O termo coaching é utilizado para designar o processo de treinamento e desenvolvimento num aspecto global. De fato, o coaching é um conjunto de técnicas bastante versátil, e que pode ser moldado de acordo com as necessidades de aprimoramento em cenários específicos, voltado para indivíduos ou grupos.
A origem do termo é ainda discutida, e, na verdade, pode até ser compreendida de múltiplas formas. Há quem atribua o significado às origens históricas de antigas carruagens europeias. Na cidade húngara de Kocz, tornaram-se famosas por serem dotadas de amortecimento, e eram chamadas de kocsiszeker. Logo os ingleses transpuseram o termo para seu idioma, surgindo então a tradução coach, nome em inglês para o ancestral do carro.
Há também quem defina o significado do termo como uma derivação do verbo coax, que significa persuadir em inglês. De qualquer forma, ambas as origens têm relação com o real sentido do coaching, que pode ser compreendido como um processo de condução a um outro patamar, e também como uma forma de persuasão.
Treinamento e desenvolvimento para crescimento multinível
Coach é o profissional responsável por ministrar o treinamento, e quem recebe sua orientação é chamado de coachee. A base do coaching é o desenvovimento da empatia como forma de potencializar qualidades pessoais, que deverão ter reflexos diretos no desempenho profissional.
Junto ao coachee, o coach deverá delinear previamente que tipo de necessidades serão aprimoradas. Por se tratar de um método com vasto espectro de atuação, o coaching pode ser adaptado a qualquer demanda de desenvolvimento. Se o objetivo é falar melhor em público, o coaching será focado em melhorar a eloquência e na modulação da voz. Para quem deseja se organizar melhor, o coaching priorizará maneiras de desenvolver o foco e a atenção, como subsídios para desenvolver um valor mais elevado, que é a capacidade de visualizar os aspectos da vida de forma abrangente, delimitando claramente os papéis atribuídos.
Inspire-se, desenvolva atividades de coaching
O coaching é uma das mais efetivas possibilidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas com foco em competências, e é a principal ferramenta utilizada pelas grandes empresas para aprimorar funcionários e colaboradores. Para gerenciar de forma prática as atividades de coaching em sua empresa, conte com nosso software de gestão de RH. A Cezanne te ajuda a levar mais inspiração para seu negócio!
