Dentro de toda empresa, de pequeno ou grande porte, a avaliação de desempenho cumpre um papel muito importante, porque é graças a ela que a administração consegue ter uma visão mais ampla sobre as tarefas sendo realizadas por cada colaborador e o resultado que elas têm. Existem diversas formas de fazer essa avaliação, e uma delas é o uso das técnicas de gestão de desempenho.
Essas técnicas consistem em criar um vínculo entre o desempenho do empregado e os resultados obtidos em determinado projeto que tenha sido previamente preparado. Esse planejamento deve especificar as tarefas do colaborador e o que é esperado dele, ou seja, um objetivo definido, para que assim a produtividade seja maior, o que traz benefícios tanto para ele (na forma de remuneração) como para empresa (na forma de resultados).
Como implementar a gestão de desempenho?
O objetivo de praticar a gestão de desempenho em uma empresa é analisar integradamente a performance e o rendimento. Para isso é necessário, primeiramente, criar um planejamento com objetivos, como já falamos. Dessa maneira, na hora de fazer a análise, a pessoa pode ser examinada apenas de acordo com funções já estabelecidas. Além do fato de que o colaborador realizará melhor suas tarefas se conseguir entender exatamente o que a equipe precisa dele.
Outro ponto importante é o suporte – nesse aspecto a gestão de desempenho é parecida com o coaching, o qual visa motivar o funcionário e acompanhar seu rendimento, sempre incentivando seus talentos e desenvolvendo suas competências. O encarregado de fazer a avaliação, logo, deve ser uma pessoa capacitada, que saiba lidar com as pessoas e que coloque o foco na melhoria e não na crítica.
A ferramenta de avaliação de desempenho do software de gestão de RH da Cezanne HR possibilita a opção de criar seu próprio modelo de avaliação, o que significa que a empresa pode definir seus próprios critérios e conteúdo. Depois de finalizado, esse formulário pode ser enviado apenas às pessoas desejadas, monitorando seu progresso o tempo todo.
Essa ferramenta é apenas uma das muitas outras que nosso software de RH oferece. Experimente hoje e solicite uma demonstração para conhecê-lo melhor. Inscreva-se na nossa newsletter e fique por dentro de outros assuntos relacionados com Gestão de Recursos Humanos.
