Uma carreira profissional depende muito de uma atitude correta e proativa do funcionário. O mercado de trabalho nunca foi tão concorrido como hoje, por isso, qualquer deslize pode prejudicar e atrasar o sucesso profissional.
Veja algumas dessas atitudes que podem atrapalhar a sua carreira:
Falta de interesse
Não ter curiosidade sobre a empresa, os produtos e serviços oferecidos, prejudica o futuro do funcionário em uma organização.
Atrasos
A pontualidade é essencial para o ambiente de trabalho. Fique sempre atento aos prazos e horários de reuniões, e, sempre que possível, se antecipe a eles.
Confundir o relacionamento com colegas
Funcionários de uma mesma empresa ou do mesmo setor não precisam se tornar melhores amigos, e levar a amizade para fora do escritório. Um relacionamento cordial e acima de tudo profissional garante um ambiente melhor de trabalho.
Incompatibilidade com o perfil da empresa
O profissional deve se adequar ao perfil da empresa. Organizações mais tradicionais e formais precisam de funcionários que respeitem as normas e tradições, assim como trabalhos informais precisam de funcionários informais. Há vagas para todos os perfis, basta procurar uma que combine com você e com as suas ambições.
Falta de Organização
Mesmo que você não seja organizado na sua vida pessoal, o ambiente de trabalho precisa de organização. Arquivos físicos e no computador devem ser encontrados facilmente e compartihados nos grupos de trabalho. Além disso, o seu tempo de trabalho deve ser organizado para que todas as funções sejam feitas como planejado: pedidos de férias efetuados por tempo e compatíveis com a carga de trabalho da equipe.
Aparência descuidada
Cuide de sua aparência, pois ela conta pontos para o sucesso de sua carreira. Isso inclui roupas bem cuidadas, adequadas ao perfil da empresa, postura correta ao sentar e falar baixo.
Cuidado com o celular
Assim que chegar ao escritório, o celular deve ser colocado no silencioso. Evite falar excessivamente sobre assuntos pessoais no ambiente de trabalho, e quando tiver que atender, deixe a sala. Utilize o seu smartphone como parte integrante da ferramenta empresarial, pois hoje em dia os sistemas de RH são disponibilizados também como aplicativos móveis.
Fofocas, nunca!
Fofoca não contribui em nada para um ambiente produtivo de trabalho. Os gestores e líderes costumam perceber esse tipo de comportamento, e isso pode significar poucas chances futuras.
Cuidado com as redes sociais
Cada vez mais os recrutadores buscam informações sobre candidatos nas redes sociais. Por isso, utilize os mecanismos de privacidade, e sempre tenha em mente que uma vez na rede, a informação é pública. Depois de contratado, não utilize as redes sociais para desabafar sobre o chefe ou a tarefa!
Não ouvir outras opiniões
Trabalhar em equipe é saber ouvir outras ideias, pontos de vista e estar aberto a sugestões. É preciso dosar as suas opiniões com as dos demais membros da equipe ou da organização.
Além de buscar uma boa qualificação e desenvolver habilidades variadas, o profissional deve ficar atento às suas atitudes no ambiente de trabalho.
