Blog RRHH

Cuando recursos humanos impulsa el cambio digital

Hands in the middle over a desk

Optimizar los gastos, reducir la pérdida de tiempo y fomentar el acceso a las herramientas corporativas, incluso estando en movimiento, siempre con las garantías de seguridad adecuadas. Estas son solo algunas de las ventajas que aporta al mundo empresarial la aceleración de la transformación digital. La dinámica de la empresa ha cambiado gracias a las […]

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Cómo ayuda un software HR a ganar la guerra por el talento

People in a meeting

Últimamente estamos oyendo hablar de la dificultad a la que se enfrentan las organizaciones para encontrar el talento que necesitan. No es que no haya recursos disponibles en el mercado. De hecho, las encuestas de población activa confirman la disponibilidad de candidatos. Lo que sucede es que, por un lado, los mejores siguen siendo los más […]

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RRHH y managers unidos para mejorar el rendimiento de la organización

Performance review positive

Los problemas derivados de unos resultados deficientes en las evaluaciones del desempeño se producen, generalmente, en la puerta del departamento de recursos humanos. Un gerente se ha vuelto impaciente ante los retrasos constantes de un colaborador y desea enviar una llamada; un comercial tiene dificultades para alcanzar los objetivos asignados; un empleado lucha para adaptarse a las […]

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Tu nuevo software HR en cloud te hará brillar

Sparkler

En este período del año, el departamento de recursos humanos se encuentra particularmente bajo presión. Aunque, para ser honestos, en realidad, ¿hay algún momento en el que no sea así? Difícil su tarea de hacer malabarismos entre los diferentes aspectos estratégicos de su función y el continuo flujo de solicitudes y peticiones de managers y […]

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Por qué los empleados boomerang pueden ser la respuesta a tus problemas de selección

image of a boomerang

La transformación digital que vivimos ha impactado también de lleno sobre el mercado laboral y la lucha por encontrar talentos adaptados a las necesidades de un entorno caprichoso y cambiante. Estamos viendo, desde hace algunos años, que muchas organizaciones se encuentran con serias dificultades para atraer y retener el talento con las capacidades y habilidades […]

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