In un momento così sfidante, una buona comunicazione con i propri collaboratori è più importante che mai. Ma con tutte le informazioni che ci sono da condividere, è facile che le risorse umane si trovino sovraccaricate e non abbiano il tempo per mandare a tutti tempestivamente alcuni documenti importanti o per tenere traccia di ciò che è già stato condiviso.
Per questo il team ricerca e sviluppo di Cezanne HR ha lavorato moltissimo nell’ultimo periodo su alcune novità funzionali che possano aiutarvi; tra queste un potenziamento delle funzionalità di stampa-unione del sistema, così da includere molti dei campi che i nostri clienti ci hanno suggerito. Con l’aggiornamento di marzo abbiamo aggiunto più di 350 nuovi campi, rendendo ancora più semplice per i team risorse umane inviare, tenere traccia ed archiviare documenti ed email personalizzati per ciascun dipendente.
John Hixon, Direttore ricerca e sviluppo di Cezanne HR spiega: “Sappiamo dagli utenti di Cezanne quando valore attribuiscano all’utilizzo del sistema di gestione documentale. Creare ed inviare documenti direttamente dal software consente maggiore accuratezza, assicura la consegna e, essendo archiviati centralmente, ne impedisce lo smarrimento. Dipendenti e risorse umane possono consultarli in qualsiasi momento. Affidarsi ad un gestionale HR per generare la documentazione aziendale, evita gli errori che spesso si presentano quando i dati devono essere inseriti manualmente. Una preoccupazione in meno per chi si occupa di risorse umane in azienda.”