{"id":50062,"date":"2019-09-13T01:18:11","date_gmt":"2019-09-13T01:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=50062"},"modified":"2020-06-12T14:49:14","modified_gmt":"2020-06-12T14:49:14","slug":"a-importancia-da-empresa-no-aprendizado-de-um-novo-idioma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/09\/a-importancia-da-empresa-no-aprendizado-de-um-novo-idioma\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia da empresa no aprendizado de um novo idioma"},"content":{"rendered":"

Aprender novos idiomas \u00e9, reconhecidamente, um ponto essencial para quem busca crescer profissionalmente, seja dentro de uma empresa ou em uma recoloca\u00e7\u00e3o de carreira. Para seus colaboradores, ter a oportunidade de aprender uma nova l\u00edngua significa, tamb\u00e9m, a possibilidade de representar um desenvolvimento para a empresa e para a vida pessoal<\/a><\/strong>. Por isso, oferecer cursos de idiomas deve estar no planejamento da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n

Al\u00e9m de trazer uma expans\u00e3o para outros mercados que utilizem uma l\u00edngua diferente da materna, ter funcion\u00e1rios preparados para lidar com materiais diversos deixam a empresa em uma posi\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 concorr\u00eancia e permite que ela busque por novos objetivos, ainda maiores e mais rent\u00e1veis.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o funcion\u00e1rio ter\u00e1 um sentimento positivo ao pensar no investimento que a empresa fez no sucesso profissional dele, criando uma vontade de crescer, galgando posi\u00e7\u00f5es mais elevadas e se dedicando ainda mais ao trabalho. O colaborador ir\u00e1 se sentir valorizado e este sentimento ir\u00e1 refletir em seu desempenho.<\/p>\n

Prover o aprendizado de um novo idioma deve fazer parte de estrat\u00e9gias onboarding<\/a><\/strong> da equipa de Recursos Humanos.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, aprender novos idiomas contribui para o crescimento pessoal do funcion\u00e1rio. Estudar faz seu c\u00e9rebro exercitar, o que traz novas ideias e melhora a mem\u00f3ria, tornando o colaborador mais preparado para lidar com os desafios di\u00e1rios do trabalho. O desenvolvimento n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 profissional, mas tamb\u00e9m pessoal.<\/p>\n

Idiomas mais requisitados no mercado<\/h2>\n

O ingl\u00eas continua sendo o mais procurado por empresas e por aqueles que querem avan\u00e7ar na carreira. Por ser o idioma mais falado no meio corporativo, costuma ser essencial e o mais ensinado, inclusive nas escolas e cursos infantis. Funcion\u00e1rios que sabem falar Ingl\u00eas e possuem um bom conhecimento de leitura e escrita da l\u00edngua costumam aumentar seu retorno financeiro e se tornam mais importantes e disputados por outras empresas.<\/p>\n

O segundo idioma mais ensinado e procurado ap\u00f3s o Ingl\u00eas \u00e9 o Franc\u00eas. Sua import\u00e2ncia vem crescendo e na Europa ele j\u00e1 \u00e9 essencial para algumas empresas em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Por estar surgindo no cen\u00e1rio recentemente, muitas pessoas, dependendo da faixa et\u00e1ria, n\u00e3o possuem este conhecimento e a empresa pode ser essencial ao inserir esta op\u00e7\u00e3o para seus colaboradores.<\/p>\n

De acordo com a localidade da empresa, os idiomas mais requisitados podem variar. Por exemplo, o Espanhol pode ser necess\u00e1rio quando h\u00e1 neg\u00f3cios sendo feitos com pa\u00edses ib\u00e9ricos ou na Am\u00e9rica Latina. Ter mais esta op\u00e7\u00e3o para os vossos funcion\u00e1rios aprenderem mostra que a vis\u00e3o de neg\u00f3cio \u00e9 expandir para outros mercados. Al\u00e9m disso, vossos funcion\u00e1rios se tornam preparados para lidar com diferentes situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O Mandarim vem se destacando como um idioma necess\u00e1rio para as empresas. Devido ao aumento nos neg\u00f3cios com a China, este conhecimento vem sendo exigido e representa um enorme diferencial quando adquirido. Pensando de forma estrat\u00e9gica, as empresas capacitam seus funcion\u00e1rios em idiomas necess\u00e1rios no mercado e, em troca, fidelizam a parceria interna e se colocam \u00e0 frente de concorrentes.<\/p>\n

A \u00e1rea de Recursos Humanos pode mapear o conhecimento de idiomas entre seus colaboradores e assim verificar a necessidade interna. Um software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong> auxilia neste controle e a um melhor cronograma de a\u00e7\u00f5es envolvendo a equipa.<\/p>\n

Com profissionais mais bem preparados, que t\u00eam uma mentalidade de crescimento<\/a><\/strong>, prontos para lidar com as novas necessidades do mundo corporativo, vossa empresa passa a se colocar como uma verdadeira pot\u00eancia no mercado. Conhe\u00e7a a Cezanne HR, empresa de software de rh<\/a><\/strong>, e descubra como podemos transformar o vosso neg\u00f3cio!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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