Piani Retributivi
Pianificazione corretta e trasparente potenziata dalla tecnologia
Cezanne HR offre un approccio al Compensation Planning centrato sulle persone. Con approvazioni sscaglionate e la supervisione del team HR, sei certo che il processo di revisione delle retribuzioni sia scorrevole, equo ed efficace per tutti, manager e dipendenti.
Processo end-to-end
Processo lineare senza problemi
Dì addio alle macro Excel ed a infiniti scambi di mail! Gestisci i piani retributivi digitalmente senza la necessità di complesse macro per identificare budget e benchmark, o per preparare linee guida sugli intervalli salariali.
Fai fare il grosso del lavoro al tuo Software HR mantenendo gli stakeholder chiave informati con notifiche e promemoria automatizzati.
Sicurezza
Accesso verificato degli utenti, data feed, livelli di approvazione.
I dettagli sugli stipendi sono informazioni estremamente sensibili, è cruciale trattarle con particolare attenzione. Cezanne HR protegge le informazioni personali dei tuoi dipendenti con i vantaggi di una piattaforma unica, utilizzando un feed dati diretto e accesso di sicurezza preconfigurato in base alle tue esigenze. Niente più rischiosi scambi di dati via mail!
Compensation Planning che cresce con te
Veloce, facile e accurato
Cezanne HR è stato progettato per dare a te il controllo. Ti dà la libertà di adattare il sistema alle tue esigenze in ogni momento e la sicurezza di sapere che il nostro team di professionisti è a tua disposizione se ne hai bisogno.