Insieme è meglio

Ti aiutiamo ad ottenere di più

Così come le persone sono al centro dell’attenzione del vostro business, così deve essere il vostro software HR. Ti offriamo una vasta scelta di opzioni di integrazione, incluse le API, oltre a partnership con fornitori specializzati che offrono soluzioni complementari in grado di dare ancor più valore al sistema Cezanne HR.


Single Sign-on (SSO)


Il Single sign-on utilizza un solo set di credenziali di login per accedere a diverse applicazioni. È una buona notizia per i dipendenti che non dovranno più ricordarsi un numero enorme di password; ed è un’ottima notizia anche per l’azienda poiché migliora la produttività e semplifica la compliance nella gestione dei dati.

Cezanne HR supporta il Single sign-on tramite tre differenti protocolli, sicuri, compliant e testati: OAuth2 e OpenID per il SSO utilizzando servizi online di terze parti come Facebook, Google, Twitter e Windows Live o SAML 2.0 per il SSO utilizzando dei servizi di directory Active Directory e SimpleSAMLphp. Le integrazioni più utilizzate includono:

Office 365 logo

active directory logo

Azure logo

 

Salesforce logo

Okta logo

SimpleSAMPphp logo

 

Google logo

Facebook logo

Twitter logo


Applicazioni di terze parti


Cezanne HR è integrato con numerose applicazioni di terze parti, inclusi sistemi specializzati nella gestione paghe, rilevazione presenze ed e-learning. Queste sono solo alcune delle aziende con cui siamo felici di aver instaurato una proficua partnership.

peoplelink logo

Time & Attendance

 

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Sarce logo

Expense Management

 

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docebo logo

Learning Management

 

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Sistemi di back office


Con Cezanne HR benefici automaticamente dell’integrazione con l’email, Microsoft Excel e Microsoft Word ed hai la possibilità di estrarre i documenti principali in formato PDF.

L’interfaccia con altri sistemi di back-office, come Google Calendar o sistemi di reporting di terze parti, è facile da ottenere grazie alle nostre API. Leggi di più sulle nostre API, o contattaci per avere ulteriori informazioni.

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