Nel 2013 abbiamo lanciato Cezanne: la prima soluzione HR modulare cloud-native.
Da allora siamo cresciuti costantemente, con nuovi moduli di prodotto, funzionalità e persino l’acquisizione di una nuovissima piattaforma di recruiting! Tuttavia, mentre il nostro business e le nostre soluzioni continuavano a evolversi, c’era una cosa rimasta invariata: il nostro logo.
Ora, un logo dice molto di un’azienda e ci piace pensare che il nostro ci abbia rappresentato bene. Ma dopo oltre un decennio di crescita, innovazione e qualche rilascio notturno, iniziava a sembrare un po’… beh, fuori dal tempo. E con così tanti grandi cambiamenti in arrivo nel 2026, ci è sembrato giusto che anche la nostra identità di brand e il nostro logo evolvessero.
Quindi, senza ulteriori indugi…
Ecco un nuovo look per una nuova era della tecnologia HR
Sì, siamo entusiasti di annunciare che quest’anno Cezanne fa un salto di livello, e tutto inizia dal nostro logo. Niente paura però: siamo sempre l’azienda di cui vi fidate (e che forse amate!), solo un po’ più moderna e pronta per il futuro.
Un messaggio del nostro CEO, Simon Noble:
“Questo aggiornamento del brand riguarda la chiarezza. Nel corso degli anni abbiamo ampliato ciò che Cezanne può fare e volevamo che la nostra identità lo comunicasse in modo più pulito e contemporaneo. Il nuovo look mette al centro ciò che conta davvero: dare potere ai team HR con un software bello, facile da usare e affidabile.”
Quindi, cosa è cambiato?
Siamo piuttosto affezionati al nostro bel logo: ci ha servito bene nel corso degli anni. Per questo, invece di ripartire da zero, lo abbiamo fatto evolvere. Abbiamo aggiornato la tipografia scegliendo un font più pulito e moderno, abbandonando lo stile bold e “a bolle” di prima. La nuova palette di blu introduce i nostri colori di brand rinnovati, portando maggiore coerenza in tutte le comunicazioni visive.
I nostri valori si basano sulla fiducia dei clienti, quindi era importante rimanere riconoscibili. Per questo motivo abbiamo mantenuto la struttura del simbolo, apportando solo piccoli ritocchi per creare una silhouette più pulita e contemporanea. Le forme sono state rese più definite e ricolorate con i nuovi colori del brand, eliminando completamente il grigio.
Tuttavia, non è solo il nostro logo a fare un salto di livello. Il 2026 vedrà la piattaforma Cezanne attraversare una serie di miglioramenti ed evoluzioni significative, progettati per affrontare le sfide di oggi e di domani. Tenete d’occhio i nostri canali social per scoprire tutti i cambiamenti e le novità che abbiamo in programma durante l’anno!
La nostra missione è diventare la piattaforma HR e payroll più amata e affidabile sul mercato, offrendo un software che permetta ai team HR e payroll di creare ambienti di lavoro fiorenti. E sapete una cosa? Siamo solo all’inizio. Quindi, come faremo il prossimo salto di livello?