Cezanne HR ha presentato il rapporto annuale dei risultati raggiunti in Italia nel 2014; si riscontra la crescita esponenziale di un’azienda che ha cominciato il proprio percorso ponendosi l’obbiettivo molto ambizioso di raddoppiare i clienti ogni anno.
Presente in UK con la sede centrale ed in Spagna con la sua rete di collaboratori, la crescita rilevata in Italia risulta essere quasi il 30% del totale, grazie soprattutto alla fiducia che hanno riposto nella soluzione Cezanne OnDemand, aziende come Giochi Preziosi, con più di 800 dipendenti attivi nel sistema.
Anche il mercato di Stati Uniti, Spagna e Germania ha portato importanti risultati in termini di nuovi clienti ed utenti gestiti; si pensi ad esempio a nomi come Unir in Spagna (più di 600 dipendenti), MacLean Fogg negli USA (ca. 1200 dipendenti) e Claire’s in UK e Germania (3000 dipendenti).
La scommessa di Cezanne HR passa per un investimento costante in ricerca e sviluppo, con l’obbiettivo di dotare il software Cezanne OnDemand di tutte le più innovative e potenti funzionalità che permettano alle PMI di gestire con efficienza le risorse umane, grazie a tecnologie all’avanguardia ed alla portata di tutti.
Per questo Cezanne HR ha concentrato una larga fetta dei propri investimenti nel miglioramento della potenza ed usabilità della soluzione. Con un investimento di un milione di Euro nell’evoluzione di Cezanne OnDemand, l’azienda focalizza i propri sforzi nella realizzazione di nuovi moduli e nell’integrazione con altri sistemi complementari che consentano alle imprese di avere una gestione HR completa ed efficiente.
Carlo Ugdulena dichiara: “Siamo molto soddisfatti dei risultati ottenuti, il mercato ha risposto molto bene e questo ci ha consentito di chiudere l’anno con risultati superiori a quelli prefissati. Riteniamo che, in questo momento di espansione, l’azienda debba gettare le basi della propria crescita futura, investendo nello sviluppo di nuove funzionalità, potenti ed innovative.”