pessoas que usam um aplicativo para dispositivos m\u00f3veis (app) uma o duas vezes por m\u00eas, talvez menos ainda, uma ou duas vezes por ano. Portanto, o app precisa ser familiar desde o in\u00edcio. A nossa pesquisa descobriu que o app nativo oferece a inser\u00e7\u00e3o de dados e a interatividade com a maior efici\u00eancia e disponibiliza a mais simples experi\u00eancia ao usu\u00e1rio.<\/p>\n<p>Os aplicativos de RH t\u00eam que ser altamente interativos e precisam gerir uma grande quantidade de dados. Precisamos recuperar informa\u00e7\u00f5es em tempo real do sistema <a title=\"Cezanne HR\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cezanne HR<\/a> na nuvem e instantaneamente encaminhar pedidos para o adequado processo de aprova\u00e7\u00e3o. \u00c9 tamb\u00e9m importante que os empregados e os gerentes vejam somente os dados que lhes pertencem.<\/p>\n<p>Em termos de velocidade de desenvolvimento descobrimos que, na realidade, quando \u00e9 preciso mais interatividade e aplicativos orientados por dados, desenvolver via HTML5 n\u00e3o \u00e9 de fato mais r\u00e1pido. Embora seja necess\u00e1rio desenvolver um aplicativo somente, o n\u00famero de problemas de compatibilidade devidos a uma falta de padroniza\u00e7\u00e3o entre as diferentes plataformas demonstrou, no final, que esta abordagem \u00e9 ainda mais onerosa.<\/p>\n<p>Outro princ\u00edpio orientador na ado\u00e7\u00e3o da abordagem nativa foi o bem concebido padr\u00e3o de desenvolvimento nos respectivos sistemas operacionais. Fornecedores t\u00eam investido tempo e dinheiro nas seguintes \u00e1reas: como deveria ser percebida a experi\u00eancia de &#8220;deslizar&#8221;, onde deveria ser posicionado na tela o elemento interativo, assim como qual deveria ser o tamanho dos bot\u00f5es e do teclado.<\/p>\n<p>Isso tudo contribui para uma experi\u00eancia muito mais intuitiva, simples e familiar para os usu\u00e1rios.<\/p>\n<h3>N\u00f3s n\u00e3o estamos sozinhos &#8230;<\/h3>\n<p>A Cezanne n\u00e3o chegou sozinha \u00e0 conclus\u00e3o de que o rumo do app nativo \u00e9 o melhor para atender \u00e0s suas necessidades. De fato muitas empresas de alto perfil, que tinham desenvolvido aplicativos para dispositivos m\u00f3veis usando a abordagem HTLM5, mudaram para a abordagem nativa. O que estas empresas entenderam \u00e9 que \u00e9 o pr\u00f3prio usu\u00e1rio que decide e os desenvolvedores t\u00eam que considerar o impacto potencial de uma experi\u00eancia deficiente na \u00e1rea mobile.<\/p>\n<p>O desenvolvimento baseado na web poderia parecer o caminho mais curto e r\u00e1pido, mas a nossa opini\u00e3o \u00e9 que os benef\u00edcios oferecidos pela abordagem nativa em termos de desempenho e usabilidade s\u00e3o muito mais importantes.<\/p>\n<p>O aplicativo de RH para dispositivos m\u00f3veis n\u00e3o quer e n\u00e3o precisa disponibilizar o mesmo n\u00edvel de funcionalidades do ambiente desktop, mas qualquer tarefa que for preciso executar deve ter um bom desempenho e, com certeza, a abordagem nativa \u00e9 a melhor via para atingir esse objetivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os usu\u00e1rios est\u00e3o preferindo os smartphones aos desktops? Muitas pessoas hoje em dia s\u00e3o insepar\u00e1veis do seu smartphone. O dispositivo m\u00f3vel deixou de ser apenas um ve\u00edculo de comunica\u00e7\u00e3o, para oferecer solu\u00e7\u00f5es em qualquer lugar a quem for efetuar transa\u00e7\u00f5es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1602],"tags":[],"class_list":{"0":"post-34111","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-general-hr-pt","7":"cz_entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.3 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Por que utilizamos aplicativos mobile nativos - Cezanne HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda por que utilizamos aplicativos mobile nativos em nosso sistema. Confira as principais diferen\u00e7as entre HTML5, nativo e h\u00edbrido!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda por que utilizamos aplicativos mobile nativos em nosso sistema. Confira as principais diferen\u00e7as entre HTML5, nativo e h\u00edbrido!