{"id":49334,"date":"2019-07-24T15:08:43","date_gmt":"2019-07-24T15:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=49334"},"modified":"2020-06-12T14:49:31","modified_gmt":"2020-06-12T14:49:31","slug":"gestao-tempo-como-render-mais-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/07\/gestao-tempo-como-render-mais-trabalho\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de tempo: como render mais no trabalho?"},"content":{"rendered":"<p>A <strong>gest\u00e3o de tempo<\/strong> \u00e9 muito importante para melhorar o <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/06\/gerenciamento-de-desempenho-os-primeiros-passos\/\" title=\"desempenho no ambiente de trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">desempenho no ambiente de trabalho<\/a><\/strong>, tendo mais organiza\u00e7\u00e3o e mantendo o foco nas atividades principais, al\u00e9m de fazer algumas pausas para assimilar o trabalho, as metas e os desafios.<\/p>\n<p>Muitos gestores e profissionais de RH se preocupam em <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2015\/01\/saiba-como-aprimorar-gestao-tempo-sua-empresa\/\" title=\"melhorar a gest\u00e3o de tempo nos departamentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">melhorar a gest\u00e3o de tempo nos departamentos<\/a><\/strong>. Em um mundo globalizado e em um mercado competitivo, o tempo se tornou um ativo importante para as empresas.<\/p>\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio ter rapidez, efici\u00eancia e precis\u00e3o em todas as atividades. As metas possuem prazo para serem alcan\u00e7adas. O mesmo acontece com o cronograma de projetos.<\/p>\n<p>Se demorar muito para ser implementado, um projeto pode custar o dobro do tempo que estava previsto para ser conclu\u00eddo. E quando o tempo n\u00e3o \u00e9 bem aproveitado, um concorrente pode se posicionar de uma maneira mais agressiva e te surpreender.<\/p>\n<h2>Como fazer a gest\u00e3o de tempo com um software de RH?<\/h2>\n<p>Ferramentas manuais est\u00e3o obsoletas para a gest\u00e3o de tempo. Algu\u00e9m aqui ainda pensa em usar relat\u00f3rios em papel, calculadoras, tabelas impressas, projetar gr\u00e1ficos manuais, registrar o tempo e outros tipos de mensura\u00e7\u00e3o para melhor aproveitar o tempo?<\/p>\n<p>Essa maneira de trabalhar est\u00e1 ultrapassada por ser dispendiosa e ineficiente. Atualmente, as empresas competitivas usam o computador e um bom <strong>software de RH<\/strong> para fazer este tipo de trabalho.<\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o os m\u00f3dulos de gest\u00e3o de tempo mais comuns?<\/h2>\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-software\/\" title=\"software de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de RH<\/a><\/strong> para gest\u00e3o de tempo oferece algumas fun\u00e7\u00f5es importantes, entre elas:<\/p>\n<ul>\n<li>Fazer registro de tempo em ambiente virtual e de forma automatizada;\n<li>Processos com preenchimento autom\u00e1tico no software;<\/li>\n<li>Acaba com os relat\u00f3rios impressos, que gastam papel e precisam de in\u00fameras gavetas para armazenamento;<\/li>\n<li>Todas as etapas do trabalho s\u00e3o consideradas no processo de gest\u00e3o de tempo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Todas as informa\u00e7\u00f5es do neg\u00f3cio no ecr\u00e3?<\/h2>\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2018\/12\/5-maiores-beneficios-usar-software-rh\/\" title=\"software de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de RH<\/a><\/strong> para gest\u00e3o de tempo \u00e9 muito \u00e1gil, principalmente no padr\u00e3o de hor\u00e1rio de trabalho em feriados e em escalas de cada departamento, sendo que n\u00e3o \u00e9 preciso reinserir dados, basta reaproveitar as informa\u00e7\u00f5es que o RH j\u00e1 possui. Assim, a administra\u00e7\u00e3o fica mais eficiente com o controle atrav\u00e9s das tabelas de tempo, que podem ser utilizadas de imediato, sem perdas no processo de gest\u00e3o.<\/p>\n<p>As tabelas s\u00e3o realmente muito \u00fateis na gest\u00e3o de tempo e ficam totalmente acess\u00edveis no ecr\u00e3. Elas servem para o gerenciamento de projetos espec\u00edficos ou para controlar viagens, horas extras e, at\u00e9 mesmo, a escala de trabalho no dia a dia.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, no caso de um projeto espec\u00edfico, pode definir no pr\u00f3prio sistema de RH os colaboradores aptos a participarem, com data para iniciar e prazo para terminar o trabalho.<\/p>\n<h2>Gest\u00e3o de tempo \u2013 Como aproveitar os prazos de forma precisa?<\/h2>\n<p>Quais s\u00e3o as atividades relevantes para vossa empresa? Cada departamento possui uma s\u00e9rie de objetivos, mas trabalha com prioridades.<\/p>\n<p>\u00c9 neste sentido que o software de RH apoia, atrav\u00e9s de tabelas, o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es mais importantes primeiramente, com completo acompanhamento dos gestores, que possuem autonomia para aprovar tabelas, modificar os documentos ou at\u00e9 mesmo fazer o descarte.<\/p>\n<p>A simplicidade dos relat\u00f3rios gerados pelas tabelas de gest\u00e3o de tempo do software de RH, facilita para todos os gestores entenderem e compartilharem informa\u00e7\u00f5es. Por exemplo, se foi verificado que, no controle de tempo, um colaborador se dedicou muitas horas extras para um projeto, estes dados j\u00e1 podem ser direcionados para a folha de pagamento.<\/p>\n<p>O software de RH pode trazer diversos benef\u00edcios \u00e0 gest\u00e3o de tempo de uma empresa ou de departamentos espec\u00edficos. O programa possui in\u00fameros recursos dispon\u00edveis. Para mais informa\u00e7\u00f5es, fale com a Cezanne HR, <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/\" title=\"empresa de gest\u00e3o de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">empresa de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong> e receba uma apresenta\u00e7\u00e3o completa do software!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gest\u00e3o de tempo \u00e9 muito importante para melhorar o desempenho no ambiente de trabalho, tendo mais organiza\u00e7\u00e3o e mantendo o foco nas atividades principais, al\u00e9m de fazer algumas pausas para assimilar o trabalho, as metas e os desafios. 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