{"id":48724,"date":"2019-06-26T10:26:33","date_gmt":"2019-06-26T10:26:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=48724"},"modified":"2020-06-12T14:49:32","modified_gmt":"2020-06-12T14:49:32","slug":"mes-profissional-rh-avanco-modernidade-profissao-longo-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/06\/mes-profissional-rh-avanco-modernidade-profissao-longo-anos\/","title":{"rendered":"M\u00eas do Profissional de RH: o avan\u00e7o e a modernidade da profiss\u00e3o ao longo dos anos"},"content":{"rendered":"<p>O m\u00eas de junho \u00e9 sempre um momento de celebra\u00e7\u00e3o para os <strong>profissionais de recursos humanos<\/strong>. Isso porque este \u00e9 o m\u00eas dedicado a comemorar a atua\u00e7\u00e3o dos times de RH em todo o mundo!<\/p>\n<p>Em 3 de junho, tivemos o prazer de vivenciar e comemorar mais um <strong>Dia Mundial do Profissional de RH<\/strong>. Mais do que um momento para parabenizar e prestigiar o bom trabalho desenvolvido pelas equipes que atuam no segmento, esta data tamb\u00e9m \u00e9 uma oportunidade de reflex\u00e3o e debate, a fim de entendermos e analisarmos os avan\u00e7os e o impacto que a modernidade teve na profiss\u00e3o ao longo dos anos.<\/p>\n<p>Nas \u00faltimas d\u00e9cadas, diversos desafios permearam a rotina do <strong>profissional de RH<\/strong>, considerado essencial no dia a dia das empresas, atuando em diversas frentes para o crescimento e o aprimoramento de resultados.<\/p>\n<p>As mudan\u00e7as nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, o desenvolvimento dos dispositivos m\u00f3veis, aplicativos e softwares revolucionaram a atua\u00e7\u00e3o do setor de recursos humanos e criaram novas possibilidades e din\u00e2micas de trabalho.<\/p>\n<p>Hoje, s\u00e3o muitas as ocupa\u00e7\u00f5es do profissional de RH nos ambientes corporativos. Os profissionais atuam em v\u00e1rias frentes, como, por exemplo, para:<\/p>\n<ul>\n<li>Selecionar e recrutar talentos para integrar a equipe;<\/li>\n<li>Organizar e fazer o treinamento de pessoal;<\/li>\n<li>Elaborar as pol\u00edticas usadas para gerir uma empresa;<\/li>\n<li>Admitir os profissionais e integrar os novos funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>Fazer a compensa\u00e7\u00e3o de pessoal;<\/li>\n<li>Desligar um funcion\u00e1rio;<\/li>\n<li>Fazer a gest\u00e3o dos recursos humanos;<\/li>\n<li>Entre outras tarefas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como a rotina do profissional de RH vem mudando ao longo dos anos?<\/h2>\n<p>A tecnologia vem modificando a forma de trabalho em diversas \u00e1reas. O profissional de RH conta, atualmente, com novas ferramentas, repletas de recursos que otimizam as tarefas di\u00e1rias, trazem mais seguran\u00e7a e praticidade para o ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, muitos procedimentos de rotina que eram feitos com papel, arquivos f\u00edsicos, fichas de funcion\u00e1rios, cart\u00e3o de ponto, entre outros mecanismos, ficaram obsoletos e foram substitu\u00eddos por um software de RH especializado, com programas muito completos.<\/p>\n<p>Se, antigamente, o pagamento de horas-extras de um funcion\u00e1rio era registrado e calculado em um arquivo f\u00edsico, na ficha do funcion\u00e1rio e de forma manual, hoje o profissional de RH pode contar com o <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2018\/12\/5-maiores-beneficios-usar-software-rh\/\" title=\"software para dar mais agilidade e precis\u00e3o ao servi\u00e7o\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software para dar mais agilidade e precis\u00e3o ao servi\u00e7o<\/a><\/strong>, e este \u00e9 apenas um exemplo da praticidade que a tecnologia trouxe para o setor.