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cezanne HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-05-06T13:52:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-12T15:22:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sue Lingard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CezanneHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sue Lingard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos - Cezanne HR","description":"Entenda por que utilizamos aplicativos mobile nativos em nosso sistema. Confira as principais diferen\u00e7as entre HTML5, nativo e h\u00edbrido!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos","og_description":"Entenda por que utilizamos aplicativos mobile nativos em nosso sistema. Confira as principais diferen\u00e7as entre HTML5, nativo e h\u00edbrido!","og_url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/","og_site_name":"Cezanne HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","article_published_time":"2014-05-06T13:52:59+00:00","article_modified_time":"2020-06-12T15:22:34+00:00","author":"Sue Lingard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CezanneHR","twitter_site":"@CezanneHR","twitter_misc":{"Escrito por":"Sue Lingard","Tempo estimado de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/"},"author":{"name":"Sue Lingard","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/person\/00b5b27fd82ec6742800cab5d7cac4b5"},"headline":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos","datePublished":"2014-05-06T13:52:59+00:00","dateModified":"2020-06-12T15:22:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/"},"wordCount":1218,"publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization"},"articleSection":["General HR"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/","name":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos - Cezanne HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#website"},"datePublished":"2014-05-06T13:52:59+00:00","dateModified":"2020-06-12T15:22:34+00:00","description":"Entenda por que utilizamos aplicativos mobile nativos em nosso sistema. Confira as principais diferen\u00e7as entre HTML5, nativo e h\u00edbrido!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/05\/por-que-utilizamos-aplicativos-mobile-nativos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Software RH","item":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Por que utilizamos aplicativos mobile nativos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#website","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/","name":"Cezanne HR","description":"Software de Gest\u00e3o de Recursos Humanos","publisher":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#organization","name":"Cezanne HR","alternateName":"Cezanne","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","contentUrl":"https:\/\/cezannehr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Cezanne_logo_2026_colour.svg","width":1,"height":1,"caption":"Cezanne HR"},"image":{"@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CezanneHR","https:\/\/x.com\/CezanneHR","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cezanne-hr","https:\/\/uk.pinterest.com\/CezanneHR\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/CezanneHR"],"legalName":"Cezanne HR","contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","telephone":"+44-2072022727","contactType":"customer service"},{"@type":"ContactPoint","url":"https:\/\/support.cezannehr.com","email":"support@cezannehr.com","contactType":"customer support"}],"description":"Trusted by thousands of people and payroll professionals across the UK and Europe, Cezanne is helping transform HR and payroll for the better.","email":"info@cezannehr.com","telephone":"+44 (0)20 7202 2727"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/#\/schema\/person\/00b5b27fd82ec6742800cab5d7cac4b5","name":"Sue Lingard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bdd56755383e931e970a83646ae499daecfc97e68625494e20351086a495b5e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sue Lingard"},"description":"Sue studied Personnel Management at the London School of Economics before taking on management roles in the travel, recruitment and finally HR software industry. She's particularly interested in how technologies enable HR teams - and the people they support - to work better together.","sameAs":["https:\/\/cezannehr.com","www.linkedin.com\/in\/suelingard"],"worksFor":"Cezanne HR","url":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/author\/suelingard\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}