{"id":51420,"date":"2019-11-18T14:41:59","date_gmt":"2019-11-18T14:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cezannehr.com\/?p=51420"},"modified":"2019-11-30T22:56:35","modified_gmt":"2019-11-30T22:56:35","slug":"erros-software-gestao-rh-devem-ser-evitados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/11\/erros-software-gestao-rh-devem-ser-evitados\/","title":{"rendered":"Erros em software de gest\u00e3o de RH que devem ser evitados"},"content":{"rendered":"<p>A tecnologia est\u00e1 ao lado das empresas, isso n\u00f3s j\u00e1 sabemos e j\u00e1 discutimos muito por aqui. Mas tamb\u00e9m \u00e9 importante entender que a tecnologia precisa ser analisada e avaliada antes de ser aplicada ao seu setor. Isso acontece porque muitas \u00e1reas precisam de especificidades e seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>O <strong>software de gest\u00e3o de RH<\/strong> \u00e9 uma importante ferramenta na rotina do departamento e, sem d\u00favidas, precisa ser considerado como solu\u00e7\u00e3o eficiente na melhoria do funcionamento da empresa, al\u00e9m de aumentar a produtividade e otimiza\u00e7\u00e3o das tarefas.<\/p>\n<p>Entre as principais fun\u00e7\u00f5es encontradas em um <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-software\/\" title=\"bom software de gest\u00e3o de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bom software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong> est\u00e3o processamento de faltas, gest\u00e3o de f\u00e9rias e processo de contrata\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o. Todas essas funcionalidades e muito mais ir\u00e1 encontrar de forma automatizada neste programa. A vantagem de ter estes processos na palma das m\u00e3os \u00e9 o aumento da velocidade nas respostas e assertividade de dados e gr\u00e1ficos.<\/p>\n<p>Mas \u00e9 importante tamb\u00e9m pensar no outro lado. O investimento em um software deste porte \u00e9 importante para a empresa, mas para que ele tenha um retorno garantido, os erros precisam ser evitados. Isto pode ser resolvido com um per\u00edodo de testes e uma equipa de suporte de qualidade, como oferecemos c\u00e1 na Cezanne. Agora, n\u00f3s vamos apresentar alguns dos principais erros a que precisamos ficar atentos.<\/p>\n<h2>Custo x benef\u00edcio<\/h2>\n<p>Muita gente pensa apenas no valor a ser investido, mas esquece que \u00e9 preciso analisar n\u00e3o s\u00f3 o valor pago, mas tamb\u00e9m as funcionalidades, a assist\u00eancia, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades e o feedback dos profissionais que estar\u00e3o envolvidos diretamente com seu uso. Muitas vezes, o custo baixo n\u00e3o representa a melhor op\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso buscar por um custo x benef\u00edcio.<\/p>\n<h2>Sistemas gerais<\/h2>\n<p>\u00c9 importante buscar um <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/07\/potencialize-resultados-vossa-empresa-software-rh\/\" title=\"software de gest\u00e3o para o setor de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de gest\u00e3o para o setor de RH<\/a><\/strong>. Isso \u00e9 necess\u00e1rio, pois ele ter\u00e1 funcionalidades espec\u00edficas para a \u00e1rea, com rotinas e aplica\u00e7\u00f5es utilizadas pelos profissionais de Recursos Humanos. Neste caso, ao adquirir um sistema gen\u00e9rico de administra\u00e7\u00e3o, a \u00e1rea poder\u00e1, at\u00e9 mesmo, perder produtividade, pois precisar\u00e1 adaptar processos ao sistema que n\u00e3o comporta suas necessidades di\u00e1rias e reais.<\/p>\n<h2>Falta de Flexibilidade<\/h2>\n<p>Cada empresa possui uma rotina e uma necessidade diferente. Ao escolher um <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/hr-blog\/2019\/10\/como-escolher-software-rh-vossa-empresa\/\" title=\"software de gest\u00e3o para o Recursos Humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de gest\u00e3o para o Recursos Humanos<\/a><\/strong>, \u00e9 importante pensar que pode-se adaptar seu uso de acordo com a empresa. Os melhores programas da \u00e1rea possuem espa\u00e7o para essas modifica\u00e7\u00f5es, e, com uma assist\u00eancia de qualidade e dispon\u00edvel, cada vez mais, o software estar\u00e1 adequado ao setor respons\u00e1vel pelo uso.<\/p>\n<h2>Falta de suporte legal<\/h2>\n<p>Vosso software precisa estar de acordo com as leis vigentes no vosso pa\u00eds. Isso \u00e9 imprescind\u00edvel, pois ele ser\u00e1 respons\u00e1vel por c\u00e1lculos de sal\u00e1rio, de f\u00e9rias, de faltas e at\u00e9 mesmo de contrata\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o. Para ter certeza que toda a automatiza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita de acordo com a leis vigentes, procure saber se o programa que pretende escolher atende esta demanda.<\/p>\n<h2>Pesquisa de mercado<\/h2>\n<p>Por fim, mas n\u00e3o menos importante, \u00e9 relevante analisar o mercado e os produtos dispon\u00edveis para fazer a escolha certa. Antes de decidir pelo primeiro que aparecer, pesquise internamente as reais necessidades da empresa e do setor e verifique se o software escolhido atende ao que precisa. Al\u00e9m disso, escolha por um que permita um per\u00edodo de testes e que tenha op\u00e7\u00f5es de adaptabilidade.<\/p>\n<p>Agora que j\u00e1 sabe alguns erros recorrentes na escolha do <strong><a href=\"https:\/\/cezannehr.com\/pt\/\" title=\"software de gest\u00e3o de RH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software de gest\u00e3o de RH<\/a><\/strong>, est\u00e1 pronto para escolher o que melhor vai se adequar ao vosso dia a dia. Entre em contato conosco e agende uma demonstra\u00e7\u00e3o com a nossa equipa para conhecer melhor o que temos a oferecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A tecnologia est\u00e1 ao lado das empresas, isso n\u00f3s j\u00e1 sabemos e j\u00e1 discutimos muito por aqui. 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