{"id":49886,"date":"2019-08-28T15:31:06","date_gmt":"2019-08-28T15:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=49886"},"modified":"2020-06-12T14:49:29","modified_gmt":"2020-06-12T14:49:29","slug":"team-building-como-pode-ajudar-vossa-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/08\/team-building-como-pode-ajudar-vossa-empresa\/","title":{"rendered":"Team building: o que \u00e9 e como pode ajudar na vossa empresa?"},"content":{"rendered":"

A sinergia da equipa de uma empresa pode definir o sucesso em projetos e realiza\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, o trabalho em conjunto, favorece prazos e traz criatividade para o time. O team building traz estrat\u00e9gias focadas em trabalhar este trabalho comunit\u00e1rio e refor\u00e7ar o poder de resolu\u00e7\u00e3o e inven\u00e7\u00e3o do vosso time. Com experi\u00eancias realistas, o foco \u00e9 que todos trabalhem em um objetivo comum, aumentando a motiva\u00e7\u00e3o e a dedica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

H\u00e1 diferentes formas de trabalhar o team building na vossa empresa. Normalmente, usa-se atividades l\u00fadicas que desafiam e deixam o ambiente descontra\u00eddo. \u00c9 importante que estas atividades ocorram em um local diferente daquele que os funcion\u00e1rios ocupam durante o dia. Divers\u00e3o e momentos compartilhados fazem parte do processo, enaltecendo o esp\u00edrito de equipa e tornando aquele conjunto de profissionais uma verdadeira for\u00e7a. Atividades em grupo<\/a><\/strong> fortalecem os la\u00e7os e a comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Como exercitar o team building<\/h2>\n

A equipa de Recursos Humanos consegue, atrav\u00e9s de um software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong>, analisar quais equipas est\u00e3o trabalhando em um mesmo projeto por mais tempo ou menos tempo, com este mapeamento, \u00e9 importante que os l\u00edderes desses times sejam alcan\u00e7ados e que eles comecem o trabalho de fortalecer as rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Vamos apresentar algumas maneiras de realizar esta ideia:<\/p>\n

Sair do escrit\u00f3rio<\/h3>\n

Ir a diferentes lugares e presenciar diferentes vistas pode ajudar o profissional a se conectar ainda mais com o lado criativo e inventivo de seu c\u00e9rebro. \u00c9 importante que a empresa invista em a\u00e7\u00f5es externas como forma de levar seus funcion\u00e1rios para outro ambiente. Al\u00e9m de contribuir para o bem estar de todos.<\/p>\n

Incentivar a comunica\u00e7\u00e3o interpessoal<\/h3>\n

Para o fluxo de uma empresa funcionar de forma satisfat\u00f3ria, \u00e9 essencial que a equipa se comunique. Pode parecer algo \u00f3bvio, mas nem sempre este objetivo \u00e9 alcan\u00e7ado com maestria e esta quest\u00e3o pode impedir que a equipa trabalhar com seu potencial total em prol dos projetos da empresa. As t\u00e9cnicas de team building devem focar tamb\u00e9m na melhoria das rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/p>\n

Gamificar a rotina da equipa<\/h3>\n

Simples tarefas do dia a dia podem tornar-se algo mais interessante e l\u00fadico se forem apresentados como forma de jogos. Ao atingir metas e cumprir prazos, a equipa acumula pontos e usufrui de algum benef\u00edcio ao atingir um certo n\u00famero de pontos. \u00c9 uma forma de deixar a rotina um pouco mais interessante e estimular vossa equipa. A gamifica\u00e7\u00e3o vem ganhando cada vez mais espa\u00e7o no planejamento das equipas de RH.<\/p>\n

Al\u00e9m do team building, o software de RH!<\/h2>\n

O team building pode ajudar vossa empresa a ter equipas mais focadas, com maior rendimento e interessadas em dar o melhor de si para garantir o sucesso do projeto. Somando a isso, o uso de um software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong>, ajuda a controlar rendimento dos times e foco no objetivo. \u00c9 por isto que a Cezanne HR, empresa de software de rh<\/a><\/strong>, incentiva estas iniciativas para ajudar-te com vossa equipa, para manter um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e produtivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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