{"id":47479,"date":"2019-03-28T15:25:35","date_gmt":"2019-03-28T15:25:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=47479"},"modified":"2020-06-12T15:20:51","modified_gmt":"2020-06-12T15:20:51","slug":"o-que-sao-gerentes-conectores-por-que-precisas-deles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/03\/o-que-sao-gerentes-conectores-por-que-precisas-deles\/","title":{"rendered":"O que s\u00e3o gerentes conectores e por que precisas deles?"},"content":{"rendered":"

\"Mulher<\/p>\n

O universo corporativo passa por mudan\u00e7as e inova\u00e7\u00f5es frequentes, e esta realidade imp\u00f5e desafios para toda a hierarquia de uma empresa, mas principalmente para o departamento de Recursos Humanos<\/strong>, que precisa estar sempre em busca de talentos que tenham as habilidades, os conhecimentos e a bagagem necess\u00e1rios para inovar e agregar diferenciais competitivos \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Neste cen\u00e1rio complexo e em constante muta\u00e7\u00e3o, o papel do gestor \u00e9 muito importante. \u00c9 exatamente este profissional o respons\u00e1vel por nutrir as equipas com a motiva\u00e7\u00e3o, novas habilidades e as diretrizes exigidas pelo mercado para que a empresa possa prosperar.<\/p>\n

\u00c9 fundamental que os gerentes de equipes sejam capazes de liderar e fomentar o bom desenvolvimento de seus funcion\u00e1rios. \u00c9 preciso construir confian\u00e7a, empatia, capacidade de persuas\u00e3o e uma lideran\u00e7a genu\u00edna para que os colaboradores sigam na dire\u00e7\u00e3o esperada pela empresa.<\/p>\n

Uma pesquisa conduzida em 2019 pela consultoria norte-americana Gartner, chamada de Futuro do RH, demonstrou que a chave para resolver problemas gerenciais e desenvolver as compet\u00eancias esperadas nas equipes de trabalho \u00e9 contar com a presen\u00e7a de “Gerentes Conectores”<\/strong>, que s\u00e3o aqueles que verdadeiramente conseguem engajar e motivar suas equipas. A pesquisa apontou que funcion\u00e1rios que trabalham com gerentes conectores apresentam tr\u00eas vezes mais chances de ter alto desempenho.<\/p>\n

Conhe\u00e7a as principais habilidades dos gerentes conectores<\/h2>\n

O profissional ideal para atuar como gerente conector precisa ter algumas habilidades e caracter\u00edsticas especiais. Confira algumas delas:<\/p>\n

Profissional autoconsciente<\/b> \u2013 Os gerentes conectores s\u00e3o aqueles que conhecem profundamente o comportamento humano e que sabem dar feedbacks em qualquer situa\u00e7\u00e3o. Eles reconhecem que n\u00e3o t\u00eam todas as respostas e que n\u00e3o s\u00e3o donos da verdade e, por isso, trabalham com mais autoconsci\u00eancia e humildade.<\/p>\n

Impulsionado por demandas<\/b> – Os gerentes conectores s\u00e3o aqueles que entendem que precisam desenvolver pessoas e talentos. Eles conseguem preparar suas equipas para as demandas do futuro e sabem como motiv\u00e1-las para ter sucesso no presente. Eles conhecem profundamente as estrat\u00e9gias da empresa e fazem uma leitura precisa do mercado, dominando todas as habilidades fundamentais para que uma empresa se mantenha competitiva em meio \u00e0s inova\u00e7\u00f5es e aos desafios da modernidade. Os gerentes conectores est\u00e3o atentos e ligados ao futuro e, por isso, sabem como treinar e desenvolver seus funcion\u00e1rios para acompanhar as mudan\u00e7as do mercado e dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

S\u00e1bio e preparado para fazer as perguntas certas<\/b> \u2013 Outras facetas que diferenciam os gerentes conectores dos demais profissionais s\u00e3o a habilidade de questionamento e a capacidade de trabalhar num ambiente aberto e de construir rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com as equipas. Al\u00e9m disso, estes profissionais conseguem ter empatia e fazer com que seus funcion\u00e1rios falem sobre os desafios, as preocupa\u00e7\u00f5es, as dificuldades e as inseguran\u00e7as que possuem no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Como o Cezanne HR beneficia a rotina dos gerentes conectores?<\/h2>\n

Mesmo tendo todas as habilidades necess\u00e1rias para gerenciar equipes com intelig\u00eancia e assertividade, os gerentes conectores tamb\u00e9m precisam contar com o suporte de ferramentas e tecnologias que aprimorem continuamente os processos gerenciais. Com o software de RH<\/a><\/strong> da Cezanne, estes profissionais conseguem administrar melhor diversos aspectos da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

O programa de computador para gest\u00e3o de funcion\u00e1rios<\/a><\/strong> tem funcionalidades essenciais para a rotina de grandes empresas, como revis\u00f5es de desempenho, gerenciamento de faltas, relat\u00f3rios de gest\u00e3o de pessoas, folhas de pagamento, controle de fluxo de trabalho e muito mais. O software de gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong> foi desenvolvido por uma equipe internacional e \u00e9 considerado uma das ferramentas mais modernas, configur\u00e1veis e flex\u00edveis do mercado.<\/p>\n

O Cezanne HR \u00e9 um pacote de software de RH inovador, perfeito para o gerenciamento de recursos humanos<\/strong>. Solicite-nos uma demonstra\u00e7\u00e3o e sinta a diferen\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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