Blog RRHH

Evaluación del personal: Cómo mejorar el proceso

success

Los procesos de evaluación están entre los temas más debatidos últimamente en el área HR y están continuamente sometidos a cambios y reflexiones. Según una reciente investigación llevada a cabo por PwC, 1 de cada 20 organizaciones está pensando en dejar de hacer la evaluación anual de personal. Sin embargo, otro artículo publicado en Harvard Business […]

Sigue leyendo

Construir, comprar o integrar: cuestión de estrategia

growth strategy

El otro día en un evento de networking estuve charlando con un responsable de Recursos Humanos de una empresa que tiene empleados en España y también en otros países europeos. Me comentó que había invertido mucho tiempo y demasiada energía en seleccionar una nueva solución de gestión de personas y que tomar la decisión final […]

Sigue leyendo

Hora de reducir costes sin renunciar a los servicios

business costs

Diciembre es esa maravillosa época del año en la que se le pide al equipo de HR que reduzca los gastos y que siga trabajando con un presupuesto ajustado y, casi, siempre, escaso. Ante estos requerimientos solicitados por la gerencia, la primera reacción y, aparentemente más sencilla, es renunciar a poner en marcha algunas de […]

Sigue leyendo

El final del año para el equipo de HR: cómo afrontarlo

Diciembre se presenta siempre como un mes frustrante y complicado para el departamento de recursos humanos: le gustaría poner en marcha nuevas iniciativas, pero se encuentra con que debe sucumbir a la urgencia que provocan las actividades relacionadas con el cierre del año, equiparse de nuevas tecnologías que apoyen la mejora de sus resultados, pero […]

Sigue leyendo

En Navidad todos nos sentimos mejor (incluso los managers)

Las semanas previas a la Navidad suponen un reto para cualquier gestor de recursos humanos: cenas de empresa, fiestas, regalos, …y es francamente difícil mantener el ritmo habitual de trabajo. Si tu objetivo es que la productividad permanezca en niveles aceptables, puede llegar a ser bastante irritante ver a tus colaboradores llegar tarde a la […]

Sigue leyendo

Salud mental en el trabajo. Hay que tomar medidas

Temas como la ansiedad o la depresión continúan siendo un tabú en cualquier centro de trabajo, pero gracias al eficazmente anunciado ‘Día Mundial de la Salud Mental’ del pasado 10 de octubre, hemos decidido pasar a la acción. Un informe del BITC (Business in the Community), publicado con motivo de la organización del citado evento, […]

Sigue leyendo

¿Sigue siendo necesaria la evaluación del rendimiento?

handle absence

La desaparición de la evaluación de rendimiento ha sido un tema central de debate en RRHH  durante los últimos meses. Un número creciente de compañías están marginando la actividad de valorar anualmente el desempeño, favoreciendo la emisión de comentarios al momento. Una reciente investigación de PwC muestra que al menos 1 de cada 20 organizaciones […]

Sigue leyendo

Cómo puede ser recursos humanos más comercial

HR

Desde hace mucho tiempo, venimos hablando de la importancia de hacer que recursos humanos impacte en el contexto empresarial global. Es decir que, tenga una mayor preponderancia también en la cuenta de resultados. Las empresas españolas están más presentes que nunca en los mercados internacionales por lo que creo que ahora, la verdadera misión para recursos humanos […]

Sigue leyendo

Reservar una Demo

Si desea ver una demo de la solución de RRHH SaaS, por favor, rellene este formulario.

Haremos un uso responsable de sus datos personales – por favor, lea atentamente nuestra Declaración de privacidad.