¿Todavía crees que las evaluaciones del desempeño no aportan valor a tu empresa?
El antiguo enfoque del desempeño está obsoleto. Te contamos cómo diseñar la mejor estrategia para tu empresa. Descubre:
- La periodicidad óptima de las evaluaciones
- El sistema de medición que mejor se ajusta a tu negocio y a tu equipo
- Las preguntas clave que deben incluir los formularios
