¿Te da problemas la gestión de vacaciones de empleados? ¿Sufres cada año para cuadrar los descansos de unos y otros y te cuesta organizar los días libres? Este tipo de trámites suelen ser frustrantes y a veces confusos. Pero son […]
Tú sabes que el software de recursos humanos hace que las organizaciones funcionen de manera más eficiente, garantiza el cumplimiento normativo y ayuda a los empleados a trabajar juntos de manera más inteligente. Pero, si bien muchos equipos de gestión «entienden» […]
¿Por qué las empresas a menudo son reacias a invertir en tecnología especializada en recursos humanos? Si bien el coste del software de recursos humanos se ha reducido drásticamente en los últimos años, muchas empresas se han resistido de forma […]
Las empresas que inicialmente se vieron forzadas a implementar el trabajo en remoto, con todas las dudas que tenían al respecto, ahora se están dando cuenta del gran potencial que encierra. Algunas organizaciones han podido mudarse de la oficina al trabajo […]
La profesión de recursos humanos nunca ha sido tan esencial para la continuidad del negocio, ni ha estado tan sobrecargada como ahora. Los equipos de RR.HH. en todo el mundo ya han asumido el desafío de permitir el trabajo en remoto, […]
La crisis del coronavirus ha abierto la puerta hacia el trabajo en remoto para muchas empresas que se han visto obligadas a implementarlo en tiempo récord con el fin de poder continuar con su actividad. Para algunas compañías ha sido […]
El nuevo enfoque laboral que ha impulsado el COVID-19 con la generalización del teletrabajo es una oportunidad increíble para que las empresas piensen en una implementación de este modelo de trabajo duradero a largo plazo. Gartner publica, por ejemplo, que […]
El aislamiento y la soledad son algunas de las principales batallas a las que se enfrentan los trabajadores remotos. Estos sentimientos pueden tener un impacto significativo sobre su salud mental. Y, precisamente son los empleados que trabajan en remoto por primera vez […]
En tiempos difíciles como los que vivimos con el COVID-19, los managers deben apoyar, animar y guiar a sus equipos más que nunca. Como siempre, necesitan gestionar el desempeño y estar preparados para encarar conversaciones difíciles si la productividad cae […]
La motivación y la satisfacción laboral de los empleados es ahora tan importante como siempre. Puesto que las organizaciones necesitan seguir manteniendo su operativa de la mejor manera posible en este escenario de trabajo en remoto, deben tomar las medidas […]
