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Blog de RRHH de Cezanne HR

junio 1, 2023 Meybel Meybel

Cómo puede RR.HH. gestionar las expectativas de los empleados

Cuando se trata de implementar una estrategia de compromiso exitosa, un aspecto que RR.HH. no puede permitirse ignorar son las expectativas de los empleados Sin embargo, muchas veces, este elemento del compromiso se pasa por alto. Según una encuesta realizada […]

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modular payroll support
mayo 24, 2023 Manuel Villa Manuel Villa

Compromiso de los empleados: ¿Cómo mejorarlo con un software de RR.HH.?

Un software de recursos humanos puede ser clave para impulsar el compromiso de los empleados Cuando les preguntamos a los profesionales de RR.HH. porqué quieren invertir en un software de RR.HH. generalmente nos dicen que para reducir las cargas administrativas. […]

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colleagues comforting mental health
mayo 16, 2023 Lara Castellano Lara Castellano

La importancia del bienestar laboral y la salud mental de los empleados

El bienestar laboral y la salud mental de los empleados ya se considera uno de los elementos cruciales para el éxito de una empresa. Es, además, un imperativo moral. Y, en todo caso, como decimos siempre, los empleados contentos son […]

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ted talk tablet working
mayo 3, 2023 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

¿Cómo mejorar la productividad?: 5 charlas TED

Las charlas TED son uno de los recursos más interesantes -y divertidos- para aprender. Puedes encontrar grandes speakers explicando conceptos, modelos y estrategias sobre casi todo. Hoy, me he fijado en 5 charlas sobre cómo mejorar la productividad. Después de […]

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month week calendar
abril 28, 2023 Meybel Sanoja Meybel Sanoja

Semana laboral de 4 días: ¿Cómo aplica a RR.HH.?

Muchas empresas siguen lidiando con el agotamiento de sus empleados y el estancamiento de su productividad. La idea de la semana laboral de cuatro días vuelve a sonar con fuerza. En España, ya hay prueba piloto. Empleados y empleadores insisten […]

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gender equality
abril 23, 2023 Manuel Villa Manuel Villa

Desigualdad de género: cómo puede ayudar RR.HH.

Dicen que la información es poder y no puedo estar más de acuerdo con esta afirmación. Si tenemos información sobre la desigualdad de género, podremos actuar para evitarla. Más aún ahora que la transparencia se ha convertido en un imperativo […]

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What HR Can Do to Reengage with Remote and Hybrid Workers Cezanne HR Blog
abril 14, 2023 Lara Castellano Lara Castellano

Cómo puede RR.HH. comprometer a los trabajadores remotos

Impulsar y mantener el compromiso de los empleados no es una tarea sencilla. Más aún si hablamos de los trabajadores remotos o híbridos. Lo que empezó siendo una medida de urgencia en época COVID se dibuja ya, como un modelo […]

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4 ways HR software helps tackle HR burnout Cezanne HR Blog
abril 11, 2023 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

“Burnout”: cómo ayuda la tecnología de RR.HH. a combatirlo

El “síndrome de burnout” es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por un estrés excesivo y prolongado. Lo dice la OMS y lo padecen casi la mitad de los trabajadores en España. Reconocer las señales es importante […]

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hr software evaluate
marzo 27, 2023 Meybel Sanoja Meybel Sanoja

Preguntas para evaluar los softwares de recursos humanos

El mercado del software de RR.HH. está saturado. Y esto hace que sea confuso. Si hace tiempo que no comparas softwares de recursos humanos, verás que se han producido cambios significativos, tanto en las funcionalidades, como en las propuesta comerciales. […]

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Is resenteeism the next big worry for HR? Cezanne HR blog
marzo 21, 2023 Manu Villa Manu Villa

¿Qué es el resentimiento laboral y por qué preocupa a RR.HH.?

Todavía hablamos de la “Gran Dimisión” y la «Renuncia Silenciosa» y ya apunta una nueva preocupación para RR.HH. Los expertos lo llaman “resentimiento”. Así, sin más. Una mezcla de agotamiento, malestar e insatisfacción que conduce al resentimiento laboral. El término […]

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