ΕΡΕΥΝΕΣ ΣΦΥΓΜΟΜΕΤΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Παρακολουθήστε το συναίσθημα των εργαζομένων

Η ενότητα Έρευνες Σφυγμομέτρησης του Cezanne HR διασφαλίζει ότι οι έρευνες σφυγμομέτρησης είναι εύκολο να διαχειριστούν και να ολοκληρωθούν.

Σχεδιασμένο έτσι ώστε να μπορείτε να ερευνάτε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, από την ικανοποίηση από την εργασία μέχρι τη δέσμευση και την εμπιστοσύνη, σας επιτρέπει να λαμβάνετε απαντήσεις στις ερωτήσεις που έχουν μεγαλύτερη σημασία για εσάς και τους ανθρώπους σας.

ΚΛΕΙΣΤΕ ΜΙΑ ONLINE ΕΠΙΔΕΙΞΗ
Pulse survey software

ΑΠΛΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Σύμφωνα με την προσέγγισή σας

Οι έρευνες σφυγμωμέτρησης λειτουργούν καλύτερα όταν είναι σύντομες και απλές, αλλά σας αφήνουμε να επιλέξετε. Μπορείτε να προσθέσετε λιγότερες ή περισσότερες ερωτήσεις θέλετε, να προσαρμόσετε τις έρευνες σε διαφορετικά θέματα, κοινό, τοποθεσίες και γλώσσες, να συμπεριλάβετε κείμενο καλωσορίσματος και άλλα.

Η δημιουργία νέων ερευνών δεν απαιτεί καθόλου χρόνο και, αφού τις αποθηκεύσετε, μπορείτε να τις χρησιμοποιείτε ξανά και ξανά.

Simple survey set up, manager typing on survey introduction

ΛΥΣΗ ΜΙΑΣ ΣΤΑΣΗΣ

Απρόσκοπτη χρήση

Η ενότητα Έρευνες Σφυγμομέτρησης είναι πλήρως ενσωματωμένη με την υπόλοιπη σουίτα λογισμικού Cezanne HR. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για την ενημέρωση των λιστών διανομής ή τη διαχείριση αποσυνδεδεμένου λογισμικού.

Απλώς επιλέξτε το κοινό σας και το σύστημα κάνει τα υπόλοιπα για εσάς, ειδοποιώντας αυτόματα τους εργαζόμενους όταν η τελευταία έρευνα είναι διαθέσιμη για συμπλήρωση.

One stop solution, filter list

ΑΝΩΝΥΜΕΣ ΕΡΕΥΝΕΣ

Εγγύηση εμπιστευτικότητας

Η εκτέλεση ανώνυμων ερευνών σφυγμομέτρησης στο Cezanne HR είναι εξίσου απλή. Θα εξακολουθείτε να καταγράφετε τα συγκεντρωτικά δεδομένα για τις απαντήσεις, αλλά δεν θα μπορείτε να δείτε ποιος υπέβαλε τις απαντήσεις.

Εάν ο αριθμός των απαντήσεων δεν πληροί το ελάχιστο όριο που ορίζετε, τα αποτελέσματα δεν θα εμφανίζονται καν στα αναλυτικά στοιχεία σας.

Anonymous surveys employees hiding their face with their answers

NET PROMOTER SCORE ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (eNPS)

Το Net Promoter Score (eNPS) εργαζομένων είναι ένα σύστημα βαθμολόγησης που χρησιμοποιεί μια κλίμακα 0-10 για να μετρήσει γρήγορα την ικανοποίηση και τα επίπεδα αφοσίωσης των εργαζομένων. Αυτές οι βαθμολογίες μπορούν να αποτελέσουν ένα ανεκτίμητο βαρόμετρο του συναισθήματος των εργαζομένων, βοηθώντας τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να εντοπίσουν γρήγορα και να λύσουν πιθανά ζητήματα.

Στις Έρευνες Σφυγμομετρήσης του Cezanne HR, μπορείτε να ορίσετε τις δικές σας ερωτήσεις eNPS και να προσκαλέσετε τους εργαζόμενους να προσθέσουν σχόλια, ώστε να μπορείτε να συλλέξετε πρόσθετες πληροφορίες.

employee net promoter score

ΕΥΚΟΛΟ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Απλώς ανοίξτε και κάντε κλικ για να υποβάλετε

Οι σχεδιαστές μας έχουν εργαστεί σκληρά για να διασφαλίσουν ότι οι έρευνες σφυγμομέτρησης μπορούν να απαντηθούν γρήγορα και εύκολα, ώστε να έχετε το υψηλότερο δυνατό ποσοστό ολοκλήρωσης.

Κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο στο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ειδοποίησης οι εργαζόμενοι οδηγούνται κατευθείαν στην έρευνα, η οποία μπορεί να συμπληρωθεί από κινητό, tablet, φορητό υπολογιστή ή υπολογιστή. Ποτέ δεν θα χρειαστεί να συνδεθούν στο σύστημά τους Cezanne HR.

Mobile email linking to mobile survey

ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Πληροφορίες στα χέρια σας

Καθώς υποβάλλονται έρευνες, τα αναλυτικά στοιχεία σας ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο, ώστε να έχετε τα πιο πρόσφατα δεδομένα.

Μπορείτε να δείτε συγκεντρωτικά αποτελέσματα για συγκεκριμένες έρευνες ή ερωτήσεις, να προβάλετε δεδομένα με την πάροδο του χρόνου και να φιλτράρετε κατά μονάδες οργανισμού ή ετικέτες. Είναι ένας γρήγορος και εύκολος τρόπος για να διερευνήσετε τα αποτελέσματά σας και να εντοπίσετε μοτίβα και τάσεις.

Pulse survey analytics

Ας μετασχηματίσουμε το HR μαζί

Το Cezanne HR το εμπιστεύονται χιλιάδες επαγγελματίες του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού για να τους βοηθήσει να διαχειριστούν, να υποστηρίξουν, να δεσμεύσουν και να συνδέσουν καλύτερα τους ανθρώπους τους. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα για να μάθετε περισσότερα.

ΚΛΕΙΣΤΕ ΜΙΑ ONLINE ΕΠΙΔΕΙΞΗΚΑΝΤΕ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