GESTIÓN DE PERSONAS CORE
Muy fácil de usar
Repleto de funciones inteligentes que ahorran tiempo, el módulo Gestión de Personas es el corazón del software de RRHH de Cezanne HR. Fácil de implementar y más fácil aún de utilizar:
- Agiliza y automatiza los procesos de RRHH
- Simplifica el cumplimiento normativo
- Aumenta el compromiso de los empleados
- Toma decisiones mejor informadas
- Gestiona equipos internacionales o que trabajan a distancia
Tus datos siempre accesibles
Todo lo que necesitas en un solo lugar
El software de recursos humanos de Cezanne HR te ayuda a gestionar la información esencial de manera muy rápida y fácil.
Perfiles de empleados
Utiliza los perfiles actualizados de los empleados, incluyendo información de contacto, parientes cercanos, trayectoria profesional, perfiles personales y mucho más.
Salarios y Bonos
Comprueba los datos exactos sobre retribución que necesites, desde el salario base hasta los bonos, en la moneda que quieras.
Identificadores legales
Asegura la legalidad de las copias digitales de los documentos importantes, como visados o pasaportes, con recordatorios de las fechas de renovación.
Formación & Desarrollo
Registra las habilidades y evaluaciones, crea planes de desarrollo, haz un seguimiento de las actividades de formación y los resultados, y ayuda a hacer crecer a tu gente de manera más efectiva.
Activos de la compañía
Controla los activos de la empresa, desde los ordenadores portátiles y los teléfonos móviles hasta los coches de la empresa, y asegúrate de que se registran y contabilizan correctamente.
Actividad de los empleados
Gracias al software de gestión de personal conserva un historial completo de los acontecimientos importantes, desde los ascensos y las revisiones salariales, hasta la salud y la seguridad o las incidencias y expedientes disciplinarios.
NOTIFICACIONES AUTOMÁTICAS
No te pierdas nunca una cita importante
El software Gestión de Personas combina el workflow de trabajo integrado con tus reglas e informes para que puedas dirigir automáticamente las solicitudes y notificaciones a las personas adecuadas, en el momento oportuno, ahorrando tiempo y garantizando el cumplimiento de las actividades clave.
FIRMAS ELECTRÓNICAS
Céntrate en la gente, no en el papelo
Desde promociones y reconocimientos hasta políticas y procedimientos, con software Gestión de Personas, es fácil crear, distribuir y hacer seguimiento de cualquier comunicación. Simplemente selecciona, carga o crea la plantilla apropiada, luego elije a quién quieres enviarlo, cómo debe se debe hacer el seguimiento, y el software se encarga del resto.
Cezanne HR ha reducido significativamente el tiempo que empleamos en la gestión de los procesos.
CONFIGURACIÓN DE FORMULARIOS
Créalos a tu gusto
El intuitivo creador de formularios de Cezanne HR hará que nunca más tengas que gestionar un formulario en papel. Desde solicitar un adelanto para viajes o el reembolso de los gastos, hasta las solicitudes para trabajar desde casa, el software Gestión de Personas de Cezanne HR te permitirá configurar formularios online, reflejando tus necesidades concretas y enviarlos a través de tu proceso de aprobación.
Ver VideoAUTOSERVICIO DE EMPLEADOS Y DIRECTIVOS
Facilita los RRHH a todo el mundo
Ayuda a los empleados a que puedan acceder a la información que necesitan y actualizar rápidamente sus datos personales. Los managers pueden obtener la información precisa para poder apoyar mejor a sus equipos. Y con los flujos de trabajo automatizados y los datos centralizados, no se pierden trámites importantes para la autorización y todos ahorran tiempo.
PORTALES DE RRHH Y ESPACIOS DE TRABAJO
Crea un centro de información
Publica noticias, invita a que todos participen y comparte documentos relevantes, como manuales o políticas corporativas.
SMS INTEGRADOS
Asegúrate de que la información importante llegue a su destino
Cezanne HR facilita el envío de mensajes de texto SMS directamente desde tu software de RRHH a los empleados de más de 120 países en todo el mundo. Es la manera perfecta de hacer llegar a tus equipos toda la información urgente o importante.
Cumplimiento Legislativo
Cumple siempre con la Ley
Salud y seguridad
Registra cualquier incidente o accidente y genera informes completos.
Disciplina & reclamaciones
Documenta todas las etapas del proceso de reclamación o expediente disciplinario.
Formación y cualificaciones obligatorias
Registra la formación y titulación que deben actualizarse regularmente.
Firmas electrónicas
Asegúrate de que la información clave se recibe, se lee y se registra de forma centralizada y segura.
Cumplimiento GDPR
Facilita el cumplimiento de la normativa GDPR al centralizar todos tus datos de recursos humanos en un único sistema seguro y transparente.
Permisos de trabajo
Almacena copia de los documentos clave como pasaportes, visados o permisos de trabajo y crea notificaciones.
Prestaciones estatales
Registra los datos de incorporación/salida y monitoriza las fechas clave para que puedas activar la documentación necesaria.
Documentación
Carga documentos clave o genera cualquier tipo de documento: contratos, notificaciones TUPE, firma electrónica, etc.
Hechos clave
Anota la información clave, como las solicitudes de trabajo a tiempo parcial, en los expedientes de los empleados.
Bajas por maternidad/paternidad
Gestiona las bajas por maternidad, paternidad o los permisos para el cuidado de familiares.
Analíticas
Obtén información estratégica
Visualiza y analiza tus datos clave
Con los cuadros de mando integrados de HR Analytics podrás visualizar y analizar fácilmente la información clave de manera rápida, como el número de empleados y el volumen de negocios. Y elegir lo que pueden ver los diferentes perfiles.
Crea informes personalizados
Cezanne HR viene con una gran cantidad de consultas preconfiguradas e informes en pantalla diseñados para ayudarte a sacar el máximo partido de tus datos.
Los informes se pueden exportar a Excel para su análisis posterior o para enviarlos a un tercero, como tu proveedor de nómina. También puedes cargar datos de otros sistemas con los que trabajes.
Organigramas dinámicos
Cezanne HR genera automáticamente organigramas dinámicos a partir de los datos que almacena. Es la forma perfecta de ver las relaciones y entender cómo encaja todo el mundo.
La navegación por los gráficos es sencilla, y los profesionales de RRHH tienen la opción de analizar otros datos, como la distribución de género, en el contexto o la estructura de la organización.