Valutazione del personale, Software competenze e mappatura skills
Con il software valutazione delle competenze
tutti ottengono risultati più soddisfacenti dalla gestione performance
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Valutazione del personale e performance dei dipendenti
Semplifica il processo di completamento
Riduci gli oneri e le difficoltà del processo di valutazione dei dipendenti grazie al modulo di Performance integrato in Cezanne HR. Costruito per essere flessibile ed adattarsi alle esigenze di ogni organizzazione, ti consente di risparmiare tempo ed assicura un processo di valutazione semplificato e più produttivo per tutti.
- Crea tutte le schede di valutazione che ti servono
- Fai partire i processi di valutazione in pochi click
- Supporta la valutazione 360
- Traccia i processi e beneficia del reporting centralizzato
Valutazione continua del personale
Ottieni di più da colloqui frequenti con i dipendenti
Il processo di valutazione continua delle performance del personale può diventare davvero efficace se manager e dipendenti hanno a disposizione un performance management software semplice per registrare ciò che è emerso dai colloqui, gli obiettivi prefissati e per mantenere un dialogo sempre aperto.
Con email di notifica real-time e le informazioni rilevanti archiviate insieme in un unico spazio sicuro ed accessibile, la collaborazione è più semplice e le azioni condivise più visibili così che il management sia facilitato nel fornire supporto o formazione quando risulta necessario.
Gestione degli obiettivi
Dai valore ai traguardi aziendali
Il software valutazione competenze aiuta tutti a lavorare insieme attraverso schermate intuitive che rendono più semplice fissare obiettivi chiari, misurabili e significativi che siano rilevanti e facili da tracciare e rivedere in base alle mutevoli priorità aziendali.
Benefici della flessibilità di impostare obiettivi che riflettano la cultura aziendale, puoi associare diversi supervisori per i differenti obiettivi ed automatizzare le notifiche così che tutta l’attività proceda in modo fluido.
Configurazione flessibile
Crea schede di valutazione che funzionino per l'azienda.
Costruisci tutte le schede ed i processi di valutazione che ti servono in modo da estrarre le informazioni utili all’organizzazione.
Performance Management Software del Personale
Utilizza meglio il tempo lavorativo
Il modulo per la Valutazione dei dipendenti ti offre la libertà di riflettere il processo di analisi delle performance che utilizzate in azienda, dalla valutazione annuale, fino a quelle multilivello, 360 compreso.
Una volta definito il processo di valutazione delle performance, dovrai solo farlo partire ed il sistema si occupa del resto, inviando email di notifica, aggiornando la casella delle attività da svolgere, rendendo più semplice uno svolgimento corretto e senza errori.
Cezanne HR ci è sembrato da subito rispondente alle nostre esigenze di un maggior monitoraggio ed un’attenzione costante alla crescita professionale dei dipendenti: valutazione delle performance ed analisi e report dedicati
Self-service per manager e dipendenti
Supporta il confronto
Schermate chiare ed una navigazione semplice assicurano che le valutazioni del personale siano semplici da completare e le schede possano essere salvate in privato per essere completate in un secondo momento o estratte in PDF.
Quando un partecipante porta a termine la sua parte di un processo, il sistema automaticamente notifica alla persona seguente che può cominciare la sua parte.
Poiché il modulo Performance è completamente integrato al modulo base di Cezanne HR, i responsabili possono guardare alle valutazioni in un contesto più ampio, verificando anche lo storico carriera del dipendente o attività formative recenti, in modo da avere dei colloqui di valutazione più informati.
Cruscotti e reportistica
Prendi decisioni informate
Con il modulo di valutazione prestazioni lavorative hai una visibilità completa su tutte le informazioni chiave, dalla verifica del completamento delle schede, al confronto dei livelli di performance, così da individuare facilmente le esigenze formative e gli aumenti da proporre.
Con gli obiettivi e le esigenze di sviluppo registrati online e sempre a disposizione per essere consultati, è più facile per tutti avere chiaro cosa sia stato stabilito ed incoraggiare i dipendenti al raggiungimento dei traguardi aziendali.
Elimina le barriere internazionali
Pensa globale, agisci locale
Come gli altri moduli di Cezanne HR, il software mappatura competenze è studiato per dare il massimo sia in contesti locali che in organizzazioni internazionali.
Facili opzioni di configurazione, sicurezza avanzata, workflow configurabili e traduzioni incluse, ti assicurano di riflettere le esigenze di ogni dipartimento, divisione, sede e paese.
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