<\/p>\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2017\/05\/beneficios-de-um-software-para-gestao-de-rh\/\" title=\"software de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de RH<\/a><\/strong> auxilia tanto o profissional de recursos humanos que trabalha em empresas pequenas quanto os gestores de grandes companhias, que precisam programar as f\u00e9rias e fazer a gest\u00e3o de centenas ou milhares de funcion\u00e1rios, tudo de forma organizada e otimizada, sem falhas.<\/p>\n<p>A tecnologia \u00e9 uma nova aliada do profissional de RH. O software especializado auxilia em praticamente todas as tarefas referentes \u00e0 <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2017\/01\/tecnologia-rh-futuro-gestao-pessoas\/\" title=\"gest\u00e3o de pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong>, integra\u00e7\u00e3o e ciclo de vida, <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2014\/09\/gestao-de-ausencias-com-o-software-cezanne-ondemand\/\" title=\"gest\u00e3o de aus\u00eancias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de aus\u00eancias<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/03\/gestao-tempo-caminho-aumentar-produtividade\/\" title=\"gest\u00e3o de tempo target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de tempo<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2017\/02\/o-que-e-avaliacao-de-desempenho\/\" title=\"avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a><\/strong>, carreira e sucess\u00e3o.<\/p>\n<p>Como as informa\u00e7\u00f5es podem ser colocadas em \u201ccloud\u201d, a seguran\u00e7a \u00e9 imensa e o acesso fica dispon\u00edvel de qualquer lugar, com login e senha. Para empresas maiores, al\u00e9m de flexibilidade para a configura\u00e7\u00e3o, o software de RH tem v\u00e1rios recursos internacionais, com idiomas traduzidos e outras configura\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s caracter\u00edsticas regionais.<\/p>\n<p>O design responsivo do software de RH permite acesso de qualquer dispositivo, como computador, tablet e smartphone. Para que n\u00e3o haja nenhum problema de comunica\u00e7\u00e3o, todos os envolvidos em um processo recebem notifica\u00e7\u00f5es de alerta. Por exemplo: um funcion\u00e1rio que vai participar de um treinamento recebe, alguns dias antes, um e-mail autom\u00e1tico para lembr\u00e1-lo do evento, livrando o profissional de RH desta tarefa.<\/p>\n<p>A centraliza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es \u00e9 mais uma vantagem da tecnologia a favor do profissional de RH. Como todos os dados ficam concentrados, eles podem ser acessados e cruzados com facilidade, e \u00e9 poss\u00edvel emitir relat\u00f3rios precisos com muita rapidez.<\/p>\n<p>No caso do banco de horas de um funcion\u00e1rio, por exemplo, em minutos \u00e9 poss\u00edvel acessar o perfil do integrante da equipe no software de RH e enviar o relat\u00f3rio por e-mail para um l\u00edder. S\u00e3o muitos recursos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos profissionais com o apoio das novas tecnologias!<\/p>\n<h2>Cezanne HR, uma empresa parceira do profissional de RH em todos os momentos!<\/h2>\n<p>A Cezanne HR trabalha com o <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/\" title=\"software de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de RH<\/a><\/strong> mais completo do mercado, com solu\u00e7\u00f5es seguras, eficientes e que podem ser configuradas para empresas de diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Conhe\u00e7a nosso software de RH e solicite uma explica\u00e7\u00e3o sobre como a tecnologia pode ajudar o departamento de Recursos Humanos da sua empresa a se tornar ainda mais produtivo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O m\u00eas de junho \u00e9 sempre um momento de celebra\u00e7\u00e3o para os profissionais de recursos humanos. Isso porque este \u00e9 o m\u00eas dedicado a comemorar a atua\u00e7\u00e3o dos times de RH em todo o mundo! 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